公司介紹

產業類別

聯絡人

傅先生

產業描述

衛生局合約單位:居家護理所 居家長照機構 左營區A級單位

電話

07-5506869

資本額

傳真

07-5506716

員工人數

50人

地址

高雄市左營區文直路81號2樓


公司簡介

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0,本機構擴大服務範圍,籌備人才。

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主要商品 / 服務項目

長照2.0 ABC : 一、 A級單位 :社區整體照顧服務體系計畫社區整合型服務中心-頤欣居家護理所(A) 二、 B級單位 : (一)頤欣居家護理所 : 1.一般照護項目 : 傷口換藥、三管更換、一般身體檢查、護理指導 2.居家呼吸照護 : 全方位呼吸照護、氧氣治療、心肺復能、氣切照護、呼吸輔助器調 適 三、 C級單位服務 : 失智據點、C級巷弄長照站-育英巷弄長照站、日照中心

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福利制度

法定項目 勞保、健保、週休二日 福利制度 獎 金 類:年終獎金 保 險 類:團險意外險 其  他:員工制服、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工旅遊

工作機會

廠商排序
9/04
高雄市林園區經歷不拘學歷不拘時薪200~250元
1. 日常生活照顧:身體清潔,身體照顧(翻身擺位,拍背)協助生活復能(肢體關節主動被動運動) 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 陪伴服務:陪伴、陪同外出、陪伴就醫 4.協助家務清潔與整理長者住所 5.配合主管指示完成其他相關工作 員工權益與福利 1. 勞、健保 2. 團體保險、長照機構責任險 3. 開案獎金 4. 季獎金 5. 不休假獎金 6. 職能教育訓練 7.員工健檢補助 8.不定期聚餐 9.尾牙活動 10.員工旅遊 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請,期待您的加入!
應徵
9/04
高雄市旗津區經歷不拘學歷不拘時薪200~250元
1. 日常生活照顧:身體清潔,身體照顧(翻身擺位,拍背)協助生活復能(肢體關節主動被動運動) 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 陪伴服務:陪伴、陪同外出、陪伴就醫 4.協助家務清潔與整理長者住所 5.配合主管指示完成其他相關工作 員工權益與福利 1. 勞、健保 2. 團體保險、長照機構責任險 3. 開案獎金 4. 季獎金 5. 不休假獎金 6. 職能教育訓練 7.員工健檢補助 8.不定期聚餐 9.尾牙活動 10.員工旅遊 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請,期待您的加入!
應徵
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高雄市左營區1年以上專科月薪35,000~42,000元
1、個案聯繫、案訪 2、個案照顧計畫分析、擬定與改善 3、個案及家屬服務溝通 4、開案、人員調度與督導 5、評鑑資料撰寫與彙整 6、居服業務規劃與執行 7、業務推廣及社區資源連結 8、個案管理:照顧計畫執行 9、照顧管理:服務品質追蹤 10、其他主管交辦事項
應徵
9/04
高雄市仁武區經歷不拘學歷不拘時薪210元以上
1. 日常生活照顧:身體清潔,身體照顧(翻身擺位,拍背)協助生活復能(肢體關節主動被動運動) 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 陪伴服務:陪伴、陪同外出、陪伴就醫 4.協助家務清潔與整理長者住所 5.配合主管指示完成其他相關工作 員工權益與福利 1. 勞、健保 2. 團體保險、長照機構責任險 3. 開案獎金 4. 季獎金 5. 不休假獎金 6. 職能教育訓練 7.員工健檢補助 8.不定期聚餐 9.尾牙活動 10.員工旅遊 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請,期待您的加入!
應徵
9/04
高雄市左營區2年以上專科月薪30,000~40,000元
1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6. 社區整合服務 7. 處理例常行政事項 8. 其他交辦事項
應徵
9/04
高雄市左營區5年以上專科以上月薪32,000~45,000元
1. 居家服務接案評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4. 居家服務照顧管理。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務、評鑑資料準備 9.其他行政事項或主管交辦之作業 10.有長期照護學位學裎學歷或呼吸治療背景且對長期居家照護有興趣者尤佳。
應徵
9/04
高雄市左營區經歷不拘高中以下時薪200~250元
1. 日常生活照顧:身體清潔,身體照顧(翻身擺位,拍背)協助生活復能(肢體關節主動被動運動) 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 陪伴服務:陪伴、陪同外出、陪伴就醫 4.協助家務清潔與整理長者住所 5.配合主管指示完成其他相關工作 員工權益與福利 1. 勞、健保 2. 團體保險、長照機構責任險 3. 開案獎金 4. 季獎金 5. 不休假獎金 6. 職能教育訓練 7.員工健檢補助 8.不定期聚餐 9.尾牙活動 10.員工旅遊 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請,期待您的加入!
應徵
9/04
高雄市左營區2年以上專科月薪38,000~50,000元
工作內容: 1. 管理長照服務個案、訪視評估、撰寫個案照顧計畫 2. 執行長照2.0計畫 3. 社區資源整合及諮詢與宣導 4. 辦理及規劃聯繫會議 5. 其他主管交辦事項 員工權益與福利 1. 勞健保 2. 團體保險 3. 彈性工時 4. 三節獎金 5. 年終獎金 6. 職能教育訓練 7.員工健檢補助 8.不定期聚餐 9.尾牙活動 10.員工旅遊
應徵
9/04
高雄市左營區2年以上專科論件計酬1,000元以上
1.長照2.0社區復能評估、計畫、執行 2.社區活動設計活動帶領指導 3.協助單位教育訓練及指導
應徵
9/04
高雄市左營區經歷不拘高中以下時薪200~250元
工作內容-居家照顧 1.具備居家照顧員丙級證照尤佳 2.須完成照顧服務員訓練課程 3.歡迎護理學校畢業或2度就業護理人員 發展遠景: 居服督導培訓
應徵
9/04
高雄市左營區3年以上專科論件計酬1,000元以上
1.長照2.0社區復能評估、計畫、執行 2.協助單位教育訓練及指導
應徵
9/04
高雄市旗津區經歷不拘學歷不拘時薪220元以上
1. 居家備餐、餵食、協助服藥 2. 肢體活動、協助沐浴洗澡 3. 家務整理 4. 陪同外出 5. 陪伴服務 6. 陪同就醫 7. 身體清潔日常照顧 8. 代購及協助代領日常生活事務 居家服務員是協助社區失能長輩非常重要的職位,能夠為長者和需要照顧的人提供生活上的支持和協助。隨著人口老化問題日益嚴重,這個職位的需求也在不斷增加,因此有很好的發展前景。 如果您對以上職位感興趣,請立即申請並表達您對該職位的興趣和熱情。
應徵
9/04
高雄市左營區2年以上大學月薪28,590~35,000元
1.協助長照課程計畫書寫及課程規劃 2.協會會員管理事務 3.協助行政業務 4.其他交辦業務
應徵
9/04
高雄市左營區經歷不拘高中以下時薪200~300元
工作內容-居家照顧 1.具備居家照顧員丙級證照尤佳 2.須完成照顧服務員訓練課程 3.歡迎護理學校畢業或2度就業護理人員 發展遠景: 居服督導培訓
應徵
9/04
高雄市左營區經歷不拘高中以下時薪200~300元
工作內容-居家照顧 1.具備居家照顧員丙級證照尤佳 2.須完成照顧服務員訓練課程 3.歡迎護理學校畢業或2度就業護理人員 發展遠景: 居服督導培訓
應徵
9/04
高雄市左營區2年以上專科月薪30,000~36,000元
一、營業帳務沖銷: (一) 客戶應收帳款結算審核、發票開立及帳務處理 (二) 審核廠商貨款,各項費用相關單據及帳務處理 二、會計帳務稅務申報: (一) 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 (二) 搭配外部會計師事務所,協助稅務申報、帳務查核作業 (三) 每月財務報表編製 三、出納與行政事務: (一) 管理零用金異動及撥補作業 (二) 銀行相關出納事務 (三) 文件收發 (四) 消耗品與例行性用品採購 (五) 其他主管交辦事項 四、其他主管交辦事項 個性細心、具責任感、學習意願高者佳
應徵
9/04
高雄市左營區5年以上專科月薪35,000~48,000元
1.熟悉居家護理業務與長照2.0相關政策與規範。 2.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視,執行個案管路更換,提供疾病衛教、指導及身體評估,完成訪視記錄。 3.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 4.訂定護理及感控相關手冊,熟悉通報作業流程。 5.品質掌控,製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫。
應徵
9/04
高雄市左營區10年以上大學以上月薪45,000元以上
主管特別助理 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。
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