忠峰霖纖維科技有限公司

(工作內容) 1. 各平台維護與管理，並擔任窗口接洽各檔次活動規劃與安排。 2. 各平台之規劃產品品項，包含庫存控管、上架、維護、設定。 3. 定期監督各平台成效與銷售狀況。 4. 平台行銷通路開發與接洽 5. 平台內容及產品網路品牌推廣活動 6. 協助團購業務包括接洽、開發、合作 7. 協助展場規劃、業務接洽與策劃 (公司福利與制度) 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天 2021 Q4全新企業總部成立，提供員工優質工作環境，強調員工能身心靈適性發展，備有mini bar、多功能休息室、哺乳室、戶外空中花園讓員工能充分在工作之餘，可以有更好的休憩環境。(詳見公司介紹) Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.櫃位整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之代班人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班地點與時間】 百貨櫃位：微風松高、中和環球、誠品板橋、新店裕隆城、新莊宏匯、中壢大江 按各百貨規定之上下班時間 【注意事項】 代班費依照勞基法時薪計算 (扣除1小時用餐時間) 薪資發放時間月結算 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

｜你將成為品牌產品創新的推手，從市場洞察到產品誕生，都是你的舞台。｜ 【工作內容】 1. 市場資訊分析 ●觀察與分析時尚趨勢、市場動態與消費行為 ●蒐集並整理競品資訊，提出產品優化建議 ●持續追蹤國內外產品發展與流行風格 2. 產品企劃與開發 ●新品開發專案管理：排程規劃、跨部門協調、進度控管 ●商品開發提案：產品定位、開發邏輯與差異化策略規劃 ●商品上架內容撰寫與溝通：產品頁面文案、特色訴求設定 3. 品牌活動與官網營運企劃 ●配合品牌節奏與檔期規劃官網促銷活動與內容呈現 ●協助新品導入、促銷策略、內容優化 4. 其他 ●支援部門任務與主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 ●具備良好的專案管理能力，能掌握時程並推動跨部門溝通 ●擁有基本市場敏銳度，對流行趨勢與消費者需求保持好奇與觀察 ●能獨立與設計、生產、外部供應商等窗口溝通協調 ●具服飾織品、生活用品、運動時尚產業經驗者佳 【公司福利與制度】 ●新進滿三個月即評估調薪（依能力表現） ●午休時間1.5小時 ●三節獎金 / 禮品 ●不定期員工聚餐 ●勞健保 / 勞退提撥 ●滿半年享3天特休（依勞基法規定） ●女員工享有產假56天、每年3天帶薪生理假

｜核心工作內容 1.廣告、文案基於品牌核心發想，讓內容溝通達成一致性。 2.會員經營、溝通內容發想與管理，並追蹤成效。 3.廣告排程追蹤管理、並優化達成成效 4.口碑行銷排程追蹤管理。 5.會員管理系統(CRM、CDP)管理、追蹤、發想。 6.協助企劃及品牌行銷端的策略優化。 7.部門專案時程管控、協助主管完成交辦事項。 ｜我們正尋找這樣的你 1. 有過品牌電商運營經驗 2. 可以適應團隊合作，跨部門溝通 3. 適應品牌行銷的快速變動，接受挑戰，擁抱挑戰的壓力 4. 對於內文、文案、受眾與消費者有敏感力 5. 需提案、報告、簡報，且富含邏輯力 關於FOOTER： ‧年輕有活力的團隊。 ‧人性化的溝通與協作。 ‧清楚透明的員工福利與升遷制度。 ‧舒適的工作空間鄰近三井OUTLET。 ‧提供免費咖啡茶飲及零食點心專區。 ‧團隊配置完善，協作技能level up！ ‧中午好好休息一個半小時。

你是不是那種一天不滑 IG、Threads 就渾身不對勁的社群控？ 如果你腦中隨時有滿滿的短影音 idea，看到任何東西都能立刻腦補劇情，那我們正在找的，就是你！ 這份工作 70% 是在發想腳本與創意內容，另外 30% 會協助簡單拍攝與剪輯。 你的點子將是我們社群內容的靈魂！ 【工作內容】 1. 以 Reels 短影音腳本發想為主要工作，並協助拍攝及剪輯，提升品牌社群熱度與影響力。 2. 熟悉 IG、FB、Threads 等社群平台，能掌握並運用當前熱門話題與趨勢。 3. 拍攝主要使用手機，熟練操作剪映、CapCut 等影片剪輯軟體。 4. 工作比例： 腳本發想 70%、影片拍攝 20%、影片剪輯 10% -------------------------------------------------------------------- ★ 應徵請附上社群經營、影音相關作品集，讓我們能更加認識你！ -------------------------------------------------------------------- 【上班時間】 平日週一至週五，可選擇下列其中一種方式： 1. 一週至少 三個全日（9:00～18:00） 2. 每個平日下午半天（14:00～18:00） ※ 自備電腦，可依工作內容部分遠端上班。 ※ 歡迎畢業新鮮人、應屆生、社群愛好者加入。

1.協助試穿樣品內衣褲、各類服飾。 2.無需露臉拍攝，供產品開發使用（內部使用不公開)。 2.提供試穿回饋及意見。 3.無需模特兒經驗。 4.無固定時間，會提早邀約；每次約2小時左右。 5.需高配合度。 ※實際時間於錄取後另行通知。

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 2025.11.01-2026.01.05 短期 週ㄧ-週日 10:30(晨會) / 營業時間11:00-22:00(22:30) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.每月五號發薪 3.勞健保給付、6％勞工退休金 4.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。