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公司介紹
產業描述
長照2.0居家專業長照服務機構
電話
02-77059298 分機103
員工人數
120人
地址
新北市三重區長壽西街107號1樓
公司簡介
https://www.facebook.com/FullheartAll/ 新北市私立全心居家長照機構為 109年5月新設立的居家長照機構(B單位) 109年7月成立社區整合服務中心(A單位) 本公司為合法立案之專業居家長照機構，我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案，提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員，照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。 109年 05月_公司設立：全心居家長照機構成立B單位（蘆洲、三重區） 07月_公司設立：全心居家長照機構成立Ａ單位（蘆洲、三重區） 110年 長照：全心居家長照機構新增區域_B單位（新莊、板橋、泰山、五股、八里、淡水區） 111年 長照：全心居家長照機構新增區域_B單位（中和、永和區、土城區、三峽區、鶯歌區） 113年 06月_產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作，辦理長照人員教育積分課程。 10月_產學合作：與國立台北護理健康大學合作，提供實習場地，讓學生實習。 12月_公司設立 : 全心居家護理所。 114年 03月_政府專案 : 勞雇安心在宅指導，針對家中聘有外籍看護工，由護理團隊給予專業技術指導 ➮全心居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、復健師、營養師、藥師、社工、督導、居服員 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾， 並提供醫療、營養、藥物、復健及護理上的照護， 讓家屬得以照顧輕鬆，且個案的生活品質提升
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主要商品 / 服務項目
1. 長照2.0 Ａ單位（三重、蘆洲） 2. 長照2.0 Ｂ單位 ( 雙北市 居家照顧B碼、專業醫事照顧C碼) 3. 長照積分課程（原住民、專業課程） 5. 居家護理所(管路、傷口更換、到宅抽血服務) 6. 學生實習場所提供(建教合作) 7. 標案承接 8. 陪伴外出就醫 9. 獨居老人協助 10.居家照護衛教,機能訓練,身體評估,擬定護理計畫,疾病衛教指導,醫材輔具使用指導,長照資源轉介
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公司環境照片(7張)
員工福利_年終尾牙
員工福利_開工發紅包
員工福利_員工旅遊__宜蘭包棟民宿
員工福利_優質辦公環境
員工福利_51勞工節禮品
員工福利_員工繼續教育訓練
員工福利_辦公室環境
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 公司福利 1.績效獎金 2.勞工節禮品 3.留任獎金 4.定期員工聚餐，年終尾牙 5.三節獎金，生日禮金，年終獎金 6.每年員工身體健康檢查補助 7.交通津貼補助 8.提供手機公務機 9.提供開案獎金、介紹獎金津貼 10.員工團康活動舉辦 ◆ 保險類 1.勞保，健保，勞退6% 2.職災保險，團體意外險 3.雇主照顧責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道(培訓督導，個管師) 2.辦理在職教育，在職教育積分補助 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.公假 ◆ 其他 1.配給口罩，酒精，公務手機，油資補助 2.開案獎金1000元/位。 3.介紹居服員2000元/位。 4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
公司發展歷程
2025.03
政府專案 : 勞雇安心在宅指導，針對家中聘有外籍看護工，由護理團隊給予專業技術指導
2024.12
成立全心居家護理所
2024.10
產學合作：與國立台北護理健康大學合作、提供優質實習環境，讓學生實習。
2024.06
產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作，辦理長照人員教育積分課程。
2024.05
社區整合服務A單位：評鑑合格
2023.03
居家長照服務B單位-評鑑合格
2020.07
成立社區整合型服務中心A單位
2020.05
成立居家長照服務單位B單位
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工作機會
10/16
工作內容
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照]
1基本身體清潔、基本日常照顧
2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。
※工作時間 專職:08：30-17：30 周一至周五(周六視個人意願決定，可周休二日)
發展遠景：
1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質
2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務
3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣：
(1).成為專業居家照顧服務員
(2).一對一照顧，提供尊嚴照護
10/16
工作內容
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照
1基本身體清潔、基本日常照顧
2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。
※工作時間 專職:08：30-17：30 (一周工作六天)
發展遠景：
1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質
2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務
3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣：
(1).成為專業居家照顧服務員
(2).一對一照顧，提供尊嚴照護
福利制度:
1.交通轉場津貼
2.三節獎金
3.5/1勞工節禮品
◆ 保險類
1.勞保，健保
2.職災保險
3.照顧者責任險
◆ 制度類
1.順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他
1.配給口罩
2.開案獎金1000元/位。
3.介紹居服員2000元/位。
4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
10/16
工作內容
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照]
1基本身體清潔、基本日常照顧
2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。
※工作時間 專職:08：30-17：30 (一周工作六天)
發展遠景：
1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質
2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務
3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣：
(1).成為專業居家照顧服務員
(2).一對一照顧，提供尊嚴照護
1.年終獎金
2.三節獎金
◆ 保險類
1.勞保，健保
2.職災保險
3.照顧者責任險
◆ 制度類
1.順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他
1.配給口罩
2.開案獎金1000元/位。
3.介紹居服員2000元/位。
4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
10/16
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案
2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷
3.照服員工作分派、督導及溝通協調
4.居家服務相關行政
5.其他主管臨時交辦事項
10/16
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調
1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。
2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練)
3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員之間的橋樑
4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質
5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。
6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。
7.處理申訴事件，評核居服員，配合衛生局考核/評鑑
10/16
工作內容：
1. 到宅提供護理相關指導與諮詢。
2. 承接居家專業服務(如:CB02、CB04、CA07等碼別)。
3. 相關行政業務、主管交辦事項。
經歷要求：
1. 目前於醫事單位執業中；有長照服務經驗佳。
2. 須具備護理師資格。
3. 須具備長照小卡。
4. 長照level 1-3完訓。
待遇說明：
費用: 居家C碼專業服務每次抽成1000元。
10/16
工作內容：
1. 到宅提供護理相關指導與諮詢。
2. 承接居家專業服務(如:CB04、CA07等碼別)。
3. 相關行政業務、主管交辦事項。
經歷要求：
1. 目前於醫事單位執業中；有長照服務經驗佳。
2. 須具備護理師資格。
3. 須具備長照小卡。
4. 長照level 1-3完訓。
待遇說明：
費用: 居家C碼專業服務每次抽成1000元。
10/16
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案
2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷
3.照服員工作分派、督導及溝通協調
4.居家服務相關行政
5.其他主管臨時交辦事項
10/16
工作內容
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照]
1基本身體清潔、基本日常照顧
2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。
※工作時間 專職:08：30-17：30 周一至周五(周六視個人意願決定，可周休二日)
發展遠景：
1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質
2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務
3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣：
(1).成為專業居家照顧服務員
(2).一對一照顧，提供尊嚴照護
10/16
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案
2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷
3.照服員工作分派、督導及溝通協調
4.居家服務相關行政
5.其他主管臨時交辦事項
10/16
工作內容
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照]
1基本身體清潔、基本日常照顧
2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。
※工作時間 專職:08：30-17：30 周一至周五(周六視個人意願決定，可周休二日)
發展遠景：
1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質
2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務
3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣：
(1).成為專業居家照顧服務員
(2).一對一照顧，提供尊嚴照護
10/16
1. 居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
2. 新北市長照輔具評估（需有甲類資格）
3. 自費課程顧問
應備要求：
1. 物理治療師(職能治料師)執業執照(擇一)
2. 長照1-level3完訓
3. 進行輔具評估者需有甲類資格
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