德倫思管理顧問有限公司

*此為多家公司招募，非一個職位含括以下內容 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【供應鏈策略採購資深經理~處長】 半導體廠端｜跨部門整合｜供應鏈優化｜中高階職缺 。策略規劃：制定涵蓋晶圓製造、封裝、測試的全球採購策略，確保供應鏈韌性與競爭力 。 供應商管理：主導供應商篩選、評估與合作關係建立 。 成本與合約談判：爭取最佳價格、交期與服務，並管理採購合約 。 市場與技術洞察：掌握半導體市場動態與原物料價格走勢，提供決策依據 。 跨部門協作：與研發、工程、品質、法務、財務等部門緊密合作 。 風險管理：制定供應鏈應變計畫，應對地緣政治與供應短缺等挑戰 。 團隊領導：培育並帶領專業採購團隊，提升整體績效 ｜希望你具備｜ 。須具工廠經驗 。熟悉半導體供應鏈管理、具備跨單位整合與流程優化能力 。有數據分析、專案推動與團隊管理經驗者為佳 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【Supply Chain Manager】 製造業｜中高階｜年薪優渥 。統籌原料採購、產能規劃與交期管理 。主導 SIOP（供應鏈生產計畫）流程 。與製造/財務/品保/業務團隊協同作業 。帶領團隊實現成本優化與供應穩定 ｜希望你具備｜ 。8 年以上供應鏈／工廠管理經驗 。具跨國採購與計劃能力、熟悉 ERP / MRP 。中英文流利，良好的團隊領導與溝通技巧 。工程、材料或供應鏈相關學歷 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【Supply Chain Manager】 製造業｜大中華區策略｜強調技術背景 。供應生產力與成本優化專案 。與業務單位協作執行技術專案 。管理並發展亞太供應商 。推動技術規格導入與供應鏈最佳化 ｜希望你具備｜ 。機械、材料、供應鏈等技術相關學歷 。3 年以上工業製造或技術供應鏈經驗 。熟悉 CAD、KPI 分析、跨國談判技巧 。中英文流利，具備專案與人員管理經驗 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【Supply Chain Manager】 電腦系統整合服務業 | 美商上市 | 熟HPC硬體供應鏈 。全面負責供應鏈與物流運營，確保效率、生產力與成本效益 。負責從原料採購到成品交付的整體流程管理 。制定與執行供應鏈策略，確保產品順暢流動 。與跨部門及供應商合作，解決供應鏈問題 。建立並監控 KPI，推動持續改善與最佳化 ｜希望你具備｜ 。HPC硬體供應鏈相關經驗：例如GPU、伺服器、AI加速器、邊緣運算平台。 。有跟tier-1 server manufacturers合作的經驗。 。英文流利 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【生產製造_資材主管】 製造業｜業界龍頭品牌｜PMC 。確定能配合製程最佳生產計畫，產能預測及差異事項 。生產排程合理調度與控管 。原/物料需求規劃及管控 。單位經營及組織人力佈局與教育訓練 。監督倉庫庫存、資料維護檢核及換計 。客戶、稽核、安規及驗廠應對、執行、查核 。退回成品、物料調撥等客戶需求 。運輸、消防等業務聯繫處理 。JDE工作業安排及績效考評 。對主管交辦事項處理 ｜希望你具備｜ 。5年以上管理經驗 。生產管理及物料管理經驗 。未來職涯規劃可到海外派駐 --------------------------------------------------------------------------------- 【資材主管 SCM Procurement Supervisor】 製造業｜供應鏈優化｜外派職缺 。跟供應商過招 。看得懂 ERP 與數字 。願意外派越南、想拓展國際履歷 ｜希望你具備｜ 。有採購相關經驗至少2年 。英文流利（跨國協作） ---------------------------------------------------------------------------------------- 【資材主管 SCM / Procurement Head】 製造業｜電子零組件｜供應鏈策略 。帶領團隊推動供應鏈與資材策略 。制定營運企劃、優化成本與流程 。跨部門協作，支援新產品與量產 ｜希望你具備｜ 。15年以上供應鏈/資材/企劃經驗（含主管職） 。有大型製造、電子產業或跨國企業背景 。熟悉 ERP/MRP 系統，能做策略規劃＋實務管理 。英文中等以上，能應對跨國協作 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【Supply Chain Planner】 家用電子/電器業｜知名外商｜台北｜強調導入系統能力 。規劃與優化供應鏈流程：涵蓋採購、庫存、運輸 。數據分析：提升運輸效率、降低成本 。需求規劃：依銷售預測制定物流與庫存計畫 。跨部門協調：與供應鏈、物流、銷售、專案團隊合作，確保流程順暢 。流程改善：導入新技術/系統，強化物流管理 。專案支援：負責物流規劃、風險管理及應變方案 ｜希望你具備｜ 。2年以上供應鏈管理經驗 。英文口說流利 。ERP系統導入經驗(e.g., SAP, Oracle) ---------------------------------------------------------------------------------------- 【Logistics Supervisor】 跨國科學服務龍頭｜知名外商｜台北｜強調3PL與倉儲管理 。日常物流運營管理：涵蓋進出口、倉儲、配送與第三方物流(3PL)協調 。倉儲管理：規劃倉庫佈局與庫存控管，確保安全、高效與準確 。3PL管理：監控外包物流表現，建立SOP，確保交期與品質 。流程改善：導入精益管理(例如Kaizen)，降低成本、提升效率 。跨部門協作：與銷售、採購、財務及客戶服務合作，確保物流流程順暢 。團隊管理：培養與指導成員，推動責任感、安全與持續改善文化 ｜希望你具備｜ 。3年以上物流/供應鏈管理經驗，具3PL或倉儲管理背景佳 。具專案管理或流程改善經驗 (SOP建立、系統優化) 。英文溝通能力佳，能應對跨國主管與全英文面試 ---------------------------------------------------------------------------------------- 工作待遇：依能力、面試表現核薪 工作地點：臺北信義、臺北內湖、桃園、新竹、台南、高雄、宜蘭、越南

*三年以上前端經驗 *對程式與系統開發有熱誠，並樂於分享 *有HTML、CSS、JavaScript和TypeScript的經驗 *具備開發跨平台應用程式經驗

We are looking for a career Consultant. You will work with the Human Resources team to identify the requirements of the company's open positions and actively source qualified candidates through networking systems and social media marketing. To be a successful career Consultant, you should have excellent interpersonal skills, a natural talent for negotiating, and quick decision-making skills. 我獵頭，我驕傲！ TalentPlus的特色是我們有能力培育一張如白紙的你，成為客戶與人才尊敬、信賴的專業顧問；TalentPlus的專長是幾乎合作過的客戶都能成為長久合作的key account。 獵頭從來都不是一份輕鬆的工作，對這個神秘職業充滿好奇心的你，要隨時做好準備接受任務。我們在面試時常常會對來投遞獵頭顧問的面試者說：這是一個入行門檻低，但是陣亡率很高的產業。 你過去的學經歷與背景都是加分項，唯有信念清楚且明確，能在這個產業堅持下去、披荊斬棘的超強業務才能旗開得勝，最終佔有一席之地。 歡迎對自己的談判技巧有信心、對於打陌生開發電話不猶豫、遇到從沒接觸過的領域會興奮會好奇、思路清晰並能給予專業人選建議與分析，以及面對其它不同專業領域有好學精神的你，一起加入TalentPlus；保證讓你不虛此行，並挑戰百萬年薪！ Responsibilities: • Developed new accounts through networking, professional sales presentations, and cold-calling. • Meeting with the hiring manager to determine the requirements of the open position. • Using Boolean and other search options to find qualified candidates. • Approaching potential candidates and conducting face-to-face interviews with selective candidates. • Posting advertisements on job sites and on social media. • Attending career fairs to source new candidates and build a stronger candidate database. • Contact industry professionals for referrals. • Negotiate terms of employment with potential candidates. • Preparing and presenting reports for managerial staff. *註記: 若你選擇上班地點為新竹，我們的辦公室在新竹關新路上。

你是否熱愛解決問題、享受打造穩定高效的系統？ 想挑戰具有規模的專案，參與核心服務的設計與開發？ 這裡有一個舞台，讓你發揮程式實力、提升架構思維。 工作內容 參與 Java 相關系統的設計、開發與維護 解決效能瓶頸，確保系統穩定性與可擴充性 與團隊協作，推動新功能落地 我們希望你具備 熟悉 Java / Spring Framework 了解 資料庫操作與效能優化（MySQL / PostgreSQL / Oracle 皆可） 具備良好的程式設計基礎（資料結構、演算法） 熟悉 Git 版本控管，能適應團隊開發流程 加分項目 有微服務架構或大型系統經驗 熟悉 DevOps / Docker / Kubernetes

工作內容： 我們是一家新創型科技公司，致力於運用人工智慧打造嶄新的互動體驗，正在尋找一位積極、有創新精神的人力資源專員加入團隊。此職位將專注於人才招募與員工發展，並在快速成長、國際化的環境中發揮影響力。 主要工作職責： 1.規劃並推動人才招募策略，協助公司實現長期發展目標 2.主導招募流程，確保能持續引進並留任優秀人才 3.運用多元管道（含國際招聘資源）吸引並建立合適人才庫 4.與用人主管合作，提供職務需求、職缺說明與招募流程的專業建議 5.協助新進員工的入職、適應與留任計畫 6.維護良好的員工關係，協助解決人資相關議題 7.支援日常人資作業及臨時專案

你會參與的挑戰 • 研究市場趨勢、分析競品，規劃品牌與產品佈局 • 規劃上市時程／預算，整合行銷、通路、業務等跨部門資源 • 追蹤銷售、利潤、庫存與通路績效，提出優化行動 • 對接品牌原廠，協調報價、物料、活動資源與上市支援 • 建立品牌故事與形象，放大市場聲量與消費者體驗 我們欣賞這樣的你 • 3 年以上品牌管理／產品行銷／產品營運經驗 • 推過新品、懂上市節奏與通路打法 • 熟悉 3C / 科技生活 / 潮流消費品產業 • （悄悄說）有電商或消費性電子產品經驗會更搶手

你會做的事 • 與設計師合作，開發直覺、好用的應用程式 • 與平台開發人員協作，確保後端無縫整合 • 與 PM 協力，交付符合需求與時程的產品 • 為 Android 平台設計並打造高效能的應用程式 我們希望你具備 • 精通 Kotlin，熟悉 Android SDK • 具備 進階 Android UI 技能（可自訂 UI） • 熟悉 MVVM 架構（如 Data Binding） • 熟悉 Git 版本控制 • 有 REST / WebSocket 整合經驗 • 熟悉 Android 開源函式庫 • 樂於探索新技術，勇於提升產品品質與效能 • 自我驅動，能獨立作業並擅長團隊合作

工作內容 1.負責海外子公司財務報表分析與管理，並落實預算控管。 2.規劃及推動集團內部會計專案，優化財務制度與流程。 3.制定並執行重要會計政策，確保合規性與一致性。 4.編製財務報表，提供經營管理層決策所需之分析與建議。 5.參與集團財務策略與專案，具購併經驗尤佳。 6.熟悉跨國企業財務整合，具合併報表或系統導入經驗佳（如 Hyperion 或其他系統）。 7.曾於國際會計師事務所工作經驗三年以上者更佳。

【高雄】或【桃園】皆有招募！ 1.品質體系運行及審核管理：文件系統規劃、建立，並執行一、二、三方審核。 2.跨廠/跨部門會議管理：主持與參與集團月會、快反會議、品質日會、VOC會議。 3.年度品質目標：規劃、制定並落實廠別品質目標。 4.品質系統管理：包含製異、客訴、CRM、VOC、品技、工程服務等。 5.行政作業管理：請/採/驗/收流程、工程變更、電子簽核系統。 6.新品開發管理：新產品、新料件與新製程的品質確保。 7.團隊建置與人才培育：招募與培訓計畫的規劃與執行。 8.部門預算管理：編列與控管。

【Key Responsibilities】 • Oversee daily logistics operations, focusing on import/export, warehouse management, and 3PL coordination. • Ensure compliance with trade regulations, documentation, and safety standards. • Manage warehouse efficiency, inventory accuracy, and staff training. • Monitor and evaluate 3PL performance (delivery, cost, service quality), and drive improvements. • Lead process optimization initiatives (Lean/Kaizen) to enhance efficiency and reduce costs. • Supervise and develop logistics team members, fostering accountability, safety, and collaboration. 【Qualifications】 • Experience in logistics, import/export, warehouse, or 3PL management. • Strong leadership, communication, and problem-solving skills. • Knowledge of process improvement methodologies is a plus.

1. Develop and implement supply chain strategies to balance cost, quality, and customer satisfaction. 2. Oversee procurement, production, inventory, logistics, and distribution. 3. Analyze KPIs to identify bottlenecks and drive process optimization. 4. Manage records and inventory to ensure smooth production flow. 5. Negotiate with suppliers and partners to secure cost-effective and reliable deals. 6. Collaborate with internal teams to align supply chain with business objectives. 7. Ensure compliance with legal, safety, and company standards. 8. Lead and develop supply chain teams, fostering continuous improvement.

【工作內容】 1.負責子公司帳務管理與審核，確保符合集團財務政策及會計準則。 2.制定並執行預算與財務預測，定期進行績效檢視與差異分析。 3.編製並審閱財務報表，提交總部與管理層，提供決策依據。 4.規劃及監控現金流，確保營運資金水位充足並符合公司策略。 5.辨識並評估潛在財務風險，提出改善與應對方案。 6.推動財務流程優化與數位化專案，提升營運效率。 7.帶領財務團隊，協助總部落實跨國營運目標。 【我們希望你具備】 1.英文聽說讀寫能力佳，能與跨國團隊流暢溝通 2.具 3 年以上上市櫃公司財會經驗尤佳 3.有四大事務所背景或 IFRS 實務經驗更具競爭力 4.樂於接受挑戰，願意外派至美國工作 【你會獲得】 難得的美國外派機會，直接參與跨國營運 成為母公司與海外子公司間的關鍵橋樑 提升跨國財會視野與管理經驗，未來職涯加分！

工作內容 1.負責月結作業與財務報表審核，確保財務資訊正確與即時。 2.規劃並推動成本相關制度與流程優化，包含存貨、標準成本與差異分析。 3.協助年度稅務申報、會計師查核及稅務稽核等事項，提供相關資料與溝通應對。 4.參與跨國據點之專案合作，協調各地財務數據與流程一致性。 5.規劃與執行管理報表及營運分析，提供決策所需之數據洞見。 6.協助公司治理相關工作，包含會議資料整理與財務簡報製作。 7.參與投資人關係相關專案，支援財務資訊彙整與報告。 職務需求 1.熟悉 ERP 系統（熟悉 SAP 成本模組尤佳）。 2.熟悉 IFRS/GAAP 及企業內部控制流程。

【工作內容】 1.督導並審核日常會計作業，確保財務流程符合國際標準 2.編製與分析財務/管理報表，協助管理層進行策略決策 3.規劃年度預算、滾動預測，提出改善與成本控制建議 4.支援外部審計、跨國專案及內部流程優化 5.協助主管完成各類財務專案，成為決策的重要橋樑 【任職條件】 1.5 年以上財務會計經驗，具會計師事務所歷練者佳（至少 3 年） 2.熟悉財務規劃、成本分析、內控流程 3.擅長 Excel（Vlookup、SUMIF、IF、Pivot Table 等） 4.具備 中等以上英文讀寫能力，能應付跨國工作需求

工作內容 1.負責年度及月度帳務關帳流程，確保報表正確性與及時性，並進行異常分析。 2.規劃與優化財會制度與流程，提升整體效率與合規性。 3.覆核集團及子公司財報，並參與合併報表編製與財務分析。 4.主導公司稅務規劃及申報事宜，確保符合法規並如期完成稅務相關作業。 5.提供營運單位財務績效檢視與管理會計資訊，協助決策判斷。 6.負責年度預算彙整與追蹤，監控資金運用與財務健康狀況。 7.協調並因應內外部稽核需求，確保財務資訊透明與合規。 8.帶領並培育財會團隊，推動部門專業發展。 支援跨部門專案及主管交辦任務。 ※ 須具備良好英文溝通與簡報能力。

我們正在尋找一位熱情且有才華的HRBP加入我們的團隊。此職位將提供多元的職責，涵蓋高階招募、培訓、員工關係、品牌推廣、校園招募等多個方面。如果你希望自己的想法能在企業中被具體實踐，歡迎踴躍投遞與我們聊聊！ 職責如下： 高階招募 (High Level Recruiting): - 負責公司內部重要職位的招募工作，包括職位發布、篩選簡歷、安排及參加面試等。 培訓 (Training): - 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能提升和職業發展，同時我們也非常注重HRBP個人的培訓及成長。 員工關係及品牌推廣 (Employee Relations & Branding): - 強化員工關係，負責發想及帶領公司內部有價值及有記憶點的活動，提升公司內部品牌形象（例如：2024年中秋節TalentPlus員工至關愛之家與小朋友一起陪玩、2024年公司也舉辦多場如奧運日、七夕粉紅Party及萬聖節變裝大秀... 等）。 監督公關公司 (Supervise PR Agency): - 協調和管理外部公關代理公司的工作，確保品牌形象一致和有效傳播（包含104, Linkedin, IG, YouTube... 等平台）。 領導實習生 (Lead Interns): - 指導實習生進行招聘、培訓和公司活動與對外講座的策劃和執行。 校園大使 (Campus Ambassador): - 推動校園招募活動，與校園大使合作，提升公司在校園中的知名度。

制定並執行區域永續發展藍圖與策略，並與全球方針與在地需求對齊 掌握國際與在地永續趨勢與政策，進行影響評估與後續行動規劃 管理永續專案團隊，規劃與執行年度預算及跨部門專案 設計並推動具影響力的永續專案 與政府、NGO、供應商及社會各界建立合作夥伴關係，推動專案落實並提升社會影響力 負責永續績效追蹤、數據分析與定期報告，確保法規遵循與成果展現

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

Responsibilities Arrange weekly team lunches and monthly staff dinners Handle flight bookings and last-minute travel requests Greet and assist visitors with professionalism Provide ad-hoc support to leadership in the office Collect and manage incoming/outgoing mail when team members are away Coordinate with vendors for office-related issues (e.g., lighting, IT/network support) Support onboarding process for new hires, including equipment ordering and setup Working Hours Monday to Friday: 9:00–18:00 or 10:00–19:00 Flexibility for occasional weekend tasks (e.g., urgent bookings) Preferred: “first-in, last-out” mindset with a strong sense of responsibility Requirements Ownership mentality, proactive in taking care of people and tasks Strong problem-solving ability with minimal supervision Professional and presentable demeanor to represent the company Tech-savvy; able to handle basic IT and office equipment issues Smart casual attire required Willingness to assist with occasional government-related errands Benefits Join a fast-growing hedge fund, established for 2 years, managing 9-figure AUM Team of 40+ across Trading & Research, Tech, and Operations High-impact role with strong compensation and long-term upside

於會計師事務所的專業研究部門或管顧公司的顧問單位， 從事財報與IFRS會計準則諮詢達 15年以上之經驗者 具備輔導公司針對交易評估會計處理，或提供公司交易模型設計之豐富實務經驗 有以下輔導經驗為佳： 輔導過發行ADR或GDR公司 輔導過跨國投資或併購交易 職稱：專案經理（不帶人） 職掌： 負責覆核公司財報並確保產出結果符合會計準則與法規 協助評估各類交易或合約，並提供適用之會計處理建議 參與跨部門專案，並提出符合專案目標之交易模型及會計處理評估建議 協助各部門編製財報所需能力之教育訓練，提升內部人才養成之效率 完成其他主管交辦事項