挑食鮮物國際有限公司

薪資待遇 : －底薪 40000 + 全勤獎金 3000(含勞健保，薪資依能力面議) －加班費 另計 －年終獎金分紅 另計 其他福利 : －供每日免費早餐 －無限量飲品 工作時間： 週一 固定休息 / 另一休假日 週二~週日 依照排班擇一 週二～週日 凌晨02:00~早上10:00 (彈性排休一日) 工作內容： - 協助包裝、分類蔬果 - 協助進出貨點交及搬運，協助物流同仁上下貨 - 協助現場主管其他倉儲等相關作業 工作條件 ： - 守時不遲到 - 禁嚼食檳榔 - 善於與團隊合作 - 應變能力佳 - 能適應組織的快速成長與變化 工作環境： 乾淨衛生，燈光明亮，空氣流通，無須日曬雨淋 額外加分： - 具備相關市場或同性質工作經驗者

薪資待遇 : －底薪 40000 + 3000 全勤獎金 (含勞健保，薪資依能力面議) －加班費 另計 －年終獎金分紅 另計 其他福利 : －供每日免費早餐 －無限量飲品 工作時間： 週一 固定休息 / 另一休假日 週二~週日 依照排班擇一 週二～週日 凌晨01:00~下午09:00 (彈性排休一日) 工作內容： - 協助包裝、分類蔬果 - 協助進出貨點交及搬運，協助物流同仁上下貨 - 協助現場主管其他倉儲等相關作業 工作條件 ： - 守時不遲到 - 禁嚼食檳榔 - 善於與團隊合作 - 應變能力佳 - 能適應組織的快速成長與變化 工作環境： 乾淨衛生，燈光明亮，空氣流通，無須日曬雨淋 額外加分： - 具備相關市場或同性質工作經驗者

薪資待遇 : －時薪$250 (含勞健保) - 每月排班滿12天未遲到另計獎金 其他福利 : －供應免費早餐 －無限量飲品 工作時間： - 以每週最少能排班3日 能長期配合者 為優先 - 週一至週日皆可能排班 - 凌晨02:00~早上7:00 (生意好時可能彈性加班1-2小時) 工作內容： - 協助包裝、分類蔬果 - 協助進出貨點交及搬運，協助物流同仁上下貨 - 協助現場主管其他倉儲等相關作業 工作條件 ： - 守時不遲到 - 禁嚼食檳榔 - 善於與團隊合作 - 應變能力佳 - 能適應組織的快速成長與變化 工作環境： 夏天有冷氣吹，乾淨衛生，燈光明亮，空氣流通，無須日曬雨淋 額外加分： - 具備相關市場或同性質工作經驗者

薪資待遇 : －時薪$200 (含勞健保) - 每月排班滿12天未遲到另計獎金 其他福利 : －無限量飲品 工作時間： - 以每週最少能排班3日 能長期配合者 為優先 - 週二至週日皆可能排班 - 早上08:00~中午12:00 工作內容： - 協助整理、包裝、分類蔬果 - 協助現場主管其他倉儲等相關作業 工作條件 ： - 守時不遲到 - 禁嚼食檳榔 - 善於與團隊合作 - 應變能力佳 - 能適應組織的快速成長與變化 工作環境： 夏天有冷氣吹，乾淨衛生，燈光明亮，空氣流通，無須日曬雨淋 額外加分： - 具備相關市場或同性質工作經驗者

工作時間： - 週一至週日 能彈性排班3日長期配合者 優先錄取 - 週一至週日 下午1:00~下午6:00 (生意好會彈性加班1-2小時) - 每月排班滿12天未遲到另計獎金 其他福利 : －無限量飲品 工作條件： -穩定的開車技術 -守時不遲到 -禁嚼食檳榔 工作內容： - 清點蔬果貨物 - 依公司排程路線將貨物送至客戶 - 定期車輛清潔 - 其他現場交辦事項

工作時間 : 週一至週五 (週休二) 10:00~18:00 職務說明 : 1. 依據公司名單，電話開發、協助業務約訪客戶。 2. 建立、記錄顧客資料（如：聯繫記錄、顧客需求..等）。 3. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 4. 瞭解公司產品和服務流程，為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 我們在尋找的人才 : ▪ 自律，能自行安排工作排程 ▪ 能獨立作業但具團隊精神。 ▪ 不怕生不容易因被拒絕而灰心喪志。

工作時間 : 週二至週五 (彈性排班，面試時請告知方便的時間，一週最少2天) 13:00-18:00 職務說明 : 1. 依據公司名單，電話開發、協助業務約訪客戶。 2. 建立、記錄顧客資料（如：聯繫記錄、顧客需求..等）。 3. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 4. 瞭解公司產品和服務流程，為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 我們在尋找的人才 : ▪ 自律，能自行安排工作排程 ▪ 能獨立作業但具團隊精神。 ▪ 不怕生不容易因被拒絕而灰心喪志。

請仔細閱讀工作內容，公司找的是人才。 薪資待遇 : －40000 起 (依能力面議) - 每月 全勤獎金 3000元 －加班費 另計 －年終獎金分紅 另計 工作時間 : 19:00~03:00 週日 和 週四 固定休，週休二日。 工作內容： 1. 接取客戶訂單，核對訂單 (主要透過Line官方帳戶接單) 2. 回覆客戶訂單相關問題 3. 晚班行政排班作業 工作條件： ▪ 基礎Excel 操作 (會篩選/複製貼上/基本公式邏輯) ▪ 數字運算能力(需具有公斤/台斤概念)打字快/細心/耐心 ▪ 有時間觀念者 (能準時上班)

職務說明 : 1. 客戶關係維護。 2. 客戶應收帳款催收。 3. 配合公司專案，推廣產品服務提高營收。 4. 既有客戶營效檢討報告。 4. 例行性週會、月會業績報告。 5. 工作彈性，無打卡制度，準時參與會議及定期回報進度。 我們在尋找的人才 : ▪ 自律，能自行安排工作排程 ▪ 能獨立作業但具團隊精神。 ▪ 不怕生不容易因被拒絕而灰心喪志。

職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪，開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求，推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標，擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月會業績報告。 5. 工作彈性，無打卡制度，準時參與會議及定期回報進度。 我們在尋找的人才 : ▪ 自律，能自行安排工作排程 ▪ 需自備機車。 ▪ 能獨立作業但具團隊精神。 ▪ 不怕生不容易因被拒絕而灰心喪志。

職務說明 : 1、依公司發展方向，訂立開發策略規劃。 2、組織管理及業務人員培訓，並協同業務同仁擬定目標達成程序與策略 3、指標客戶 (Key Account) 開發任務統籌與達成 4、預估銷售業績及目標達成 我們在尋找的人才 : 1、具備帶領超過3-5人以上業務團隊經驗 2、具備跨部門溝通合作經驗 3、具備業務主管目標訂定、績效管理、策略規劃經驗 4、熟悉 B2B 業務開發 5、熟悉業務人員日常作業管理、工作調度調度

主要職責： 制定並執行業務策略，達成銷售目標。 領導業務團隊，提供指導與支持，提升團隊績效。 分析市場趨勢，開發新客戶，維護現有客戶關係。 與其他部門協調合作，確保業務流程順暢。 任職資格： 具備3-5年以上業務管理經驗，曾擔任業務總監或類似職位者優先。 熟悉市場動態，具備優秀的市場分析能力。 具備卓越的溝通技巧和領導能力，能有效激勵團隊。 具備策略性思維，能制定並執行有效的業務計劃。

工作內容： - 負責食材原料的市場調查，分析並選擇最佳供應商。 - 規劃與執行採購計畫，確保供應鏈穩定及成本效益最佳化。 - 協調供應商及內部部門，確保食材品質與交期符合公司需求。 - 定期檢視和優化採購流程，降低營運成本。 - 確保採購行為符合公司政策及相關法規。 - 參與新食材的開發及評估，為產品創新提供支持。 工作條件 ： - 需會開車 (拜訪供應商的需求) - 自律，能妥善安排工作自我監督達成目標 - 善於與團隊合作 - 應變能力佳 - 能適應組織的快速成長與變化 額外加分： - 具備相關市場或同性質工作經驗者佳

我們正在尋找一位具備數據分析能力且精通流程表單建置與優化的營運專員。 以及負責蒐集、分析並解釋業務數據，協助管理團隊制定策略， 並持續優化內部流程以提升運營效率。 主要職責： 數據分析：使用各種分析工具，深入解析業務運作，提供可行性建議。 流程建置與優化：設計並優化內部營運流程表單，並評估建立自動化的可行性， 確保操作簡便且高效。 跨部門協作：與不同部門合作，收集資訊，建立框架，確保專案順利執行。 績效監控：追蹤並評估關鍵績效指標（KPI），提出改進建議。 任職要求： 經驗：至少2年數據分析或流程優化相關工作經驗。 技能：精通 Excel，包括高級公式、樞紐分析表和巨集，並具備使用 Python 進行數據分析和自動化的能力。 能力：具備邏輯思維、問題解決能力，且能有效與團隊溝通協作。 加分條件： 具備在科技或快速成長的商業環境中工作的經驗。 熟悉自動化流程工具的應用。 我們提供： 具競爭力的薪酬與福利。 友善且具支持性的工作環境。 持續的學習與成長機會。

薪資依照熟練度調整，最高時薪$250。 工作時間 : 每週一~每週六，每週需至少可配合排班3天。 晚上 7:00~12:00 工作內容： ▪ 接取客戶訂單，keyin訂單並核對訂單 ▪ 回覆客戶訂單相關問題 ▪ 核對庫存數量 ▪ 供應商進貨調度及派單 工作條件： ▪ 電腦文書處理能力 ▪ 中打速度快 ▪ 數字運算能力(需具有公斤/台斤概念) ▪ 守時不遲到 ▪ 細心與責任心 ▪ 應變能力佳

此工作為夜班工作，為本業極具重要之職責， 團隊同仁夥伴年輕，向心力極高， 歡迎學習力強，對流程優化管理有信心者挑戰， 薪資好談，重點在能力。 工作時間： 每週一公休，每週彈性排休另擇一天。 週二～週日 凌晨02:00~早上10:00 (休假需按照市場公休日調配) 工作內容： 現場營運管理 - 穩定現場營運作業 (採購>包裝>理貨>物流) 跨步之間的管理與溝通 - 確保健康的庫存量 - 控管蔬果品質，制訂流程與監督 - 控管各項成本及公司策略執行與推動。 - 臨時狀況的危機處理 市場行口管理 - 供應商關係維護 - 品項規格溝通與賠償作業處理 現場人事 - 人員排班調度、新人面試 其他 - 流程優化改革 - 落實整體營運策略 - 發現問題並具備解決問題能力