元豐眾泰股份有限公司

我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您！ 對於數字敏感性高，能精算各單位的績效，台灣及APAC海外薪酬經驗豐富。 • Develop and provide necessary reports, researches and analysis upon the needs of the company’s strategic goals to meet the management requirements. • Assist the C&B Director to plan, design, evaluate and implement HR-related projects to align with HR key KPI. • Review market data and assist to build up the comprehensive salary structure for overseas employees. • Analysis and propose the comprehensive package for international assignment case with tax simulation and other calculations upon requirement. • Supervise the operation and related matter for expatriates and global assignees to ensure for a smooth assignment process. • Monitor, manage, problem solving and feedback seeking on local and overseas payroll system. Continuous development and improvisation for the effectiveness and efficiency of the system. • 負責管理報告的蒐集、規劃、分析現況與產出，配合集團海內外經營策略發展需求 • 協助主管規劃、設計、評估、執行 HR專案並達成 KPI目標 • 分析市場情資，協助集團海外薪資結構布局 • 針對海外派駐人員包含海外稅務，分析並提出完整薪酬提案與其他計算服務 • 監督全球派駐與外籍人員的派駐流程並提高效率 • 持續優化總部與海外的薪酬系統，透過監管、提出解決方案與建議 Qualification •At least 10 years HR professional experience including 3 years in leader experience •Familiar with Microsoft office •Good command of spoken and written in English •Overseas HR experience or assuming regional / multinational / HQ HR role is a plus • 海外人資與跨國人資背景加分 Capability •Wide Knowledge of human resource practice •Able to work independently with minimum supervision •Strong planning & organization skills •Strong communicator, team player and can work under high pressure

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 針對「資深會計專員」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ ★在財會領域除了有豐富經驗、更有熱忱與執行力。 ★對金流動向敏銳，且細心面對不同部門各式財務需求。 ★學習並善用不同國家及地區的商業規範，使我們能靈活應對集團的財會業務。 元豐眾泰的「資深會計專員」要的不只是經驗豐富，深入了解並活用全球 帳務系統、控管因應各國不同制度帶來的金流動向。「資深會計專員」主要的職務與工作內容為： 1. 審核全球人員請款及處理全球帳務。 2. 編列全球各事業單位之管理報表。 3. 負責各事業單位之財務報表，並進行分析與提出建議。 4. 各類所得年度申報及調節表。 5. 優化財會作業與系統(SAP)。 6. 其他財會相關專案。 具以下條件者尤佳(prefer)： 1. 細心、耐心，做事謹慎 2. 熟知會計準則及相關稅務法令 3. 有從零設計制度的經驗 4. 有會計師事務所經驗 ★集團重視培養會計人才，若剛畢業，有從事會計相關經驗 1年以上也歡迎您投遞。

我們正在尋找，一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 如果您具備以下特質，您就是我們正在尋找的「公關專員」 ★細心、耐心、機敏、勇於嘗試並精益求精 ★良好的溝通能力與敏感度，樂於接觸人群、團隊合作 ★擅長邏輯思考，具備專案管理與文書處理能力，能通盤思考並處理細節 在瞬息萬變的行銷傳播趨勢下，元豐眾泰的公關中心身負集團全球品牌形象管理的重責大任，包含集團對外訊息的把關、媒體關係的經營等。公關中心亦須負責平台本身與平台所有會員企業的形象監測與分析。「公關專員」就像是公關中心的基石，協助跨部門溝通事務，負責處理大大小小的任務，穩定公關中心的運作。 主要的職務與工作內容為： 1.集團形象管理作業，涵蓋背景資料蒐集、市場分析、對外溝通。 2.支援公關相關專案與任務，包括專案簡報製作、外包商管理與溝通、時程管控與追蹤、活動執行流程規劃、協助活動現場執行等。 3.協助公關中心及其他跨單位的行政事務，包含會議管理與記錄、資料整理與歸檔、跨單位溝通等。 4. 主管交辦事項 其他條件為： 1. 文書能力佳， MS office (Word, PPT, Excel and Outlook) 工具嫺熟 2. 具廣告宣傳、編輯企劃、活動執行、專案管理等相關工作經驗 3. 能做好任務管理、時間管理、獨立作業 4. 善用架構、邏輯思考、注意細節有耐心

我們正在尋找，一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 如果您具備以下特質，您就是我們正在尋找的「Corporate Communications Manager」 ★細心、耐心、機敏、勇於嘗試並精益求精 ★良好的溝通能力與敏感度，樂於接觸人群、團隊合作 ★擅長邏輯思考，具備專案管理與文書處理能力，能通盤思考並處理細節 在瞬息萬變的行銷傳播趨勢下，元豐眾泰的公關中心身負集團全球品牌形象管理的重責大任，包含集團對外訊息的把關、媒體關係的經營等。公關中心亦須負責平台本身與平台所有會員企業的形象監測與分析。 ★主要的職務與工作內容為： 1.企業形象管理，落實相關制度規劃與執行 2.對外溝通規劃，含文宣品、電子刊物及行銷應用的企劃、設計及執行 3.協助發展、規劃、執行公關及貴賓活動 4.參與議題/危機處理等專案 其他條件為： 1. 曾監督、執行至少兩項大型專案 2. 6年以上媒體、公關工作經驗 3. 善用架構、邏輯思考、注意細節有耐心 4. 具團隊合作精神、有良好的溝通協調能力，能配合團隊工作 5. 企劃、寫作能力強

1. 尋、比、議價、訂單、請款等採購作業 2. 委外洽談與廠商訂約 3. 開發供應商（包含：台灣、日本、新加坡） 4. 供應商關係維護 5. 資料庫維護 6. 主管交辦事項 主要條件(must)： 1. 具有採購工作經驗 5年以上 2. 邏輯性佳、論述與分析能力強 3. 具有供應商談判經驗 4. 簡報技巧佳 具以下條件者尤佳(prefer)： 1. 具有服務委外(外包)實務經驗，經驗少於 5年也歡迎您投遞 2. SAP操作、表單流程制定經驗 3. 英語或日語說寫能力，具有英文Toeic 700分以上佳

1.全球供應商開發、供應商關係維護。 2.全球採購委外洽談與簽訂契約。 3.負責供應商與委外分析並提出建議。 4.供應商界經營公司品牌。 主要條件(must)： 1.具有8年以上委外採購經驗 2.具有海外供應商開發經驗 3.反應敏捷、細心，願意主動學習、具有嚴謹的邏輯思考能力 4.有良好溝通能力，能配合團隊工作

1.執行尋比議，並對制度提建議。 2.全球供應商開發的規劃、洽談與維護。 3.參與案件協助採購作業。 4.協助主管規劃、設計、評估、執行相關專案並達成 KPI目標。 主要條件(must)： 1.具有5年以上委外採購經驗 2.具有海外供應商洽談經驗 3.反應敏捷、具有嚴謹的邏輯思考能力 4.具有良好的幕僚建議能力 5.有良好溝通能力、獨立作業能力

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 針對「人資行政主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ ★有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 ★有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。 ★對於跨組織營運、跨國管理、跨文化運作的整合管理有興趣。 專營高知識型服務的元豐眾泰集團，非常重視人才資源，我們擁有逾百位海內外的工作夥伴，「人資行政主管」須兼顧海內外人資行政事務，正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「人資行政主管」主要的職務與工作內容為： 1. 負責集團全球勞動法規與合規管理 - 確保政策符合當地勞動法規 - 處理當地員工合約、社會保險、勞工安全等事務 - 管理加班、休假、請假制度，確保合理運營 2. 推動績效管理制度，督管全球單位主管們落實專業管理 3. 產出人力管理分析報表，分析現狀並建議優化配置，提高生產力 4. 危機處理與應變計畫制定及推動，如新冠疫情的應對處理 5. 員工健康與安全管理，如環境管理、消防演習等 主要條件(must)： 1. 至少8年經驗以上的人員管理或HR相關工作經驗 2. 中英文口頭和書面溝通能力，高度關注細節和協作性 3. 能夠起草人事規章與工作準則 其他條件： 1. HR學科出身 2. 有管理過海外的人事行政經驗，或是在海外的工作經驗 3. 有理科或心理學背景

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 針對「資深招募經理/副理」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ → 具備敏銳度以及觀察力，善於解讀組織氛圍與人員想法。 ‭→ 迅速了解人力需求，有策略且積極地找尋優秀人才。 ‭→ 良好的溝通能力、耐心、細心以及學習力，協助同仁積極面對挑戰。 元豐眾泰持續推動高知識型精緻服務，「資深招募經理 / 副理」為我們尋找高知識型精緻服務人才。發掘並與世界各地不同領域的優秀夥伴們共同打拚，將會是「資深招募經理 / 副理」和元豐眾泰理想的最大公約數。「資深招募經理/副理」主要的職務與工作內容為： 1. 負責集團的全球人才招募，為各事業單位找到所需的各領域專業人才。事業單位包含顧問服務、非營利事業機構等多元業態 2. 經營招募系統與招募管道，提升雇主品牌 3. 負責招募作業，提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 4. 協助招募管理制度與系統優化 5. 與單位主管協力輔導新人快速適應及融入 其他條件： 1. 熟悉相關勞動法規 2. 溝通技巧、選才與面試技巧，有談判能力，具 Hiring 經驗尤佳 3. 招募 ATS系統操作經驗尤佳 4. 熟悉員工關係管理者佳

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 每個發光發熱的企業經營者背後，都有最細心、最貼心的後盾。如果您有以下的特質及期許，我們正在找您！ ★具備溝通力、協調力與做事細膩度。 ★良好的時間、空間、人際關係控管能力。 ★強大的心理素質，能在國際規模的工作環境中面對各種不同的狀況。 「集團秘書長」主要的職務與工作內容為： 1. 團隊管理： 董事長室秘書團隊的主管，包含與全球團隊合作確保董事長在全球各地日常運作順暢、秘書團隊的分工協調、績效管理，培訓規劃等。 2. 行政管理： 建置秘書手冊及各項資料報表，負責文件追蹤與資料管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件處理及相關文件的審核，並確保重要資料的準確性、時效性和簡潔性，第一時間支援董事長的決策需求。 3. 行程管理： 整合並規劃董事長室的全球行程與會議安排，負責機動性管理，確保董事長日常會議行程緊湊且有效率。 4. 人脈管理： 負責董事長室高階主管形象管理及人脈管理。 5. 危機管理： 在突發事件或緊急情況下，提供迅速且有效的應對策略，協助董事長降低風險和形象影響。 6. 專案支援： 協助董事長處理特定專案的推進與監控，確保專案進度符合董事長的要求和目標。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 每個發光發熱的企業經營者背後，都有最細心、最貼心的後盾。如果您有以下的特質及期許，我們正在找您！ ★具備溝通力、協調力與做事細膩度。 ★良好的時間、空間、人際關係控管能力。 ★強大的心理素質，能在國際規模的工作環境中面對各種不同的狀況。 「董事長室會議秘書」主要的職務與工作內容為： 1. 會議安排：負責董事長日常會議的統籌與提醒，包含事前資料與會議設備的準備與檢視、會議時間控管、會議記錄、及會議後的工作追蹤等，確保會議能在時間內完成、決策能被落實。 2. 跨部門溝通：協助董事長與各單位主管進行溝通和協調，確保訊息的準確傳遞和快速回應，如期取得董事長所需資訊。 3. 文件管理：負責文件的追蹤與管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件的處理，以及相關文件的審核與流轉。 4. 報表準備：協助準備重要會議的簡報和報告，確保資料的準確性、時效性和簡潔性，以支持董事長的決策需求。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳 - 科系不限，理工科尤佳

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ ★在海外稅務或申報領域除了有豐富經驗、更有熱忱與執行力。 ★對財務分析敏銳，且細心面對海外公司的財務需求。 主要的職務與工作內容為： 1. 集團全球財務分析與提供管理報表。 2. 與全球會計師合作，提出財務及稅務規劃、 集團控股架構、海外公司設立等方案; 提高全球營運之效率並降低運營成本。 3. 與跨單位團隊合作產出成本分析模式及統一對外報價設計。 4. 審核海外公司各項費用支付之發票、單據、稅務申報文件等。 5. 擔任海外銀行與會計師的窗口，洽談處理財務及稅務相關事務。 主要條件(must)：熟悉亞洲財務法規、有財務或報價設計相關能力，有Corporate Finance經驗者 其他條件(prefer)：熟悉亞洲各地稅法，或協助稅務申報經驗，或有新加坡、日本海外工作經驗者，有與海外會計師事務所合作或談判經驗者，都歡迎您投遞

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 針對「資深出納專員」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ ★對金流動向敏銳，且細心面對不同部門各式財務需求。 ★學習並善用不同國家及地區的商業規範，使我們能靈活應對集團的資金業務。 主要的職務與工作內容為： 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行客戶及供應商收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 資金調度及財務規劃。 5. 主管交辦其他財會相關事項。 主要條件(must)：熟悉出納經驗、有SAP使用經驗、有資金調度及分析之能力者 以下條件者尤佳(prefer)：熟知稅務及金融相關法令 資深職級可往上調整，都歡迎您投遞

我們正在尋找，一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 如果您具備以下特質，您就是我們正在邀請的「財務長」  優異的風險評估與管理能力，並能掌握全球金融趨勢與市場脈動。  海外財會帳務經驗豐富，能監督平台的海外財務狀況，如具備東南亞或歐美財務管理經驗尤佳。  對於數字敏感性高，能精算各單位、每個案件的投資報酬率。 「財務總監」需要以宏觀視野與全球經驗，為整個集團提出最精準的財會管理建言。為每一項投注資金的項目掌控不同面向的財務風險及投資報酬率，譬如為跨海合作的專案、為每一家會員企業進行成本分析、效益評估，確保平台每一份投入資源的項目都有高回報。 主要的職務與工作內容為： 1.設計並健全集團之全球財務管理制度及運作機制，以及系統導入與優化。 2.管理海內外財務團隊，包含尋找人才、績效管理、教育訓練等。 3.統籌處理全球財務會計，含預算編列、稅務管理、資金管理、投資報酬率評估、專案報價等。 4.根據集團商業模式，發展投資策略布局與資源導入。 5.定期向高層會報管理報表，並提出組織發展的分析與改善建議。 6.支援事業單位，參與不同的計畫，對外提供整合性解決方案。