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公司介紹
公司簡介
吉力營造創建以來，始終秉持著「品質」、「進度」、「成本」、「安全」、「誠信」為本公司的經營理念與營運方針，堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。 在公司的不斷的提升、堅持與努力下，至今已深獲各方業主、建築師及客戶之信賴，更在營建業中立下良好的口碑與典範，未來本公司將持續提升營建專業實力與競爭力，提供更優質的施工品質、專業管理與精緻服務，建立更多業主、客戶、營造廠三贏的工程實績，達到永續經營之目標。 為了這些目標，公司本著員工即家人的態度，看待每一位員工才能，重視每一位同仁福利，一起成長茁壯
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福利制度
法定項目 勞保/健保/勞退提撥金 福利制度 獎金類：全勤獎金/年終獎金/三節獎金 娛樂類：員工聚餐/尾牙
工作機會
9/16
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
13.平日不太需要加班，週六偶爾配合工期加班
14.公司案子地點高雄市居多，最遠爲鄰近縣市
15. 環境單純 不須應酬
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