中鼎管理顧問有限公司

1、基礎法律文件修改 2、勞動契約、工作規則制定 3、協同顧問薪資結構設計 4、法律文件擬定（例如：存證信函） 5、主關機關相關問題回覆 6、主管機關公文資料回覆 7、客戶法律諮詢回覆（官方帳號、電話、面談） 8、勞資爭議案件處理 9、勞動檢查處理 10、引薦案件（得報備總經理能否承攬案件） 11、主管交辦事項 歡迎有豐富法律經驗的夥伴加入，這是一份工作挑戰性十足的工作，在這資訊時代暴漲、勞資糾紛不斷的時代，需要更多的專業勞資顧問協助企業來預防及處理勞資問題。在中鼎不看年資，只看能力！只要肯學、肯努力、夠專業，就能成為一位在勞動法領域相關的勞資顧問！百萬年薪不是夢，歡迎來挑戰！ ＊2個月試用期＊

1、基礎法律文件修改 2、客戶法律諮詢回覆（官方帳號、電話、面談） 3、審閱法律文件 4、協助接待企業主 5、輔助法務專員 6、主管交辦相關事項 歡迎先前沒有經驗的夥伴加入，但這是一份需要用心去學習的工作，需要足夠的法律知識及專業程度，才能夠及時回覆客戶問題。但公司相對的也會給新進同仁足夠適應期間，並且同事們都希望新人能夠多問問題，才能夠盡快上手。 ＊2個月試用期＊

1、基礎法律文件修改 2、客戶法律諮詢回覆（官方帳號、電話、面談） 3、審閱法律文件 4、協助接待企業主 5、輔助法務專員 6、主管交辦相關事項 歡迎先前沒有經驗的夥伴加入，但這是一份需要用心去學習的工作，需要足夠的法律知識及專業程度，才能夠及時回覆客戶問題。但公司相對的也會給新進同仁足夠適應期間，並且同事們都希望新人能夠多問問題，才能夠盡快上手。 ＊2個月試用期＊

1. 社群自媒體經營（FB粉專/官方 IG、 LINE、Threads）維護與經營。 《＊擅長在網路上跟網友扯東扯西到處串門子》 2. 官網文章、社群內容企劃與執行，文案撰寫、視覺溝通。 3. 與美編設計人員對接，並與相關單位進行對稿、協調溝通。 4. 善用社群監測工具(GA、Similar web)、進行社群議題操作，成效分析與數據追蹤。 5. 熟悉操作粉絲互動，線上線下活動發想與執行。 6.主管交辦事項。

1、接聽客服專線、官方帳號管理，提供精確的服務 2、記錄並維護客戶資料、來電內容整理，並在需要時轉交投訴給主管處理 3、雲端人資系統：導入資料、設定與測試系統，確保符合客戶需求 4、電商平台管理：訂單處理、出貨安排，確保流程順暢無誤、處理退換貨與售後問題 5、熟悉基本電腦操作技能，執行日常數據記錄與整理資料 6、主管交辦相關事項 主要職責是提供高效、專業的服務，增強客戶滿意度並解決客戶的問題。 ＊2個月試用期＊