吃道飽韓風火烤兩吃_富博小吃店

【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、操作洗碗機、打烊。 【薪資待遇】 1.到職為訓練期間以日薪計算，正式月薪36000元以上，隨表現與成長加薪，提早晉升為正式正職人員。 2.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，將再延長一個月或是革職。反之，試用期可縮短，提早晉升為正式正職人員。 ※3.本公司不栽培有慣性遲到習慣的人，請慣性遲到者自覺勿投遞履歷以免浪費彼此光陰。 4.上班不搞小團體，入職須保勞健保。 ※5.服務業基本合理要求為不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣，EQ不可太低。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 P.S.體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、無法控制自身情緒和態度者，可能不適合此類工作。 【工作時段】 【工作時段】 平日 二頭班 11:00～14:00；17:30-21:30 假日 二頭班10:00~14:00 ; 16:30~22:00。

【工作概況】 1.帶位介紹，桌邊服務，教烤肉，幫烤肉，與顧客互動、做好內外場聯繫、補吧台、收桌、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、維持環境整潔。 【薪資待遇】 1.到職訓練期，時薪190元，學會下列越多技能，時薪會逐步調升到300元以上。 2.需學會基本技能-獨自補吧台與開班打烊。再學會以下進階技能，將繼續再調高時薪 a.學會並精通吧台上食材的相關知識。b.與顧客互動燒肉教學。 c.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據、熟悉外場分配。d.外場各種商品的點貨叫貨盤點補貨備貨。學會越多技能，服務態度越良好，時薪會越加越高。 ※3.服務業基本合理要求為需有良好態度、不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 P.S.體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、無法控制自身情緒和態度者，可能不適合此類工作。 4. 工作態度、工作表現與工作配合度將會影響薪資福利增加。 5.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，將縮短工時及上班天數。 6.工作時段說明： 12:30 or. 13:00 至15:00 18:30 or 19:00 至 22:00 (如店內不忙，可以提早下班)

【工作概況】 1.帶位介紹，桌邊服務，教烤肉，幫烤肉，與顧客互動、做好內外場聯繫、補吧台、收桌、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、維持環境整潔。 【薪資待遇】 1.到職訓練期，時薪190元，學會下列越多技能，時薪會逐步調升到300元以上。 2.需學會基本技能-獨自補吧台與開班打烊。再學會以下進階技能，將繼續再調高時薪 a.學會並精通吧台上食材的相關知識。b.與顧客互動燒肉教學。 c.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據、熟悉外場分配。d.外場各種商品的點貨叫貨盤點補貨備貨。學會越多技能，服務態度越良好，時薪會越加越高。 ※3.服務業基本合理要求為需有良好態度、不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 4. 工作態度、工作表現與工作配合度將會影響薪資福利增加。 5.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，將縮短工時及上班天數。 6.工作時段說明： 18:30 or 19:00 至 22:00 (如店內不忙，可以提早下班)

【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、操作洗碗機、餐廳內場經營管理、打烊。 【薪資待遇】 1.到職第一個月為訓練期間以日制，正式月薪36000元以上，隨表現與成長加薪。 2.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，計時制將再延長一個月或是革職。反之，試用期可縮短一個月，提早晉升為正式正職人員。 3.職務： 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、操作洗碗機、餐廳內場經營管理、打烊。 ※4.本公司不栽培有慣性遲到習慣、早退、常家裡有事的人，請應徵者者自覺勿投遞履歷以免浪費彼此光陰。 【工作時段】 二頭班10:00~14:00 ; 16:30~22:00。

【工作概況】 1.帶位介紹，桌邊服務，教烤肉，幫烤肉，與顧客互動、做好內外場聯繫、補吧台、收桌、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、店鋪環境清潔。 3.安排桌位、安排工作項目、顧客服務品質維護。 4.外場相關備貨的維持。 【薪資待遇】 1. 到職起始為實習練習階段以日薪計算，正式錄用月薪為37000元，休6(也可選擇休8的方案)。還會隨表現每季調升，薪資的增長速度是靠自己的態度、用心和付出而決定。 2. 全職必需學會以下技能 。 a.桌邊的教烤、幫烤、介紹各種食材的服務。b.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據。c.外場備品的點貨叫貨盤點。d.精通各種肉品海鮮的知識。e.教顧客各種吃法。 3. 工作表現與到職的年資將會影響薪資福利增加。 4.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，將再延長一個月或是縮短工時。反之，試用期可縮短，提早晉升為正式正職人員。 ※5.本公司不栽培有慣性遲到習慣、早退、常家裡有事的人，請應徵者者自覺勿投遞履歷以免浪費彼此光陰。 ※ 6.服務業基本合理要求為需有良好態度、不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 P.S.體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、無法控制自身情緒和態度者，可能不適合此類工作。 工作時段說明： 【工作時段】 平日 二頭班 10:30~14:00 ; 17;30-22:00 平日 二頭班 11:00～14:30；17:30-22:00

【工作概況】 1.帶位介紹，桌邊服務，教烤肉，幫烤肉，與顧客互動、做好內外場聯繫、補吧台、收桌、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、店鋪環境清潔。 3.安排桌位、安排工作項目、顧客服務品質維護。 4.外場相關備貨的維持。 【薪資待遇】 1. 到職起始為實習練習階段以日薪計算，正式錄用月薪為37000元，休6(也可選擇休8的方案)。還會隨表現每季調升，薪資的增長速度是靠自己的態度、用心和付出而決定。 2. 全職必需學會以下技能 。 a.桌邊的教烤、幫烤、介紹各種食材的服務。b.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據。c.外場備品的點貨叫貨盤點。d.精通各種肉品海鮮的知識。e.教顧客各種吃法。 3. 工作表現與到職的年資將會影響薪資福利增加。 4.如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，將再延長一個月或是縮短工時。反之，試用期可縮短，提早晉升為正式正職人員。 ※5.本公司不栽培有慣性遲到習慣、早退、常家裡有事的人，請應徵者者自覺勿投遞履歷以免浪費彼此光陰。 ※ 6.服務業基本合理要求為需有良好態度、不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 P.S.體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、無法控制自身情緒和態度者，可能不適合此類工作。 【工作時段】 平日 二頭班 11:00～14:30；17:00-22:00 假日 二頭班 10:30~14:00 ; 16:30~21:30。

【工作概況】 1.帶位介紹，桌邊服務，教烤肉，幫烤肉，與顧客互動、做好內外場聯繫、補吧台、收桌、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、維持環境清潔。 【薪資待遇】 1.到職訓練期，時薪190元，學會下列越多技能，時薪會逐步調升到250元以上。 2.需學會基本技能-獨自補吧台與開班打烊。再學會以下進階技能，將繼續再調高時薪 a.學會並精通吧台上食材的相關知識。b.與顧客互動燒肉教學。 c.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據、熟悉外場分配。d.外場各種商品的點貨叫貨盤點補貨備貨。學會越多技能，服務態度越良好，時薪會越加越高。 ※3.服務業基本合理要求為需有良好態度、不可情緒化擺臭臉，不可態度惡劣。無法控制情緒和態度的人請勿來面談。 P.S.體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、無法控制自身情緒和態度者，可能不適合此類工作。 4.工作時段：11:３0 or 12:00 至 15:00 (如店內不忙，可以提早下班)

本職務需具備2年以上餐飲管理相關經驗。 1. 分配現場人員每日排班工作內容，訓練指導正確工作方法＆流程，並依表現考核績效。 2. 督導和執行現場服務話術，良好服務態度，以及每日作業流程的確實度。 3. 門市的行銷活動執行和推廣。 4. 管理現場人員的服務品質，對顧客良好的態度，以及團隊秩序。 5. 控管門市人力成本，和執行徵人面試，以及一切人事相關事務。 6. 控管其它各項門市營運成本，包括備品雜貨的維持。 7. 管理門市紛絲專頁的顧客提問。 8. 需能配合公司分配至高雄市區分店。 9. 能夠真正做到帶人帶心。 10. 熟悉全部門市事務且能獨立自主領導管理時，無需任何大小事雞毛蒜皮都要老闆經手和操勞費心時，即可升任店經理。 【一般工作概況】 1.帶位、介紹、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、結帳。 2.桌面設置、桌面清潔、店鋪環境清潔。 3.安排桌位、安排工作項目、顧客服務品質維護。 4.外場相關備貨的維持。 【薪資待遇】 1. 正式錄用首月為日薪，合格月薪為45000元，休6(也可選擇休8的方案)。還會隨表現能力每月調升，薪資的增長速度是靠自己的態度、用心和付出而決定。 2.享有本公司入股分紅福利，且每年依營運績效分紅高額利率。 3.全職必需學會以下技能： a.桌邊服務教烤、幫烤、介紹各種食材。b.安排訂位、帶位、接聽電話、收銀、整理單據。c.外場備品的點貨叫貨盤點。d.精通各種肉品海鮮的知識。e.教顧客各種燒肉口味吃法。 4.學習進度緩慢、態度偏差、份內工作故意不做，惡意臨時翹班，頻繁慣性遲到者，明顯不適任者當月領基本時薪或是當月領日薪，再者不錄用。 5.工作時段：10:30-14:30；17:00-22:00 ※6.服務業最基本合理要求為不可情緒化，不可擺臭臉，不可態度惡劣，EQ不可太低。無法控制自己情緒和態度的人請勿來面談。 P.S. 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人，慣性酗酒者，慣性遲到者，可能不適合此類工作。