宇信電子有限公司

【工作目標】 協助國外JDM客戶（母公司）搜尋電子/機構材料，導入產品設計，管理代工廠，下單採購等事宜。 【工作學習】 1. 教導/學習認識電子/機構材料的規格、供應鏈以及客戶及應用市場 2. 教導/學習如何搜尋材料，如何推廣，幫助客戶導入應用及溝通技巧 3. 教導/學習如何執行實際商務操作，包含ERP操作、公司開發的網路平台運作、全球物流程序及一般國貿知識。 4. 具備專業知識與技能後，教導如何應用在客戶產品與開發供應商，具備舉一反三，獨當一面之能力（ㄧ技之長） 【工作內容】 1. 協尋與提供JDM客戶(母公司）所需的電子材料 a. 客戶開發、訂單及需求處理 b. 了解規格及測試需求 2. 協助客戶新案備料，尋找2nd Source 3. 幫JDM客戶(母公司）多餘材料尋找終端使用者 4. 協助將全球製造工廠連接在一起（平台），物暢其流，減少資源浪費，節能減碳。 5. 搜尋與採購電子材料（供應鏈開發與管理） 6. 代工廠管理 7. PCB 製作規範與廠商管理 【需要人選】 1. 如果你很專注在某件事情上，有熱誠及自信自己可以做得很好且堅持下去的人 2. 如果你不喜歡大公司做表面功夫，官大學問大，不尊重專業的工作環境，想真正做有意義事情的人。 3. 如果你剛畢業沒多久，但了解自己性向，想接受專業訓練及挑戰，不想在大公司朝九晚六，ㄧ成不變，而有自己目標的人 4. 我們需要創新、不自我設限的人，但是相對的更需要有責任感、具備誠信的人。品格是第一考量，學歷及能力是其次。 5. 公司會依照年資深淺做適度安排。 【企業文化】 1. 公司朝向單一專業的企業任務，就是成為電子/機構材料的供需專家（材料怎麼用、哪裡有、誰需要、怎麼買怎麼賣….） 2. 因為這個職缺是市面上沒有的，所以我們非常重視學習與教導，並且需要能將心態歸零的人 3. 我們重視專業與分工，無論你是適合供應鏈的哪個環節，如採購、業務、客服或網站管理，在經過一段時間的學習之後都會依個人的志趣及能力隨時調整與安排，但我們希望能培養供應鏈管理之全方位、獨當ㄧ面的人才。 4. 能力（貢獻）與報酬成絕對相關，有多少能力、能處理多少事情、完全反映在個人的薪資報酬上。跟年齡及之前薪資無太大關聯。