新澄室內裝修設計股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳威男

產業描述

室內設計業

電話

04-26527900

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

12人

地址

台中市龍井區東海里藝術南街42號1F


公司簡介

公司於2009年成立,至今十餘年並多次獲得國內外設計大獎,iF、Red Dot、A Design、MUSE、TID、TINTA... 主要執行住宅室內設計、商業空間設計、品牌規劃、建築空間設計,裝修工程承攬等業務。

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主要商品 / 服務項目

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住宅空間、辦公空間、商業空間設計、品牌規劃、建築空間設計 提供專業的設計規劃與高品質的施工工程。 2021年 德國 iF 設計獎 2020年 美國 IDA Design Awards 商業空間零售類 銀獎 2020年 台灣金點設計獎 2020年 台灣室內設計 TID 獎 4項 2020年 中國 40under40 設計傑出青年 2020年 美國 MUSE Design Awards 金獎 2020年 台灣金邸獎 TINTA 金獎 2020年 ASIA DESIGN PRIZE 2019年 德國設計獎 2019年 中國地產設計大獎 2018年 台灣金點設計獎 4項 2018年 中國 40under40 設計傑出青年 2018年 中國北京金騰獎 百大設計師 2018年 台灣室內設計【Ming leather studio】TID獎金獎 2018年 TINTA 新秀設計師 新秀獎 2018年 義大利 A' Design Award 設計獎銅獎 2018年 義大利 A' Design Award 設計獎銀獎 2項 2018年 德國 Red Dot Award 紅點設計獎 2017年 日本GOOD DESIGN 設計大獎 2017年 亞洲設計獎 零售空間組 傑出設計獎 2017年 台灣室內設計 TID 獎 2017年 德國 IF 設計獎 3項 2016年 亞洲設計獎 現代組 優良設計獎 2項 2016年 得利空間色彩大賞金獎 2015年 亞洲設計獎 現代組 優良設計獎 2014年 台灣室內設計 TID 獎 2013年 台灣室內設計 TID 獎 官方網站:http://www.newrxid.com 設計家平台:https://www.searchome.net/designerintro.aspx?id=39304

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新澄室內裝修設計股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

公司車 職務所需設備發配(iPad、MacBook)等 簽約獎金、結案獎金、激勵獎金 年終獎金(年資加成) 業績超額獎金 職等升遷管道 國內外展覽參訪 國內專業廠商參訪

公司發展歷程

2022.06

改制成:新澄室內裝修設計股份有限公司

2018.01

設立公司:新澄室內裝修設計有限公司

2013.11

設立行號:新澄設計裝修工作室

2009.12

成立聯合辦公室

工作機會

廠商排序
8/25
台中市龍井區經歷不拘專科以上月薪35,000~45,000元
「助理設計師主責為協助設計師推進專案進度」 ---------------------------------- 職等評鑑: 公司製圖系統、現場測繪、2D/3D製圖、資料收集、基礎設計發想、單元空間設計能力、會議協同紀錄、工地協同紀錄、團隊協作,工程標單單位數量計算···等,75/100分以上。 ---------------------------------- 「人員素質」 1. 對設計具相當熱忱。 2. 有良好美學基礎,並追求設計理想者。 「設計能力概述」 1. 懂圖學規則並具備基礎手繪能力。 2. SketchUp、AutoCAD 軟體需操作⾮常熟悉,對於指令必須相當熟練。 3. 對局部單元以上的空間,具有提案、2D/3D設計、完成基礎設計圖。 4. 具有深化設計的思維,能夠連結設計與工程之間差異,進而縮小差距。 5. 其他 「工程能力概述」 1. 協同工地記錄、文件整理與存檔。 2. 追蹤設計師交辦的聯絡事項,並能確實回報。 3. 協助丈量尺寸,覆核圖面資料。 4. 依工務會議修正設計圖,修正版次與出版。 5. 具有工程各階段流程的基礎概念。 6. 工程估價單的單位數量計算(90/100分以上)。 7. 其他
應徵
8/25
台中市龍井區1年以上大學以上月薪40,000~60,000元
「設計師進入全方位探索與精進的階段」 ---------------------------------- 人員素質: .「懂生活」能從日常生活中提取靈感,設計出實用且美觀的空間。 .「做設計」擁有創造力與執行力,能將構想轉化為實際成果。 .「善溝通」與業主、團隊及廠商保持良好互動,確保項目執行順暢。 .「會協作」具備團隊精神,能高效整合內外部資源,推進專案進度。 ---------------------------------- 核心能力與職等評鑑: 作為 L3 室內設計師,你將在助理階段的基礎上,進一步拓展專業深度,精進以下核心能力並達到公司評鑑標準。 一、設計能力 .獨立完成單層住宅或小型商業空間設計案例,包括設計發想、手繪表達、2D/3D輔助設計、渲染及提案資料製作。 .精通材料特性,具備燈具、家具、窗簾、壁紙等軟裝搭配的美學基礎,並能靈活應對多類型空間需求(如住宅、辦公室、商業空間)。 .熟悉平面系統圖、設計立面圖與大樣尺寸圖,製圖準確率達90%以上,並能進行深化設計,減少設計與施工間的落差。 二、工程能力 .熟悉燈具、機電、弱電、消防、空調等配置,具備基礎以上的專業知識,支持工地實務執行。 .熟悉施工流程,能準確列出工程標單項目,並掌握材料、工序與數量的精確計算及成本估算。 .協助工地記錄、文件整理與存檔,維持項目資料完整性;追蹤施工進度,並協助調整設計圖面與解決現場施工問題。 .具備應對現場變更與突發狀況的能力,提供解決方案以減少設計風險。 三、團隊協作 .積極參與工地與會議紀錄,確保專案順利執行。 .與建築師、工程師及協力廠商密切協作,展現優秀的溝通與協調能力,促進跨部門的有效協作。 ---------------------------------- 未來發展: .「職涯支持」公司提供進階培訓與專案實踐機會,助你邁向 L4+ 以上職業角色。 .「專業認證」支持考取相關證照,提升專業競爭力。 .「領導能力」逐步培養帶領團隊與指導助理的能力,成為全方位的室內設計師。
應徵
8/25
台中市龍井區經歷不拘大學以上月薪32,000~42,000元
「從助理到設計師,實現你的職涯飛躍」 ---------------------------------- 人員素質: 「專注與實幹」重視細節,腳踏實地完成每一項任務。 「職涯目標清晰」對未來有短期規劃,期待在設計領域有所成就。 ---------------------------------- 核心能力與職等評鑑: 作為 L1 設計助理,你將奠定設計職涯的基礎,逐步熟練以下核心技能,並在評鑑中達成公司標準: 「設計能力」 懂圖學規則,具備基礎手繪能力,能有效表達設計概念。 熟練操作 SketchUp、AutoCAD 等軟體,對指令應用靈活流暢。 熟悉 Photoshop、D5、Enscape、V-Ray 等渲染工具,能協助簡單效果圖製作。 流暢操作文書處理軟體,用於報告編寫及資料整理。 具備材料基礎知識,了解常見裝修材料特性與施工工法。 「工程能力」 協助現場測繪,準確紀錄數據並轉製為 AutoCAD 圖檔。 支援現場施工紀錄與圖面比對,提出合理的修改建議。 熟悉施工流程,能迅速融入並支持團隊協作。 與施工團隊及供應商保持良好互動,協助處理物料與進度問題。 「職等進階」 學習並熟練掌握公司製圖系統、2D/3D 製圖及基礎設計發想能力。 積極參與會議及工地紀錄,協助團隊完成設計交付。 通過階段性評鑑,即可達成合格標準,穩步邁向更高職等。 ---------------------------------- 未來發展: 「成長機會」透過專案實踐與技能培訓,累積實戰經驗。 「職涯支持」公司提供明確的晉升路徑,助你邁向設計師角色。 「專業能力強化」支持進修與學習機會,協助提升設計與工程專業性。
應徵
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