現場再設計股份有限公司

【工作內容】 ‧ 瞭解客戶、案件需求背景。 ‧ 搜集、閱讀相關資料。 ‧ 發想創意企劃、撰寫社群圖面及貼文文案。 ‧ 交付文案企劃與圖面 layout。 【參與案件類型】 行銷提案與執行陪跑，包括但不限於以下： ‧ 公部門、非營利組織及商案社群貼文 ( Facebook & Instagram 貼文、限動、Reels )。 ‧ 數位行銷活動企劃與執行 (網頁、LINE OA )。 ‧ 其他整合行銷專案（多為線上） 【條件】 可於平日 10:00~19:00 之間做工作聯繫 (非臨時線上會議 或 on-call )。 【能力】 具備知識寫作、議題寫作、分析論述等化繁為簡的文字能力。 瞭解如何與視覺設計工作者溝通與合作。 深度的網路社群參與者。 【背景】 對歷史、時事、社會文化、教育性質題材有高度興趣， 不排斥且經常涉略、留意並閱讀相關知識， 對跨域、整合具有實務經驗，性格積極，願意挑戰未知。 【面試流程】 分兩階段： 1. 閱讀作品集 - 閱讀面試者所提供的作品集，評估雙方合適的領域與工作條件。 2-1. 若當下有案件 -> 由內部 PM 負責詢案 - 線上進行，介紹彼此的背景、對齊雙方的工作需求。 2-2. 若當下無案件 -> 但未來有機會 - 以 E-mail 知會我們的現狀，並留待未來合作。

【工作內容】 ‧ 依據不同專案性質（議題類、公共溝通、社會設計等），深入理解客戶目標與受眾輪廓，撰寫提案簡報，並具備現場簡報與演說內容的能力。 ‧ 負責專案進度與執行細節管理，包含時程規劃、內外部溝通協調、資料彙整與任務拆解。 ‧ 參與或主責客戶會議，與內外部創意、設計、製作等工作夥伴協作，確保資訊同步、產出如期交付。 【必備能力與背景】 ‧ 廣告、傳播、設計、行銷等相關科系畢業，或具備相關產業（如廣告公司、品牌端、社群行銷等）實習／工作經驗。 ‧ 能獨立完成提案簡報架構，熟悉如何從需求出發整合內容、流程與創意策略。 ‧ 具備良好的跨部門與遠端溝通能力，能主動對齊資訊，也能勇於表達自己的觀點與判斷，協助團隊釐清方向而非僅是任務轉述者。 ‧ 熟悉 Notion、Google Workspace 等線上協作工具，能有條理地記錄資訊與閱讀團隊內部文件。 ‧ 對公共議題、文化政策、社會設計、教育推廣等類型專案有基本興趣與理解意願。 【非必要但加分】 ‧ 熟悉 MacOS、Keynote、Google Workspace、Notion 等工具。 ‧ 配合 Reference Check 流程提供人資聯絡人資訊。 ‧ 具備公部門標案、政策宣導等經驗。 ‧ 瞭解企業永續經營、CSR、ESG 相關需求。 ‧ 主／輔修藝術行政 或 公共行政 或 曾執行過大型展覽策展與媒宣。 ‧ 在遠端協作中，我們更需要能清楚表達狀態、遇到問題懂得提出、需要資源時願意橫向尋求協助的人。 【面試流程】 如果你有興趣加入我們，請選擇以下其中一種方式： ✅選項一：錄製一段簡短影片（推薦） 請錄製一段 3～5 分鐘影片，簡單介紹你自己與曾參與的專案，內容可包含： 1. 你的背景與目前工作型態（全職、兼職、接案等） 2. 你覺得自己擅長哪些類型的專案？（例如社群媒體、短影音、網站、活動、記者會等等） 3. 你過去在團隊中曾經處理過「資訊很不完整」或「需求一直變動」的專案嗎？你是怎麼處理的？ 4. 請分享一個你參與過的專案中，你覺得自己「最有貢獻」的一次經驗。 備註：不需剪輯或上字幕，若無搭配文件，用手機錄也可以，感謝你的應徵！ 同時請附上： 1. 目前可投入的工作量能（每週幾小時？有無正職？開會時段？） 2. 簡單履歷或作品集連結（若有） ✅選項二：若目前尚未積極求職，也歡迎先提供履歷 如果你目前仍在觀望、或暫時無法錄製影片，也可以直接寄履歷給我們即可。未來若有合適時機與合作模式，我們會主動與你聯繫。 上述任一選項資料請寄至： [email protected]

【工作內容】 ‧ 依據不同專案性質（議題類、公共溝通、社會設計等），深入理解客戶目標與受眾輪廓，撰寫提案簡報，並具備現場簡報與演說內容的能力。 ‧ 負責專案進度與執行細節管理，包含時程規劃、內外部溝通協調、資料彙整與任務拆解。 ‧ 參與或主責客戶會議，與內外部創意、設計、製作等工作夥伴協作，確保資訊同步、產出如期交付。 【必備能力與背景】 ‧ 廣告、傳播、設計、行銷等相關科系畢業，或具備相關產業（如廣告公司、品牌端、社群行銷等）實習／工作經驗。 ‧ 能獨立完成提案簡報架構，熟悉如何從需求出發整合內容、流程與創意策略。 ‧ 具備良好的跨部門與遠端溝通能力，能主動對齊資訊，也能勇於表達自己的觀點與判斷，協助團隊釐清方向而非僅是任務轉述者。 ‧ 熟悉 Notion、Google Workspace 等線上協作工具，能有條理地記錄資訊與閱讀團隊內部文件。 ‧ 對公共議題、文化政策、社會設計、教育推廣等類型專案有基本興趣與理解意願。 【非必要但加分】 ‧ 熟悉 MacOS、Keynote、Google Workspace、Notion 等工具。 ‧ 配合 Reference Check 流程提供人資聯絡人資訊。 ‧ 具備公部門標案、政策宣導等經驗。 ‧ 瞭解企業永續經營、CSR、ESG 相關需求。 ‧ 主／輔修藝術行政 或 公共行政 或 曾執行過大型展覽策展與媒宣。 ‧ 在遠端協作中，我們更需要能清楚表達狀態、遇到問題懂得提出、需要資源時願意橫向尋求協助的人。 【面試流程】 如果你有興趣加入我們，請選擇以下其中一種方式： ✅選項一：錄製一段簡短影片（推薦） 請錄製一段 3～5 分鐘影片，簡單介紹你自己與曾參與的專案，內容可包含： 1. 你的背景與目前工作型態（全職、兼職、接案等） 2. 你覺得自己擅長哪些類型的專案？（例如社群媒體、短影音、網站、活動、記者會等等） 3. 你過去在團隊中曾經處理過「資訊很不完整」或「需求一直變動」的專案嗎？你是怎麼處理的？ 4. 請分享一個你參與過的專案中，你覺得自己「最有貢獻」的一次經驗。 備註：不需剪輯或上字幕，若無搭配文件，用手機錄也可以，感謝你的應徵！ 同時請附上： 1. 目前可投入的工作量能（每週幾小時？有無正職？開會時段？） 2. 簡單履歷或作品集連結（若有） ✅選項二：若目前尚未積極求職，也歡迎先提供履歷 如果你目前仍在觀望、或暫時無法錄製影片，也可以直接寄履歷給我們即可。未來若有合適時機與合作模式，我們會主動與你聯繫。 上述任一選項資料請寄至： [email protected]

【工作內容】 ‧ 提案主要負責人。 ‧ 透過自身人脈或主動開發，為案件接觸、遴選合適之創意工作者，並身兼共同提案、輔導及監督的角色。 ‧ 過去我們以傳統的廣告創意總監定位此一職位，但因案件類型跨度大，且涉及不同政治、公共議題，經過一年的嘗試後，認為政治敏感度、策略與協調能力更為重要。 【參與案件類型】 ‧ 公部門、非營利組織及商案社群經營 ( Facebook & Instagram 貼文、限動、Reels )。 ‧ 數位整合行銷案（包含但不限於互動網頁、網頁遊戲等） ‧ 線下策展 【能力】 ‧ 具備管理、指導與監督創意工作之經驗。 ‧ 不依賴工作分配，能對任務的順序與案件的執行路徑有自主性，同時也能接受團隊的回饋與修正。 ‧ 執行經驗豐富，善於整合跨域人才於同一專案中一起工作並訂定目標。 ‧ 承上，身處這樣的經驗中，同時能兼顧客戶的需求與捍衛創意工作者們的創意空間與工作條件。 ‧ 具備公共議題溝通經驗，能替外部創意工作者做詳細的政治判斷，找出適合發揮（客戶不覺得踩線）的空間。 【背景】 ‧ 對歷史、時事、社會文化、教育性質題材有高度興趣。 ‧ 熟捻臺灣政治環境，對政治領域的利害關係人與團體高度敏感。 ‧ 重視輿情、社群反應，對臺面上的攻防有一定經驗。 【面試流程】 分三階段： 1. 閱讀作品集 - 閱讀面試者所提供的作品集，評估雙方合適的工作條件並以 E-mail 通知下一階段。 2. 初次面談 - 線上進行，與負責人一對一。介紹彼此的背景、對齊雙方的工作需求。 3. 團隊面談 - 線上進行，應會接續著初次面談或相近日期與其他團隊成員逐一短面。（2025 我們將面試調整為一致決）