漢通科技股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

暫不提供

產業描述

電腦事業、零組件事業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

250人

地址

台北市南港區南港路一段209號A棟5樓


公司簡介

漢通Atemitech為神基控股股份有限公司(Getac Holding Corp. TSE:3005)全資子公司,屬神基集團成員,前身為神基科技機電與能源事業群。 本公司為快速成長中的國際專業光機電解決方案領先者,因應快速成長,漢通對內分享彼此核心價值以凝聚共識,促使新進同仁成為公司卓越人才。我們發展一套深具吸引力的人才發展暨獎酬策略,並提供具業界競爭力的薪資報酬,適合追求職涯發展、謀取挑戰的您加入!

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主要商品 / 服務項目

1/10
漢通科技股份有限公司 提供原型產品生產與技術諮詢一條龍服務
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漢通科技股份有限公司 專精的產品原型機打造服務
3/10
漢通科技股份有限公司 提供專業的電源管理系統
4/10
漢通科技股份有限公司 優異的客製設計生產能力
5/10
漢通科技股份有限公司 專業的工業用電池製造商
6/10
漢通科技股份有限公司 具備專業面板技術整合能力
7/10
漢通科技股份有限公司 提供觸控面板解決方案
8/10
漢通科技股份有限公司 應用於強固型平板的電池產品
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漢通科技股份有限公司 應用於強固行平板的觸控面板產品
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漢通科技股份有限公司 消費性產品原型造機服務

公司擁有多項先進技術能力,如LumiBond® 2.0、觸控技術、螢幕增強技術,並具有超過15年之鋰電池模組產品設計、開發及量產經驗,我們的生產基地遍布台灣、中國、越南,工廠均通過ISO9001、ISO14001及ISO45001驗證,醫療器材與汽車產品線更取得ISO13485以及IAFT16949認證,為產品及服務掛上最佳品質保證。 《電源產品 ‧ 整合與解決方案》 漢通是專業的鋰電池模組設計製造專家,可因客戶需求提供OEM/ODM/JDM/OBM服務,產品應用橫跨消費性電子產品、醫療設備、電動工具機、物聯網設備、儲能設備以及電動汽機車應用。 《工業顯示器 ‧ 整合與解決方案 》 漢通提供專業的觸控螢幕解決方案,與國際領導大廠有多年合作的豐富經驗,產品與服務包含PCAP投射式電容觸控模組、觸控顯示器及客製化光學貼合,可依客戶需求將觸控模組、控制器及指定液晶螢幕整合為特定產品 《綜合機構件解決方案 》 漢通提供專業、高效、高品質的金屬與塑膠產品原型服務,服務項目包含CNC加工、鈑金、塑膠鑄模以及3D列印。透過線上平台為全球客戶提供快速報價,快速出貨,協助客戶即早實現量產計畫。漢通科技,也具備並持續導入各項領先的表面處理技術,提供高品質、高良率,符合時尚美學的複合材料機構件。

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公司環境照片(3張)

漢通科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

<懂分享>漢通與同仁共前進。 最基本的三節、生日禮券與婚喪喜慶補助等等,一個也不能少! 漢通每年定期評估調薪,發放年中獎金、年終獎金,提供具競爭力的薪資水準 優渥的專利獎勵制度。 <懂福利>建構安心工作環境。 漢通採彈性工時禮遇,靈活安排上下班,生活規劃更自主! 團體保險-定期壽險、意外傷害險、傷害醫療限額/住院定額險、癌症健康險、海外差旅平安險…,還有基本的勞健保與勞退提撥,通通不會少。 <懂生活>振奮精神的心情奧援。 橙黃暖色系的同仁餐廳,供應中式自助餐與西式吧檯餐點! 打造專業韻律操教室與健身房,鼓勵同仁暇餘時放鬆身心。 各辦公大樓有寬敞汽機車位,讓工作、生活,更優雅便利。 <懂健康>共築企業與員工健康資本。 沿襲神基認證級的健康職場文化,鼓勵同仁積極儲蓄健康資本,釋放身、心、靈! 每二年安排員工健康檢查,及免費抒壓按摩、貼心哺乳室。 <懂休閒>專業/興趣就是斜槓。 提供社團補助,鼓勵同仁於工作繁忙之餘,與志同道合的同事一起發掘生活樂趣! 豐富員工社團-拳擊有氧、體適能、棋藝、桌球、基礎羽球、funky dance、棒球、高爾夫球、籃球、瑜珈、健行、間歇肌耐力等。 <懂玩樂>會工作、但更會玩。 定期舉辦院線片電影日、球類競賽、員工家庭日等活動,為您的工作與家庭生活,繫上一條共融的織帶! 每年舉辦的員工旅遊,嚴選多樣國內外行程選擇,邀請同仁眷屬同遊,放鬆心情、拓展視野,讓同事家人聚聚。

公司發展歷程

2021.10

電源產品事業群、機電整合服務事業群與iAIoT團隊,合併成立 漢通科技股份有限公司

2007.08

吸收合併漢達科技,擴大綜合機構群(塑膠機構件、金屬沖壓件)的營運規模及競爭力,成為現今漢通科技的技術基因

1998.09

Getac Corporation與神達電腦之筆電事業體合併,跨入商規筆記型電腦生產,公司更名為神基科技

1989.01

與GE Aerospace共同合資成立Getac Corporation

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工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
9/30
台北市南港區2年以上大學待遇面議
1.擔當日本客戶之業務,專攻日本市場通路與品牌公司 2.分析市場與客戶端情報,提出銷售策略並執行作業 3.增加產品銷售通路與業務銷售,包含拓展市場規模、開發潛在客戶及現有客戶維持,以達成營運目標。 4.擔當客戶與各部門間之橋梁,負責客戶意見反饋處理及彙整,與內部相關窗口溝通合作
應徵
9/30
台北市南港區3年以上大學以上待遇面議
1.負責與擔當國外客戶之業務,專攻國外通路與品牌公司 2.須具備國外市場開拓經驗,可主動聯繫並開拓國外客戶 3.藉由海外市場開拓經驗,擴大業務範圍至歐美等海外市場
應徵
9/30
台北市南港區3年以上大學以上待遇面議
1. 偕同開發專案對於各階段產品品質管控、檢測與量測方式制定與規劃。 2. 曾經操作過光學(OMM)、三次元(CMM)等檢測設備。 3. 熟悉產品CAD圖面尺寸標示與幾何公差定義。 4. 熟悉品質管控手法(如DOE、SPC 、FAI、Cp/Cpk ..)及檢治具設計能力者尤佳。 5. 能配合公司派駐海外生產基地尤佳。
應徵
9/30
台北市南港區經歷不拘大學待遇面議
1.新材料、新製程評估規劃與開發。 2.專案製程技術移轉。 3.負責專案技術整合和推廣工作。 4.有材料、物理、化學相關科系畢業者或材料與製程研發經驗者尤佳。 5.能配合公司派駐海外生產基地尤佳。
應徵
9/30
台北市南港區5年以上專科待遇面議
1.針對產線自動化設備客製化需求處理及問題解決。 2.整合集團自動化基本設備規格。 3.系統機構整合與程式設計,包含PLC與人機介面程式修改維護與設計、自動化系統與機電整合能力、基本配線與配盤及手工具使用、機構設計。有PC程式設計及LabVIEW圖控軟體經驗者尤佳。 4. 基本2D軟體(Auto CAD等)與3D軟體(UG、Solidwork、SolidEdge、Pro-E等)操作使用。 5.能配合公司派駐海外生產基地尤佳。
應徵
9/30
台北市南港區經歷不拘大學以上待遇面議
1. 產品製程治具設計與製程整合 2. 製程加工技術與機構設計及問題解決 3. 產品機構設計、修改,並與客戶交流討論 4. 偕同模具廠人員共同設計模具機構 5. 熟悉PLC與電路設計與PLC編程
應徵
9/30
台北市南港區3年以上專科以上待遇面議
1.Be responsible for account sales, handling of account management, existing account maintenance, Account Receivable, payment remittance, shipment, quotation, and customer relationship management, etc. 2. More than 3~5 years manage OEM/ODM business in PC, peripheral or optical products (Touch Display) area 3. Being Responsible and proactive 4. Good English skill for writing and communication 5. Foreign customers managing experience
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台北市南港區4年以上大學待遇面議
1.工作內容依個人潛力及實力進行規劃: (1) 成本結算及各項成本分析報表 (2) 財會系統(報表&流程)整體規劃及改善 (3) 編制與分析經營管理報表,提出營運管理供決策參考 (4) 關注市場及競爭同業狀況,分析市場趨勢 (5) 協助處理IPO相關事宜 2.協助各項作業流程改善作業 3.其他主管交辦事項
應徵
9/30
台北市南港區經歷不拘大學待遇面議
1. 研發協作(無經驗可): (1) 協助研發資料蒐集、實驗測試、相關特性量測。 (2) 協助管理儀器與設備。 2. 行政支援: (1) 研發過程技術文件、規格文件管理與歸檔,如料號、技術文件製作…。 (2) 其他行政事務支援與處理。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具備良好英文能力尤佳。 5. 能配合海外長期派駐工作性質優先。
應徵
9/30
桃園市龜山區1年以上高中月薪35,000~40,000元
【本職務主要工作描述】 1.依據3D結構進行鈑金模型製圖,輸出加工所需的DXF、DWG檔案 2.使用Pro/E、AutoCAD等軟體進行鈑金零件設計與圖面修改 3.繪製完整2D圖,包含尺寸標註、折彎方向、孔位、螺紋 等技術資訊 4.配合生產設備能力優化加工設計,提升製程效率與品質
應徵
9/30
越南5年以上大學待遇面議
1.負責公司品管體系的建立,帶領團隊在產品製造階段預防問題發生,及跨部門溝通合作,解決問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、進而全面提升產品品質。 3.客訴案件相關處理,抗壓性高。 4.品質教育訓練計劃之擬定與執行。 5.供應商管理。 6.其他主管交辦事項。
應徵
9/30
台北市南港區2年以上大學待遇面議
**歡迎嚮往外派工作屬性人才加入** 1. 主導新產品開發(NPI)所涉及主要議題的討論、進度追蹤/管理。 2. 新產品由前期開發過渡到量產階段(MP)的相關規劃/協調/運作。 3. 客戶端(品牌廠)/系統廠(組裝下游)的對應窗口、相關報告製作的總負責人,例如: DFM, 試模報告, 製程改善(FACA) 。 4. 協調有關單位在專案運作過程中涉及人力物力等資源上的調度。 5. 獨立自主個性、能配合公司派駐海外生產基地尤佳。
應徵
9/30
越南5年以上大學待遇面議
1. 負責新案及新客戶開發,主要客群為國際汽車零件一級供應商,具備相關經驗者尤佳。 2. 維繫現有客戶穩定關係,確保客戶要求符合期望,並同步尋求新合作商機。 3. 參與專案各執行階段、確實掌握專案進度,協助客戶端及內部跨部門團隊間溝通協調。 4. 專案管理及相關系統、流程工具之導入及優化。 5. 市場動向資訊蒐集及分析。
應徵
9/30
台北市南港區5年以上大學以上待遇面議
1.電路設計與規劃:針對專案需求,進行電路組件規格研究、電力預算評估及計劃,並準備相關技術提案與報價資料(RFQ)。負責設計線路圖、Gerber檔案及計算PCB板層數,確保硬體設計符合需求。 2.跨功能設計系統整合:產品生命週期中各項功能協調合作,確保專案開發進展流暢,並提供技術支援。 3.硬體測試與問題解決:進行硬體功能測試並撰寫A-Test報告,解決測試過程中的硬體問題,並提出設計修改方案,協助後續Layout調整。 4.其他主管交辦事項
應徵
9/30
台北市南港區1年以上大學以上待遇面議
【我們的期待】 我們期待以既有客戶維繫工作內容為基礎,培養對業務開發有興趣之人才。 【我們提供的舞台】 1.透過紮實的實作培訓,讓夥伴能掌握產業與產品知識。 2.強化同仁本身的價值與專業知識外,更有機會服務國際知名大廠的客戶,幫夥伴拓展領域視野、提高自我能見度 【工作內容】 1.協助報價、訂單處理、廠內協調等銷售業務相關行政作業。 2.追蹤產品時程、確認訂單交期,維護品牌及系統廠之間良好的關係。 3.有效解決客戶複雜問題或客訴處理。 4.需具備中等英文能力。 5.(加分)能開發非3C領域新客戶、具汽車領域尤佳。 6.(加分)能發現新機會/技術,並帶回公司內部討論。 7.(加分)有機構產業經驗。
應徵
9/30
台北市南港區3年以上專科待遇面議
•電池及電源管理系統設計與開發:設計和開發電池及電源管理系統(BMS)的硬件和軟件。 •電池及電源性能測試與驗證:設計和執行電池及電源性能測試,包括充放電、壽命測試、環境應力測試等。確保電池及電源組的安全性,進行相關的短路、過充、過放、過熱等安全測試。 •產品開發與協作:與跨部門團隊合作,確保電池及電源系統的集成和優化。支持產品的原型設計和批量生產,解決生產過程中的技術問題。 •技術文件與報告:編寫和維護設計規範、測試計劃、測試報告等技術文件。分析和報告測試結果,提出改進建議。
應徵
9/30
台北市南港區3年以上大學待遇面議
A. 職務概述 透過專案管理方法,將企業策略轉化為可到位的行動藍圖,強化組織設計、文化與領導力,並以資料及數據導向驗證及展示成效。 ________________________________________ B. 主要工作內容 1.推動變革管理活動:M&A 整併、數位化與 AI 導入…等。 2.提升組織競爭力:建置人才框架、能力模型、職涯梯道、訓練發展。塑造文化、強化決策品質。 3.管理風險與合規:資料隱私、勞動法規、多元包容。 4.用數字及故事化成果向利害關係人展示成效。 ________________________________________ C. 必備條件 •大學以上,人資、工業/組織心理、商管或相關科系。 •5 年以上 OD/變革管理/大型 HR 專案經歷,含 2 年以上專案領導經驗。 •具備主持高層工作坊與管理階層簡報經驗。 •英文與中文商業溝通流利。 •熟悉專案管理及資料視覺化工具。 ________________________________________ D. 加分條件 •碩士或 Prosci/SPHRi/PMP 等證照。 •具製造或高科技產業轉型背景。 •熟悉 AI 驅動的人資分析或 OD 診斷。 ________________________________________ E. 核心勝任力 系統思維、無權影響力、資料素養、學習敏捷、韌性
應徵
9/30
台北市南港區2年以上大學待遇面議
1. 協助工廠製造運營成本降低、流程優化,如: (1) 標準化系統建立與維護,各機種生產工藝流程及作業流程制定。 (2) 負責製造產值、產能規劃、人力估算、工時量測與分析等。 (3) 協助製程改善、產線作業之規劃與管理。 (4) 新設備投資評估。 2. 工廠Layout規劃、協助建廠專案工作的配合與規劃執行。 3. 部門專案規劃與執行。
應徵
9/30
台北市南港區2年以上專科待遇面議
**歡迎嚮往外派工作屬性人才加入** 1. 主導新產品開發(NPI)所涉及主要議題的討論、進度追蹤/管理。 2. 新產品由前期開發過渡到量產階段(MP)的相關規劃/協調/運作。 3. 客戶端(品牌廠)/系統廠(組裝下游)的對應窗口、相關報告製作的總負責人,例如: DFM, 試模報告, 製程改善(FACA) 。 4. 參與研發活動裡所涉及的工程議題討論,以及新製程技術的前期探索研究 5. 參與(或主導)產品開發所衍伸的其他資源導入等相關任務,例如:新材料/新設備導入議題。 6. 協調有關單位在專案運作過程中涉及人力物力等資源上的調度。 7. 能配合公司派駐海外生產基地尤佳。
應徵
9/30
東南亞經歷不拘大學以上待遇面議
**歡迎嚮往於東南亞長期派駐工作人才加入** 1. 工程專案執行管理,含進度、成本、品質、EHS管控。 2. 建築規劃設計。 3. 工程施工職證照取得、當地政府溝通與協調工作、分包商施工之監督管理,以及施工品質管控…等利害關係管理與督導工作。 4. 依據施工圖推動工程進度與現場指揮調度。 5. 各類計畫書編製、合約管理以及職安、品管等表單填報。 6. 其他專案支援及主管交辩事項。
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