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1. 獎金發放。 2. 勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 3. 教育訓練:新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。 4. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。(特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。