拓維建築師事務所

經營理念

勇於開拓 創造價值 改變思維 應徵條件 1. 工作經驗：至少具有1年以上相關工作經驗。 2. 學歷背景：建築或空間設計相關科系畢業者優先，若非相關科系但符合其他條件，亦非常歡迎應徵。 3. 經驗要求：具備公家案經驗者優先。拓維專注於公共工程，並同時涉及一般建案等。 4. 軟體技能：熟悉Revit、SKP、PS、CAD、Office等常用設計及辦公軟體。 應徵人格特質 1. 正直與友善 2. 自我要求高且願意主動學習 3. 高效率且具獨立作業能力 4. 具有團隊合作精神 工作內容 1. 完整的設計流程：包括概念發想、提案準備、繪圖報價、現場監工、成本控制等全方位工作內容，您將參與每個環節的實踐與管理。 2. 專業技能學習：涵蓋模型製作、材質選擇及試驗等相關技術，無論是進階或基本技能，我們都歡迎細心且具耐心的夥伴加入。 3. 企劃及行政管理工作：包括專案提報、行政請照、公文收發等多項業務。我們鼓勵夥伴發揮創意，勇於挑戰自己，突破舒適圈，並非僅僅局限於辦公室內的繪圖工作。 工作時間 1. 週一至週五，彈性上班時間為9:00至9:30， 旨在減少台北市的交通擁擠與事故風險，讓大家能夠以更輕鬆的心情開始工作。希望各位能遵守交通規則，避免急躁駕駛，確保自己與他人的安全。 加班規範 1. 希望大家能夠合理安排工作時間，避免過度加班。 2. 若必須加班，請務必在事前與主管溝通並獲得同意，並盡量控制加班時間，不超過必要的時限。 3. 我們鼓勵提高工作效率，並希望夥伴們能在規定時間內完成工作，避免長時間加班對健康的影響。 薪資與勞健保 1. 薪資待遇:將依個人能力及條件面談確定，具備優秀專業能力的夥伴，薪酬將更具競爭力，並將根據工作表現進行調薪，提供具成長性的薪資體系。 2. 福利保障：勞保、健保及勞退將按照勞基法規定提供，保障員工的基本福利，並依公司政策提供額外福利。 員工考核與獎金制度 1. 定期考核：每年進行兩次考核，主要是回顧工作進度與表現，並提供直接與上級交流的機會，讓員工能夠反映意見或討論工作中的挑戰。 2. 專案獎金：根據專案表現，每年六月進行考核後，將發放專案獎金。具體金額將依據專案成果與員工貢獻度進行調整。 3. 年終獎金：公司根據年終考核結果發放年終獎金，金額為全薪，並依據員工的表現進行調整。 認識拓維 FaceBook專頁連結：https://www.facebook.com/TowardArchDesign/ 官方網站：https://towardarchdesign.wixsite.com/website-tad/home