公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

手機貼膜、包膜、維修

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

新北市淡水區義山路


公司簡介

我們是一家專注於手機貼膜、包膜、維修的服務公司 我們提供所有手機、平板的各式螢幕保護貼,產品服務涵蓋90%以上的品牌型號。 我們有業界獨創的貼膜技術及全方位技術服務人員, 在全方位設計的SOP流程中,每一支手機都將被尊貴、高尚、極致呵護的享受換膜體驗。 我們力求提供最大化的美好消費體驗。

主要商品 / 服務項目

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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務
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凱乾科技股份有限公司 商品/服務

(現場專業貼膜師) 均經過本公司的專業培訓,能提供客人相關諮詢與服務 (標準化貼膜作業) 標準化的貼膜SOP作業流程,確保消費品質與體驗 (多元化商品選擇) 我們提供螢幕保護貼最多元化的品項選擇 (完整的解決方案) 可以協助客人解決各式特殊手機機型的螢幕保護問題 (手機的鍍膜保養) 業界首創手機鍍膜保養服務,客人可以隨時到櫃位免費享受手機鍍膜服務 (親民的訂價策略) 我們的保護貼定價在300元~1200元之間,讓消費者可以用夜市的價格,享有五星級的服務 (免費手機故障檢測) 銷售現場可以免費協助客人,手機故障的問題檢測 (現場簡易維修服務) 簡單的故障問題,現場馬上可以幫客人維修完成 (嚴重故障維修服務) 如果,為嚴重的故障問題將後送總部由工程師維修處理

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工作機會

工作性質
廠商排序
9/18
新北市淡水區經歷不拘專科月薪32,000~40,000元
1.手機配件商品進貨 出貨管理 2.銷貨POS系統管理 3.定期至銷售門市做商品盤點 4.倉庫空間管理 5.視各門店業績規劃商品庫存量 有汽車駕照 優先
應徵
9/22
新北市淡水區經歷不拘專科以上論件計酬1,000~5,000元
歡迎熱愛手機3C相關商品的行銷夥伴加入..... 工作內容; 1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 進行圖稿、文案的排版設計。 3.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 4.將圖稿交由印刷廠印刷排版。 5.進行完稿的後置裁切工作。 歡迎協槓接案、PT彈性上班的人才.....
9/22
新北市淡水區經歷不拘專科以上論件計酬1,000~5,000元
【工作內容】 • 社群經營:規劃 Facebook / Instagram / Threads 等平台內容,提升互動 • 內容企劃:發想貼文、短影音主題,撰寫具共鳴感的文案 • 社群互動:即時回覆留言、訊息,打造粉絲參與感 • 成效追蹤:觀察數據、優化內容策略,持續拉高觸及與互動 • 跨部門協作:與設計、行銷團隊合作,完成專案視覺與內容 歡迎斜槓接案/PT彈性工時
9/22
新北市板橋區經歷不拘高中以上月薪30,000~40,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年以上相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年以上相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市板橋區經歷不拘高中以上月薪33,000~50,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市板橋區經歷不拘高中以上月薪36,000~80,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市三重區經歷不拘高中以上月薪30,000~40,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市三重區經歷不拘高中以上月薪33,000~50,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市三重區經歷不拘高中以上月薪36,000~80,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市土城區經歷不拘高中以上月薪30,000~40,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年以上相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年以上相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市土城區經歷不拘高中以上月薪33,000~50,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/22
新北市土城區經歷不拘高中以上月薪36,000~80,000元
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->銷售人員->資深銷售->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,000元 ,什麼都不會先來培訓看看 <銷售人員> 底薪33,000元,獎金1,000~10,000元以上(需有1年相關經驗) <資深銷售> 底薪36,000元,獎金5,000~50,000元以上(需有2年相關經驗) <店長> 待遇另議....... 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
應徵
9/23
新北市淡水區經歷不拘專科以上論件計酬1,000~10,000元
歡迎熱愛手機3C相關商品的行銷夥伴加入..... 工作內容; 1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 進行圖稿、文案的排版設計。 3.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 4.將圖稿交由印刷廠印刷排版。 5.進行完稿的後置裁切工作。 會不定期到淡水總部開會,討論專案內容 歡迎協槓接案、PT彈性上班的人才.....
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