找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
早安！美芝城加盟活力中興店從106年10月開幕至今，以優質的產品建立好的口碑。 早安！美芝城秉持提供顧客優質評價的早午餐，堅持使用符合標準的原物料與優良的食材，所有原料有有完整審核SOP機制，就是這樣一份堅持，讓早安！美芝城至今在競爭激烈的早餐市場屹立不搖，成為消費者心目中理想早餐品牌之一，快樂、健康、美味、舒適，是美芝城為顧客堅持的四大原則與信念。 歡迎對餐飲有興趣、有志人士加入我們唷！
福利制度
法定項目 加班費 福利制度 獎金類：全勤獎金/年節獎金 餐飲類：免費供餐 娛樂類：員工聚餐 其他類：需穿著員工制服
工作機會
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
一 負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
二 薪資加給
1.上班時間 4:30 ~ 12:30
2. 動線獎勵
3. 全勤獎金
4. 平台業績獎勵
5. 年薪薪資加級
6. 個人表現獎勵
7. 發放年終獎金
8. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐
9.分三種薪資與休假制度，基本薪資可以安排周休二日。
三 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
四 工作環境
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆，
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
一 負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
二 薪資加給
1.上班時間 4:30 ~ 12:30
2. 動線獎勵
3. 全勤獎金
4. 平台業績獎勵
5. 年薪薪資加級
6. 個人表現獎勵
7. 發放年終獎金
8. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐
9.分三種薪資與休假制度，基本薪資可以安排周休二日。
三 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
四 工作環境
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆，
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至6:30或是4:30至8:30點(為開早班)
負責的工作內容有：
1 開早三明治製作
2 前場備料動作
3 負責清洗碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.前場備料動作
工作制度
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為4:30至13點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
一 負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
二 薪資加給
1.上班時間 4:30 ~ 13:00
2. 動線獎勵
3. 全勤獎金
4. 平台業績獎勵
5. 年薪薪資加級
6. 個人表現獎勵
8. 發放年終獎金
7. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐
三 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
四 工作環境
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆，
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。一 負責的工作內容有：
8/27
一 負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
二 薪資加給
1.上班時間 4:30 ~ 12:30
2. 動線獎勵
3. 全勤獎金
4. 平台業績獎勵
5. 年薪薪資加級
6. 個人表現獎勵
7. 發放年終獎金
8. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐
9.分三種薪資與休假制度，基本薪資可以安排周休二日。
三 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
四 工作環境
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆，
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
一 薪資加給
1.上班時間 8點至12:30
2. 動線獎勵-依動線決定獎金金金額
3. 個人表現獎勵-依能力決定獎金金額與時薪調升
4. 發放年終紅包
5. 員工聚餐
二 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
8/27
一 負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
二 薪資加給
1.上班時間 4:30 ~ 12:30
2. 動線獎勵
3. 全勤獎金
4. 平台業績獎勵
5. 年薪薪資加級
6. 個人表現獎勵
7. 發放年終獎金
8. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐
9.分三種薪資與休假制度，基本薪資可以安排周休二日。
三 有良好的升遷制度
1. 工讀計時人 轉換 正職人員
2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
四 工作環境
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆，
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為6至9點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
平日為6至9點之間做排班，假日為7至12點之間做排班由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
8/27
上班時段:
每日為7至12:30點之間做排班，由公司安排。
(上述時段可彈性面議排班，可只做平日或假日)
負責的工作內容有：
1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3 並負責結帳、收銀等工作。
4.後場備料動作
工作狀況
1.有良好的升遷制度
工讀計時人 轉換 正職人員
正職人員 晉升 儲備店長 1.( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態 )
2.( 有儲備津貼、盈餘紅利之分配 )
儲備幹部 晉升 單店店長 1. ( 需通過考核以及獨當一面之能力 )
2. ( 有店長津貼、盈餘紅利之分配 )
單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )
工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、
動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆。
我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。
，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。
誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!