長樂健康事業有限公司

#依經驗、能力核給薪資 1. 對於長照產業感興趣 2. 能給予中高年齡者友善的應對 3. 協助直屬主管完成長照服務資料核對 4. 協助直屬主管整理及發送訊息 5. 主動發現錯誤並提出改善方法 6. 其它由直屬主管交辦事項

#依經驗、能力核給薪資 工作目標： 協助服務對象及其家庭獲得適切的照顧與支持，促進服務對象社會參與與生活品質，並整合社區資源，推動在地老化。 工作內容： 1.個案服務與輔導 進行個案開案、評估、擬定照顧計畫、追蹤與結案。 提供情緒與社會心理支持。 協助個案適應日照中心生活。 2.團體與活動帶領 規劃與執行文康休閒、健康促進、生活自立等團體活動。 培力服務對象參與活動，促進互動。 3.資源整合與轉介 連結社區資源（如志工、社福單位、醫療資源等）。 4.行政配合 方案計畫與成果報告。 配合主管機關評鑑、查核，報表製作與服務紀錄登打。 整理資料，配合會議與活動辦理。 5.社區宣導 執行各項宣導、家庭支持講座等。 6.其他交辦事項 協助主管交辦之業務。

1.服務對象生活照顧協助 2.服務對象健康促進活動帶領 3.服務對象文康休閒活動安排 4.進行家屬指導及諮詢服務 5.其他主管交辦事項

#依經驗、能力核給薪資 主要執行長照個案管理人員相關業務： 一. 照顧計畫擬訂與服務連結 1. 承接照管中心轉介長照給付對象。 2. 至案家與長照給付對象或其家庭照顧者討論，依其長照服務給付額度、照顧問題清單及照顧需求後擬訂照顧計畫。 3. 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4. 每六個月需進行家訪並重新依個案需求擬訂照顧計畫，如發現個案身體狀況改變需重新評估，則通報照管中心進行複評。六個月重新擬訂照顧計畫及複評時等級改變應重新擬訂照顧計畫。 二. 照顧管理 1. 依長照給付對象需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 執行服務計畫。 3. 追蹤長照給付對象與各項服務之連結情形。 4. 每月定期進行服務品質追蹤。 5. 接受長照給付對象及其家庭照顧者有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照給付對象或其家庭照顧者其他資源連結。

主徵跑三峽區、鶯歌區居家服務督導員 1.管理居家照顧服務員排班 2.控管居家照顧服務員服務品質 3.解決居家照顧服務員工作上的問題 4.規劃定期個別督導、團體督導居家照顧服務員 5.與服務對象討論服務需求簽訂服務契約，安排符合個案管理人員照顧計劃之服務內容 6.定期電訪、家訪關心服務對象對於服務狀況的回饋 7.繕打紀錄並歸檔 8.進行跨單位人員討論 9.其他主管交辦事項

#依經驗、能力核給薪資 主要執行長照個案管理人員相關業務： 一. 照顧計畫擬訂與服務連結 1. 承接照管中心轉介長照給付對象。 2. 至案家與長照給付對象或其家庭照顧者討論，依其長照服務給付額度、照顧問題清單及照顧需求後擬訂照顧計畫。 3. 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4. 每六個月需進行家訪並重新依個案需求擬訂照顧計畫，如發現個案身體狀況改變需重新評估，則通報照管中心進行複評。六個月重新擬訂照顧計畫及複評時等級改變應重新擬訂照顧計畫。 二. 照顧管理 1. 依長照給付對象需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 執行服務計畫。 3. 追蹤長照給付對象與各項服務之連結情形。 4. 每月定期進行服務品質追蹤。 5. 接受長照給付對象及其家庭照顧者有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照給付對象或其家庭照顧者其他資源連結。

#依經驗、能力核給薪資 主要執行長照個案管理人員相關業務： 一. 照顧計畫擬訂與服務連結 1. 承接照管中心轉介長照給付對象。 2. 至案家與長照給付對象或其家庭照顧者討論，依其長照服務給付額度、照顧問題清單及照顧需求後擬訂照顧計畫。 3. 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4. 每六個月需進行家訪並重新依個案需求擬訂照顧計畫，如發現個案身體狀況改變需重新評估，則通報照管中心進行複評。六個月重新擬訂照顧計畫及複評時等級改變應重新擬訂照顧計畫。 二. 照顧管理 1. 依長照給付對象需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 執行服務計畫。 3. 追蹤長照給付對象與各項服務之連結情形。 4. 每月定期進行服務品質追蹤。 5. 接受長照給付對象及其家庭照顧者有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照給付對象或其家庭照顧者其他資源連結。

拆帳制：居服員6成，公司4成 依長期照顧服務申請及給付辦法照顧組合表內容執行居家照顧服務項目，居家照顧項目的部分主要包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、送餐服務、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上（下）樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

拆帳制：居服員6成，公司4成 依長期照顧服務申請及給付辦法照顧組合表內容執行居家照顧服務項目，居家照顧項目的部分主要包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、送餐服務、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上（下）樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

拆帳制：居服員6成，公司4成 依長期照顧服務申請及給付辦法照顧組合表內容執行居家照顧服務項目，居家照顧項目的部分主要包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、送餐服務、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上（下）樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

#專人手把手帶著你熟悉，依經驗給薪# 主要工作內容： 1. 綜合管理居家式長照機構各項業務 2. 擬定年度業務計畫 3. 規劃員工教育訓練 4. 依照評鑑指標、相關法規執行與調整機構工作 5. 監督核銷作業 6. 規劃以及參與相關內外部會議 7. 相關行政事務及文書處理 8. 其他上級主管交辦事項 資格： 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。