紳滙國際有限公司

【法定項目】 哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他部分】 年終獎金、三節獎金/禮品、交通車、零食櫃、咖啡吧、結婚禮金、交通津貼補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、免費下午茶、員工團體保險 ◆公司制度 員工休息室同時設立用膳區，提供冰箱、微波爐、咖啡機、餐桌供員工使用。 中午休息時間同仁可一同用膳，促進同事情誼與增進良好互動。 休假比照勞基法相關規定 年度國內(外)旅遊、定期聚餐活動、免費零食點心、每月下午茶 ◆員工激勵方案與福利 1.定期員工聚餐 2.年終獎勵 3.員工國內外旅遊 4.年節獎金、禮品 5.員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 ◆其 　他： 1.週休二日 2.年度調薪 3.員工在職教育訓練、良好升遷制度 4.績效導向及透明暢通的升遷機會