築囿建築師事務所作為ZooGeny設計團隊將夢想落地的實踐分支之一,是由多位具建築熱情的年輕工作者共同創立。 團隊初期主要透過國際競圖來展現設計企圖,而後逐漸演變為強調在地性之建築設計事務所,並從各類型設計工作中企圖添加設計意圖,並逐步擴散影響同好,進一步形成獨特的設計風格。 事務所成立以來,業務範圍涵蓋建築設計、室內設計、景觀設計等,目前主要以公共工程規劃及設計為事務所之專長,其中涉及各類校舍、圖書館、私人美術館及軍事工程等,以期能達到將建築理念傳給空間使用者之目的。
【建築設計競圖】(校舍、圖書館、美術館、活動中心、軍事工程、私人豪宅)含平面規劃,報告書書編排及監造 【室內設計競圖】(商業空間、住宅空間、文化展演)含平面規劃、報告書編排及監造 【景觀設計競圖】(公園、地景、公共藝術)含平面美編、報告書編排及監造
【薪資】 1.固定薪資 2.加班費 3.每年固定調薪3~10% (計算方式皆優於勞基法) 【獎金制度】 1.績效獎金:依事務所營運、專案推動成效、工作貢獻度、經驗分享,決定獎金額度,鼓勵同仁的優異績效及互助合作表現。 2.專案獎金:加速推動各案履約期限,並實質提高專案完成品質,事務所將提供優渥的完案獎金,以感謝優秀同仁對案件推動之貢獻。 3.年節獎金:年終獎金/禮品、三節獎金/禮品,依工作表現予以獎勵。 【升遷及考核制度】 1.透明的薪資及升遷架構:事務所具備明確的年資定義及薪資升遷架構,由助理、設計師至專案經理,皆制定職級及薪資參考,讓同仁明確了解薪資分級方式及升遷管道。 2.考核制度:參考公職人員考核作業,設置明確的評等機制,每年將依據工作完成及貢獻度,進行職等及薪資調整。 【保險及健康照護類】 1.勞保 2.健保 3.團保 4.不定期員工體檢 【休閒類】 1.固定每周二社團活動 (羽毛球、健身團課) 2.員工聚餐及活動(每1.5~2個月) 3.員工寵物日(貓派與狗派須協調時間)、電影聚會 【福利類】 1.提供遠地上班者住宿補貼 2.誤餐費及下午茶 3.每月福委會固定採購零食櫃(依願望清單採購)
築囿建築師事務所人員持續擴編,為提升工作環境,辦公室移至鄰近亞洲新灣區的辦公室,並持續徵求對建築設計/監造等工作有興趣的夥伴
築囿建築師事務所業務穩定成長,成員擴編至8員,並成立專案設計及監造部門
沒想到真的考過了,築囿建築師事務所正式成立,設址於高雄後火車站
ZooGeny團隊決定揪團成立考試俱樂部,全體成員努力衝刺建築師考試
ZooGeny團隊紮根高雄,於亞洲新灣區小套房成立工作室
ZooGeny團隊草創於台北永春頂樓加蓋小套房