穩搭搭Stable DADA•空間設計_穩搭搭空間設計室內裝修有限公司

大家好，我們想找1位人才，他要擔任室內設計總監的特別助理兼儲備營運主管，並在2025年12月底前完成報到任職。 希望的特質與經驗如下： 1.具業務開發能力-能夠與陌生人或潛在客戶有良好愉快的溝通談話，並且口條清晰自然。 2.研讀能力要好-要研讀與執行公司規章與教育資料。 3.文案寫作能力要好-要協助總監執行行銷活動與宣傳。 4.善於溝通協調與專案整合—協助總監統籌各項設計專案與活動企劃，並可以擔任公司對內對外的溝通。 5.要有好的品格與道德，禁止態度油條與溝通套路話術。 6.若曾經在室內設計公司或相關設計產業擔任過主管職務更好。 7.若曾經是室內設計師經歷會更好。 薪資待遇、福利、升遷、工作SOP我們皆有明確的規章，所以會在面試率取過後依照能力與經驗來給予薪資核定。 此外我們也希望你是有企圖心的人，與總監一起打拼事業。在任職展現個人能力、有顯著成績並完成總監指派的目標後，總監就會給予考核，將來你會有機會成為總監委以重任的設計公司單一據點的營運主管。 歡迎喜歡穩搭搭的人才加入我們。 意者請將： A.個人履歷(需有照片) B.歷年工作表現的成果與成功專案 C.你過去工作上的成績統計數據（在職位上的生產表現與貢獻程度） D.一部3分鐘自我介紹短影片 投遞至↓ e-Mail 至: stabledada@gmail.com 或是LINE ID：vaderelvis ______________ 如何找到我們 Ⓦ瀏覽穩搭搭官網☞ stabledada.com Ⓕ瀏覽穩搭搭FB粉絲頁☞ bit.ly/stabledadaFB Ⓘ瀏覽穩搭搭IG ☞ bit.ly/stabledadaIG Ⓥ聯繫穩搭搭VADER總監☞ bit.ly/stabledadaVADER

大家好，我們想找2位室內設計師加入穩搭搭，分別在2025年11月至12月報到與2026年2月至3月報到。 希望你過去已經設計出許多好的作品與豐富的工程管理經驗(住家、商空、新屋、中古老屋與自地自建)。 薪資待遇、福利、升遷、工作SOP我們皆有明確的規章，此外我們也希望你是有企圖心在未來成為穩搭搭的設計主管，與總監一起打拼。 歡迎喜歡穩搭搭的人才加入我們。 意者請將： A.個人履歷(需有照片) B.歷年作品 C.你過去工作上的成果統計數據（在職位上的生產表現與貢獻程度） 投遞至↓ D.一部3分鐘自我介紹短影片 e-Mail 至: stabledada@gmail.com 或是LINE ID：vaderelvis ______________ 如何找到我們 Ⓦ瀏覽穩搭搭官網☞ stabledada.com Ⓕ瀏覽穩搭搭FB粉絲頁☞ bit.ly/stabledadaFB Ⓘ瀏覽穩搭搭IG ☞ bit.ly/stabledadaIG Ⓥ聯繫穩搭搭VADER總監☞ bit.ly/stabledadaVADER