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公司介紹
公司簡介
初殿鍋物秉持著初心提供新鮮的食材 創造出懷舊復古的環境 與顧客一同沈浸在最美好的回憶中 願你我找回原本的初心、快樂的童心。
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主要商品 / 服務項目
初殿鍋物
公司環境照片(2張)
店面有一樓跟B1，店面是以復古風為元素，懷舊為主題的火鍋店
工作機會
10/08
■ 上班時間：
11:00~14:00/15:00~21:00
11:30~15:00/17:00~22:30
13:00~17:00/18:00~23:00
■ 薪資：
起薪38500-51500（含績效獎金）+營業額獎金
訓練期薪資40,000（含績效獎金）
入職滿3個月：調薪3500，考核過另加1500。
入職滿半年考核過：薪資46500+營業額獎金。
*平均入職半年：薪資+獎金48k-50k
*平均入職一年：薪資+獎金50k+
每三個月考核通過調薪1次。
薪資依工作經驗及管理經驗調整。
店長、副店長可享門店營利分紅。
■ 工作內容：
1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。
2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
■教育制度：
『與你一同規劃職涯發展』
無論未來是想自行開店，或是成為餐飲業主管
我們的教育制度搭配實戰經驗
與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長！
一、學習職場能力
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.每月崗位考核通過，每三個月即可調薪1次
3.教學過程詳細有耐心，手把手教你學會每個內容
二、教育、領導、正向思維
1.正向思維教育，協助提升思考力。
2.培養解決問題的能力，學會帶領屬於自己的團隊！
三、管理能力培訓
透過直接的實戰經驗，手把手的耐心教學
學習成為主管的必要能力
以「產、銷、人、發、財」為基礎
讓你學習如何獲利及具備經理人能力
大大提升職場競爭力！
1.產品：產品銷售、食材品質、顧客體驗管理
2.行銷：美食拍攝、文案撰寫、行銷活動
3.人資：招募技巧、招募簡報、教育訓練
4.研發：創意發想、產品研發、定價策略學習。
5.財務：報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析，擬定營運方針、財報探討。
■ 工作氛圍：
工作氣氛歡樂！同事年輕好相處！
同事間工作模式團隊合作互相幫助！
■ 員工福利：
(1)休假制度 : 月排休8天
(國定假日當日上班者，另有獎金
當日剛好排休者當月可再多休一天）
特休：半年3天，1年7天。
(2)保險項目 : 勞保、健保
(3)員工福利 ：
※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣
※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金
※升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
10/07
■ 上班時間：
假日PT: 14:00～17:00/18:00-21:00
■ 薪資：
時薪210。
■ 工作內容：
1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。
2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
■ 員工福利：
(1)保險項目 : 勞保、健保
(2)員工福利 ;
※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣
10/09
■ 上班時間：
11:00~14:00/15:00~21:00
11:30~15:00/17:00~22:30
13:00~17:00/18:00~23:00
■ 薪資：
起薪43500-51500（含績效獎金）+營業額獎金
訓練期薪資40,000（含績效獎金）
入職滿3個月：調薪3500，考核過另加1500。
入職滿半年考核過：薪資46500+營業額獎金。
每三個月考核通過調薪1次。
薪資依工作經驗及管理經驗調整。
店長、副店長可享門店營利分紅。
■ 工作內容：
1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。
2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
■教育制度：
『與你一同規劃職涯發展』
無論未來是想自行開店，或是成為餐飲業主管
我們的教育制度搭配實戰經驗
與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長！
一、學習職場能力
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.每月崗位考核通過，每三個月即可調薪1次
3.教學過程詳細有耐心，手把手教你學會每個內容
二、教育、領導、正向思維
1.正向思維教育，協助提升思考力。
2.培養解決問題的能力，學會帶領屬於自己的團隊！
三、管理能力培訓
透過直接的實戰經驗，手把手的耐心教學
學習成為主管的必要能力
以「產、銷、人、發、財」為基礎
讓你學習如何獲利及具備經理人能力
大大提升職場競爭力！
1.產品：產品銷售、食材品質、顧客體驗管理
2.行銷：美食拍攝、文案撰寫、行銷活動
3.人資：招募技巧、招募簡報、教育訓練
4.研發：創意發想、產品研發、定價策略學習。
5.財務：報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析，擬定營運方針、財報探討。
■ 工作氛圍：
工作氣氛歡樂！同事年輕好相處！
同事間工作模式團隊合作互相幫助！
■ 員工福利：
(1)休假制度 : 月排休8天
(國定假日當日上班者，另有獎金
當日剛好排休者當月可再多休一天）
特休：半年3天，1年7天。
(2)保險項目 : 勞保、健保
(3)員工福利 ：
※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣
※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金
※升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
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