公司介紹

產業類別

聯絡人

吳先生

產業描述

火鍋

電話

02-22423888

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

新北市中和區景平路453號1樓


公司簡介

初殿鍋物秉持著初心提供新鮮的食材 創造出懷舊復古的環境 與顧客一同沈浸在最美好的回憶中 願你我找回原本的初心、快樂的童心。

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主要商品 / 服務項目

初殿鍋物

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

工作機會

工作性質
廠商排序
10/08
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪45,000~60,000元
■ 上班時間:   11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資:   起薪38500-51500(含績效獎金)+營業額獎金 訓練期薪資40,000(含績效獎金) 入職滿3個月:調薪3500,考核過另加1500。 入職滿半年考核過:薪資46500+營業額獎金。 *平均入職半年:薪資+獎金48k-50k *平均入職一年:薪資+獎金50k+ 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。   ■ 工作內容:  1.外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。  2.內場:食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度: 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店,或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長! 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過,每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心,手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力,學會帶領屬於自己的團隊! 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗,手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力! 1.產品:產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷:美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資:招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發:創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務:報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析,擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍:  工作氣氛歡樂!同事年輕好相處! 同事間工作模式團隊合作互相幫助! ■ 員工福利: (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者,另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天) 特休:半年3天,1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 : ※其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
應徵
10/07
新北市中和區經歷不拘學歷不拘時薪210元
■ 上班時間:  假日PT: 14:00~17:00/18:00-21:00 ■ 薪資:  時薪210。 ■ 工作內容:  1.外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。  2.內場:食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■ 員工福利: (1)保險項目 : 勞保、健保 (2)員工福利 ; ※其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪45,000~65,000元
■ 上班時間:   11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資:  起薪43500-51500(含績效獎金)+營業額獎金 訓練期薪資40,000(含績效獎金) 入職滿3個月:調薪3500,考核過另加1500。 入職滿半年考核過:薪資46500+營業額獎金。 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。   ■ 工作內容:  1.外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。  2.內場:食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度: 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店,或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長! 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過,每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心,手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力,學會帶領屬於自己的團隊! 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗,手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力! 1.產品:產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷:美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資:招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發:創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務:報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析,擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍:  工作氣氛歡樂!同事年輕好相處! 同事間工作模式團隊合作互相幫助! ■ 員工福利: (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者,另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天) 特休:半年3天,1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 : ※其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
應徵
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