智惠創富股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

散熱器關鍵零件開發 散熱模組開發與量產 各類鋁五金製品加工

電話

02-22069598 分機216

資本額

傳真

02-22069198

員工人數

75人

地址

新北市新莊區建國一路300號9樓


公司簡介

智惠創富股份有限公司成立三十餘年來,以專業、以客為尊的態度生產各類鋁合金加工製品, 在業界累積了多年的專業技術及經驗,以提供客戶不斷求新求變的需求; 在生產作業中,每一製程均經過嚴格之品質管制,並藉由持續改進來降低成本, 希望以優良的品質,提供最具優勢的產品給客戶,並為客戶提供最佳的技術支持服務。

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主要商品 / 服務項目

散熱器關鍵零件開發 散熱模組開發與量產 各類鋁五金製品加工

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智惠創富股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

公司制度: 1.依法規定之勞保、健保、退休金提撥及團保 2.內、外部教育訓練 3.彈性上下班 4.學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 5.順暢的升遷管道 6.優良的調薪制度 休假類別: 1.特休/年假 2.陪產假 3.產檢假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.育嬰假 員工福利: 1.福委會補助:員工任職滿3個月享有生日禮金、中秋節禮金、端午節禮金。 2.福委會補助:結婚補助金、喪葬補助金、住院慰問金、生育補助金、急難救助金。 3.年終獎金、尾牙活動。 4.免費供應研磨咖啡,無限暢飲,餅乾零食歡樂吧檯。 5.辦公室獨立茶水間(蒸飯爐、微波爐、零食點心區…等)。 6.員工專屬付費停車位。

工作機會

廠商排序
9/12
新北市新莊區2年以上大學以上待遇面議
1. 理解水冷(液冷)產品專案的散熱需求,並提出效能評估、設計方案與DFM 2. 熱流設計、工程繪圖與摸擬分析(包含應力應變與熱流) 3. 實驗規劃、測試驗証並分析數據,進而優化設計 4. 積累水冷技術含量,並持續開拓新技術
應徵
9/08
新北市新莊區5年以上專科以上待遇面議
工作內容: 1.採購策略制定:根據公司生產計劃,制定並執行採購策略,確保原材料及時供應。 2.供應商管理:開發、評估並維護供應商關係,確保供應商的品質與交期。 3.成本控制:進行價格談判,控制採購成本,提升公司競爭力。 4.市場分析:分析市場趨勢,評估原材料價格波動,制定應對措施。 5.團隊管理:領導並培訓採購團隊,提升整體績效。
應徵
9/10
新北市新莊區經歷不拘專科待遇面議
1.高功率熱板樣品設計與可行性評估 2.高功率熱板樣品製程治具設計 3.高功率熱板樣品製作 4.高功率熱板樣品參數性能最佳化 5.參數移轉導入量產 6.設計及優化新產品的生產流程
應徵
9/09
越南經歷不拘專科以上待遇面議
工作內容 1. 客戶訂單、交期確認、出貨等事宜之管理 2. 協助處理客訴問題 3. 客戶及廠內跨部門溝通協調 4. 廠務管理 5. 主管交辦事項 須具備條件 1. 英文:具一般讀寫能力 2.中文:聽說讀寫流利 3.Office(Work, Excel, Power Point…)文書處理 4.熟悉越南進出口貿易 5.歡迎即將畢業或已畢業的越南籍學生
應徵
9/10
新北市新莊區經歷不拘大學待遇面議
1. 理解水冷(浸沒式)產品專案的散熱需求,並提出效能評估、設計方案與DFM 2. 熱流設計、工程繪圖與摸擬分析(包含應力應變與熱流) 3. 實驗規劃、測試驗証並分析數據,進而優化設計 4. 積累水冷技術含量,並持續開拓新技術
應徵
9/10
新北市新莊區經歷不拘專科待遇面議
1.ERP系統客製化開發與維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合與功能優化。 3.ERP系統使用者問題分析與排除。 4.ERP相關系統(BPM/MES等)專案規劃與執行。 5.其他主管交辦事項。
應徵
9/12
新北市新莊區經歷不拘專科月薪35,000~40,000元
1.客訴處理 2.追蹤工廠改善狀況 3.異常8D報告 4.客戶稽核/文件資料審核提交
應徵
9/12
越南3年以上大學月薪50,000~80,000元
制造儲備幹部(越南): 1. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準,提升生產產能及控制生產成本 2. 處理生產製程的異常狀況、訂單生產問題解決、現場領導與溝通協調。 3. 定期檢測製程設備的重點參數,對生管下達的生產任務進行跟進及異常回報,確保生產進度按時完成 4.具備散熱模组相關經驗者為優先 品保儲備幹部(越南): 1. 相關品質處理作業(檢驗、重工)協助及安排 2. 相關客訴處理及報告撰寫,ISO 體系內部稽核與外部認證 3. 客訴分析及了解IQC/PQC/MQA/TQA 流程管理,客戶稽核資料準備與陪同 4. 相關資料及報表匯整,SIP/SOP管理推動,建立品管體系 5.具備散熱模组相關經驗者為優先
應徵
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