祥寶健康國際股份有限公司

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,量血壓,以及胰島素紀錄、給予、 協助個案服藥與記錄病患用藥回診記錄等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時叫救護車送長輩就醫(不需隨車)。 3.住民健康評估及護理系統記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。 *若有護理N3-N4, 長照 Level 3-4, 失智症相關證照, 感染管制師等視各機構需求另有專業加給。 *歡迎二度就業、新手媽媽、專業護理人員加入祥寶健康長照集團 集團內部轉調、晉升發展機會多元!

1.建立個案管理系統，入住前評估接案 2.社會資源連結，整合社區資源 3.辦理團體活動 4.個案諮商、心理暨社會評估及處置 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.志工招募訓練與督導

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,量血壓,以及胰島素紀錄、給予、協助個案服藥與記錄病患用藥回診記錄等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時叫救護車送長輩就醫(不需隨車)。 3.住民健康評估及護理系統記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。 歡迎二度就業、新手媽媽、專業護理人員加入祥寶健康長照集團 集團內部轉調、晉升發展機會多元!

1.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 2.協助準備餐食，協助照顧長者用餐。 3.環境清潔及其他照顧長者事宜。 需具照顧服務員結訓證書 或 單一級照顧服務員技術士 或 長照、護理等相關科系畢業者。

1.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 2.協助準備餐食，協助照顧長者用餐。 3.環境清潔及其他照顧長者事宜。 需具照顧服務員結訓證書 或 單一級照顧服務員技術士 或 長照、護理等相關科系畢業者。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金 5.教育訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

工作內容-長照CB1、CB02服務碼 服務區域：板橋區、樹林區、新莊區、中和區、永和區、三重區、三峽區、土城區、鶯歌區 ㈠. 評估--觀察與確認照護需求： ①觀察個案，檢視不良可能的癥狀，並參考心理狀況相關評估指數。 ②記錄實際相關之生活模式。 ③分析個案心理狀況之原因，確認諮商與照護模式。 ㈡. 指導措施 ①指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者。 ②依個案個別需要，以改變生活活動、互動溝通及案家生活調整，達到個案心理諮詢與照護目標。 ㈢. 轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 ㈣. 製作紀錄 1.每次均有書面指導紀錄交予個案及主要照顧者。 2.相關紀錄應依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。

工作內容-長照CB1、CB02服務碼 服務區域：板橋區、樹林區、新莊區、中和區、永和區、三重區、三峽區、土城區、鶯歌區 ㈠. 評估--觀察與確認照護需求： ①觀察個案外觀，檢視營養不良可能的癥狀，並參考營養不良相關檢驗指數。 ②記錄實際進食量與質、與進食相關之生活模式。 ③分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式。 ㈡. 指導措施 ①指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者。 ②依個案個別需要，以改變用餐次數、調整餐點份量、變化餐點內容及調整食物質地（含餐食準備及製作之方式）、改變用餐器具或姿勢等方式，達到個案營養照護目標。 ㈢. 轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 ㈣. 製作紀錄 1.每次均有書面指導紀錄交予個案及主要照顧者。 2.相關紀錄應依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。

落實長照服務的整體性及「在地老化」的照顧 尊重每一位個案的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔 結合照顧服務及專業服務共同為個案提供全人的照護。

落實長照服務的整體性及「在地老化」的照顧 尊重每一位個案的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔 結合照顧服務及專業服務共同為個案提供全人的照護。

1. 照護技巧：指導家屬對的長照個案照顧技巧， 例如：翻身拍背、灌食技巧、輔具使用、位移技巧...等 2. 營養指導 3. 吞嚥訓練 4. 服務區域：板橋區、樹林區、新莊區、中和區、永和區、三重區、土城區、鶯歌區 5. 無需進辦公室 6. 每年1次個案研討

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.結婚津貼 5.生育津貼 6.喪葬奠儀 7.住院津貼 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚餐 3.教育訓練 4.年度健康檢查

1.至居家及機構訪視、管路更換、照護指導教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.紀錄病患用藥紀錄和各種病徵 3.提供基本的個案及病患基礎醫藥照顧，如:包紮傷口、換藥等。 4.居家照護工作事宜。 5.主管交辦事項。 6.開發推廣業務工作。 7.文書行政工作。

1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。 以上人員需有長照Level 1證書 附加條件： 職務須符合長照子法業務負責人條件有應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相 關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。

1.基本護理照顧：打針、給藥、換藥、生理徵象評估與記錄 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.住民看診、就醫之安排與協調 4.與各專業人員跨團體協調並進行照護 5.護理文書評估記錄及機構評鑑文件相關之準備

1.基本護理照顧：打針、給藥、換藥、生理徵象評估與記錄 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.住民看診、就醫之安排與協調 4.與各專業人員跨團體協調並進行照護 5.護理文書評估記錄及機構評鑑文件相關之準備

1.符合社⼯師應考資格之社⼯員或具社⼯師證照者。 2.分析個案的需求並制訂服務計畫，追蹤服務管理。 3.個案資料及評鑑資料登錄。 4.內外部資源連結。 5.推動政府的相關補助計畫。 6.提供個案服務諮詢、資源的轉介或輔導。 7.協助文書⾏政管理及帶參訪。 8.進⾏團體活動及記錄。 9.進⾏個案服務及紀錄。 10.與家屬溝通及紀錄。