學前教育事業
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新竹市東區東新路186號
東新托嬰中心為全國精緻托育品牌,不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍,更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃與健全的管理體系,卓越的經營團隊且有豐富成果的托育機構品牌,創新的應用與良好環境更屢獲家長推薦,歡迎各位有志一同的夥伴加入我們。
收托0-3歲寶寶 (2歲前入學) 生師比例 優於業界–––– 法規規範托嬰中心生師比為5:1, 按班級需求狀況調整到最低4~5:1生師比例, 托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務, 在衛生及安全上給予最完善的照護,提升托育品質 DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,匯集大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,針對全方位整合出完整之高標準認證規範,此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 托嬰中心認真挑選優質托育人員加入,擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入圻昱、東新、展莛荌托嬰中心 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境,與高素質專業師資共同建立標準化流程,以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境,讓家長安心送托,成為優秀標的品牌。
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險。 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、久任獎金、滿托獎金、滿托全勤獎金。 保險類: 意外險、員工團保。 餐飲類: 伙食津貼、開會晚餐補助。 娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶。 補助類: 子女教育補助、國內外旅遊補助。 其他類: 需穿著員工制服(專人清洗)、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 更多說明 DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,針對全方位整合出完整之高標準認證規範,此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 東新托嬰中心認真挑選優質托育人員加入, 擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入東新, 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境, 與高素質專業師資共同建立標準化流程, 以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境, 讓家長安心送托,成為優秀標的品牌。