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公司介紹
產業描述
餐館業
電話
03-5529952
員工人數
20人
地址
桃園市桃園區溫州一路61號(1樓)
本公司協助辦理 1.外籍畢業生留台相關申請 2.青年就業領航計畫(應屆高中畢業生) 東街日本料理為了培養優秀的專業人才，安排許多專業的課程並提供完整的教育訓練及考核升遷制度，在東街優渥的工作環境下，讓員工可以盡情的去發揮自己的才能，並透過努力學習去充實內在的技術。邱老闆也在品牌推廣上，花了很多心思、金錢，讓媒體能夠採訪日式東街料理的內部員工(不分內外場)，讓所有員工和東街這塊招牌能被媒體發掘，同時也會輔導員工參與國內、國際的大型廚師賽事，迅速建立認真努力的員工形象，在賽事中累積經驗成為台灣業界領頭羊，讓你在東街工作的每一步都能踏實築夢。歡迎各位加入這個大家庭，讓東街陪伴你們一起成長。
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主要商品 / 服務項目
品牌項目: 東街日本料理-民生店 東街日本料理-竹北店 東街日本料理-鶯歌店 東街日本料理-龍江店 東街日本料理-旗艦店 東街日本料理-成功店 東街日本料理-林口店 東街日本料理-三峽店 東街日本料理-青埔店 大廚上菜 93海鮮熱炒專賣 老板的茶飲料店
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公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金 【其他福利】 三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、員工宿舍、員工餐廳、部門聚餐、員工優惠 月休8天 提供 制服、供膳食、勞健保 福利制度 獎金制度：三節禮金，紅利獎金。 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘
工作機會
8/20
《工作內容》
1.基本文書處理
2.驗收貨物
3.管理門市備品
4.管理庫存、叫貨
5.整理貨單，統計
6.尋找合作廠商並整理造冊，提供主管參考
7.零用金保管與登記
8.表格製作
9.主管交辦事項追蹤與回覆
10.製作會議記錄
11.接聽電話（下午空班時間）
福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
8/20
《工作內容》
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
✔外場組長、領班:40K~50K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
✔外場組長、領班:40K~50K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《工作內容》
◉外場服務及協助店主管人員管理
◉櫃台結帳、收銀
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《路克招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
8/20
- 處理訂位安排事宜，如：排位.線上訂位等
- 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等
- 負責轉接電話並為客人留言
- 接待客人，並提供相關服務
櫃檯接待人員是餐廳業務中不可或缺的重要職位，負責協助客人解決問題、提供服務、處理帳務等工作。此職位有著良好的發展前景，可透過不斷學習和工作積累，晉升至更高級別的職位。
歡迎有意者投遞履歷表，我們期待您的加入！
8/20
負責清洗使用之餐具及器皿，將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。負責環境的打掃清潔例行工作，廚餘回收及垃圾處理，以及主管交辦的廚務作業事項。
餐廳業務繁忙，洗碗人員是餐廳顧客體驗的重要環節之一。此職位可以提供工作穩定性和發展機會，例如晉升至領班或廚師助理。
歡迎有興趣的人士應徵，成為我們餐廳家族中的一員！
8/20
【工作內容】
1.負責替客人帶位、倒水
2.接待客人
3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜
4.相關產品介紹、顧客服務
5.結帳
6.維護環境清潔安全
【誠徵】
還在讀書的您~
剛從學校畢業的您~
有豐富餐飲經驗的您~
想加強人際互動能力的您~
歡迎您加入東街~
東街歡迎您加入~
歡迎加入東街
8/20
【工作內容】
1.負責替客人帶位、倒水
2.接待客人
3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜
4.相關產品介紹、顧客服務
5.結帳
6.維護環境清潔安全
【誠徵】
還在讀書的您~
剛從學校畢業的您~
有豐富餐飲經驗的您~
想加強人際互動能力的您~
歡迎您加入東街~
東街歡迎您加入~
歡迎加入東街
8/20
《新店開幕籌備人才》
若您對我們的工作機會有興趣
歡迎直接來電或於104上預約面試~
《職缺薪資》
【外場兼職】時薪200起 (早班、晚班、假日班、無經驗可、彈性排班)
【外場人員】36K~40K
【內場學徒】36-40K
【內場中工】40-48K
【內場師傅】53-60K
《工作內容》
【外場人員】接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
【內場學徒】擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
【內場中工】食材庫存管理、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
【內場師傅】食材挑選、食材庫存管理、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《工作內容》
1.接訂位
2.結帳
3.盤點
4.收銀
5.電話接聽
6.支援外場工作
※此職缺為兩頭班制
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《升遷待遇》
✔外場服務人員:36K
✔資深服務人員:38K
(管理職)
✔外場組長:40K
✔領班人員:40K+職務加給
✔副店長:40K+幹部加給
✔店長:薪資+季分紅獎金
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉外場多種服務模式學習應對
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
《工作能力發展》
⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您!
◉不同客群應對方式
◉掌控出餐速度,服務流程
◉培養突發狀況反應能力
◉無菜單料理配餐能力
◉領導管理能力
◉財務會計管理能力
◉人力調度管理能力
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《工作內容》
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《工作內容》
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《工作內容》
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
8/20
《工作內容》
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
《升遷待遇》
✔內場學徒:36-40K
✔內場中工:40-48K
✔內場師傅:53-60K
《休假制度》
⧐採排休制，排休自由度高
《福利內容》
★勞保、健保、勞退提撥6%
★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計）
★年度特休假，未休完直接給付薪資
★三節禮金或禮品
★月獎金(紅利)
★免費員工制服
★提供兩餐員工餐
★不定時員工聚餐
★年度春酒及抽獎活動
★員工餐飲優惠折扣
《東街招募》
⧐沒有經驗也沒關係!!
◉年輕人喜歡的工作環境
◉幹部,主管職培訓升遷計畫
◉內場提供多種工作台學習
◉展店速度快,以將您培養成店長為目標
◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃
◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步
◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了
東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~
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