公司介紹

產業類別

聯絡人

紀先生

產業描述

不動產經營業

電話

02-23453988 分機17

資本額

傳真

02-23453979

員工人數

10人

地址

台北市信義區忠孝東路五段410號9樓之1


公司簡介

創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生,於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山(錫口),並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習,順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年,二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業,後於三十四歲時考取藥劑生,因為從小對數理觀念敏感,並且為人厚道,交友廣闊,經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』,這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦,教育子女與公司員工,經常提醒受恩於鄰里社會,有機會必思回饋鄉親,紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生,劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城,曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作,民國八十年代任職於廣合建設開發部門,建立廣合建設開發設計與產權規劃流程,並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業,向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地,並且開發內湖地標「台北藍帶」案,後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件,為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件,期待提升首善之都居民的建築品質,嚴選健康建材,替居民興建安心的家園。

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主要商品 / 服務項目

1/3
德和建設股份有限公司 商品/服務
2/3
德和建設股份有限公司 中山隨意鳥
3/3
德和建設股份有限公司 大安危老

都市更新、危老改建、不動產事業。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

【德和建設 福利制度總覽】 我們相信「打造幸福生活,不只是蓋房子而已」,從照顧員工開始,才能真正實踐這個理念。德和建設提供一套兼具實用性與溫度的福利制度,讓每一位夥伴都能安心工作、快樂生活! 【法定保障】 勞保、健保、勞退提撥6% 特休依勞基法或依照狀況調整優於法規 員工體檢補助 【薪酬與獎金制度】 年中考核獎金(1~3個月,依公司營運與個人績效) 年終考核獎金(1~3個月,依公司營運與個人績效) 專案執行達成獎金 職能成長獎勵金(取得專業證照或進修成果) 【成長學習支持】 專業進修補助(建築、營造、不動產、BIM等相關課程) 主管導師制度,提升中高階管理力 鼓勵考取建築師等相關證照,公司提供實質支援 【身心健康與員工關懷】 員工健身津貼(健身房月費補助或運動課程) 員工生日禮金/節日禮盒 生育賀禮/子女入學獎勵 員工旅遊 【我們重視的文化】 有溫度的管理團隊,開放透明溝通機制 跨部門合作順暢,扁平組織鼓勵創意 公司以OGSM方式管理,鼓勵內部「共好提案」機制,員工提案改善制度或流程有獎金。

公司發展歷程

2020.09

擬訂台北市大安區復興段三小段279地號等7筆土地重建計畫案核定。

2020.04

擬訂台北市內湖區碧湖段三小段1-2地號等12筆土地都市更新事業計畫案核定。

2016.09

擬訂臺北市大安區辛亥段一小段161-5地號等7筆(原10筆)土地都市更新事業計畫案核定。

2014.08

德昀建設成立

1992.01

德和建設成立

1991.04

廣合投資開發股份有限公司成立

1981.07

廣記營造成立

1978.01

廣合建設成立

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/04
台北市信義區10年以上大學以上月薪60,000以上
1. 協助總經理進行公司各部門之日常營運協調與行政管理。 2. 協助規劃、追蹤及執行公司 OGSM、OKR、專案管理,確保各部門目標落實。 3. 熟悉 Notion、Smartsheet、Google Workspace 等工具,協助建立並優化跨部門作業流程。 4. 蒐集、整理及分析公司營運數據,提供決策報告與簡報支援。 5. 協助跨部門會議之召開、紀錄、追蹤進度,並推動專案落地。 6. 人資支援工作: • 協助新進人員招募、面試與錄用安排 • 協助員工入職、教育訓練、考勤與績效評估追蹤 • 協助人事資料建檔與勞健保相關行政事項 • 協助規劃薪酬福利制度、員工關係與內部溝通 7. 支援總經理處理外部協作事宜,包含與策略夥伴、顧問、業務單位溝通。 8. 其他主管交辦事項。
10/01
台北市信義區6年以上專科以上待遇面議
營建工程師或土木工程師 1、營建、土木、建築相關科系畢。 2、能運用REVIT溝通與進行營建管理並記錄相關檢討。 3、正向積極,有心學習者。(提供BIM與專案管理學習機會) 4、熟悉AutoCad、Office軟體、專案軟體(如) MS Project或SmartSheet)操作經驗。 工作內容: 1、協助外包BIM建築資訊模型團隊建置模型與追蹤修改。 2、協助檢討整合工程介面,預先模擬排除潛在衝突錯誤,優化設計及施工規劃。 3、協助產出可發包之工程材料明細數量。 4、配合專案需求能至工地定期/不定期之檢討/協調會議。 5、執行內業資料統計陳報,及召開工地定期、不定期協調會議並製作簡報。 經驗內容 1.有兩年以上BIM建模經驗。 2.有五年以上現場作業實務經驗 3.熟悉水電、消防、結構法規。 5.有PMP證照尤佳。
應徵
10/01
台北市信義區3年以上專科月薪42,000~55,000元
本職務從「財務會計」基礎出發,進一步接觸建設公司實務,包含土地開發專案、都市更新案等實際財務控管與報表分析。你將參與: - 建設專案預算與財務規劃(製作專案計畫營運計劃書) - 成本分類與帳務處理 - 銀行往來與建經配合流程 - 稅務申報與帳務整合 - 財務系統操作(高益)、Smartsheet 等專案平台管理 工作內容 1.處理專案財務預算、試算與現金流分析(含 IRR/NPV 試算基礎) 2.收發與彙整開發相關憑證,登錄會計系統製作傳票 3.應收應付帳處理,費用審核與請款發票管理 4.營業稅、營所稅等稅務申報與結帳 5.出納收支/帳冊記錄與調節報表製作 6.配合開發部與規劃部整理案場資料,了解建設實際操作邏輯 7.銀行現金存提款/撥款/融資利息估算 8.熟悉 Smartsheet / Excel / 高益系統,具備數字敏感度與邏輯處理能力 (懂EXCEL 函數指令)
應徵
10/01
台北市信義區10年以上專科以上待遇面議
本職務需求具備都市更新個案或危老改建執行經驗,有合建、委建,委管與成立都市更新更新會等實務經驗,熟悉都市更新法令及行政程序、有開發到完工交屋之實務經驗,並能公司各部門溝通協調團隊作業之土地開發人才。 【主要工作內容】 1. 執行土地買賣與都更與危老土地評估分析。 2. 製作都更或危老開發說明簡報。 3. 主持都更與危老改建說明會。 4. 直接與地主溝通協商與簽約。 5. 偶需配合假日或夜間開會。 6. 其他主管交辦事項。 7.需會運用Smartsheet(類似MS Project)的專案軟體。 8.需有從開發成功經驗至完工交屋三案以上之資歷 9.有時參與銷售規劃三案以上之經歷。 12.有銀行融資規劃與洽談之經驗。 【需求特質】 1. 具對不動產建設開發工作之熱忱 2. 具良好簡報製作、說明能力 3. 具責任感且細心 4. 具溝通協調能力 5. 具獨立思考能力 【相關學經歷】 不限學經歷,但若有建築設計、地政、都市更新等背景為優。 【履歷請準備個案參與經歷】 1.個案名稱或地段號: 2.土地規模:0000坪 3.使用分區: 4.都更或危老: 5.申請獎勵容積 6.合作模式:合建、委建、權利變換? 7.總銷金額: 8.參與深度:如:前期規劃與主辦說明會、地主合約簽訂、都更報核、都更核定、完工交屋、銷售規劃?(等個案參與之項目說明)
應徵
10/01
台北市信義區5年以上高中待遇面議
本職務需求具備都市更新個案或危老改建執行經驗,有合建、委建,委管與成立都市更新更新會等實務經驗,熟悉都市更新法令及行政程序、有開發到都更核定之實務經驗,並能公司各部門溝通協調團隊作業之土地開發人才。 【主要工作內容】 1. 執行土地買賣與都更與危老土地評估分析。 2. 製作都更或危老開發說明簡報。 3. 主持都更與危老改建說明會。 4. 直接與地主溝通協商與簽約。 5. 偶需配合假日或夜間開會。 6. 其他主管交辦事項。 7.需會運用Smartsheet(類似MS Project)的專案軟體。 8.需有從開發到都更或危老核定三案以上資歷。 9.需有從土地開發成功經驗至完工交屋一案以上之資歷 10.需有參與銷售規劃一案以上之經歷。 【需求特質】 1. 具對不動產建設開發工作之熱忱 2. 具良好簡報製作、說明能力 3. 具責任感且細心 4. 具溝通協調能力 5. 具獨立思考能力 【相關學經歷】 不限學經歷,但若有建築設計、地政、都市更新等背景為優。 【履歷請準備個案參與經歷】 1.個案名稱或地段號: 2.土地規模:0000坪 3.使用分區: 4.都更或危老: 5.申請獎勵容積 6.合作模式:合建、委建、權利變換? 7.總銷金額: 8.參與深度:如:前期規劃與主辦說明會、地主合約簽訂、都更報核、都更核定、完工交屋、銷售規劃?(等個案參與之項目說明)
應徵
10/01
台北市信義區3年以上專科待遇面議
本職務負責開發案前期整合、法規分析與設計規劃溝通,包含文件整理、產權分析、會議支援與設計簡報協助等工作。你將與開發與設計團隊緊密合作,成為專案運行的中樞角色,您將參與以下工作內容。 1.都更資料整理 2.產權資料整理 3.開發說明會協助 4.都更法規與獎勵值檢討 5.設計規劃基本檢討 6.開發合約與相關簽約文件整理與製作 7.協助舉辦開發說明會協助 8.協助簽約 9.其他主管交辦事項。 10.需會運用Smartsheet(類似MS Project)的專案軟體。 11.有實際從開發到都更或危老報核一案以上之經驗。 【需求特質】 1. 具對不動產建設開發工作之熱忱 2. 具良好簡報製作、說明能力 3. 具責任感且細心 4. 具溝通協調能力 5. 具獨立思考能力 【相關學經歷】 有建築設計、地政、都市更新等背景為優。
應徵
10/01
台北市信義區1年以上專科月薪35,000以上
此職缺適合對建設與規劃有熱情的初階從業者,將有機會實際參與開發案流程,從資料整理、報核準備、合約簽署與建築規劃跨部門協作,進入產業最關鍵的現場第一線,公司另設有人才培訓基金及績效獎勵制度,培養鼓勵對於建設事業有熱誠的年輕人,您將參與以下工作。 1.都市更新案件整理分析 2.都市更新相關文件申請 3.土地開發基本資料整理 4.網站資料更新及維護 5.客戶資料建立 6.文書管理、文件收發 7.庶務工作 8.其他交辦事項 9.需會運用Smartsheet(類似MS Project)的專案軟體。 【需求特質】 1. 具對不動產建設開發工作之熱忱 2. 具良好簡報製作、說明能力 3. 具責任感且細心 4. 具溝通協調能力 5. 具獨立思考能力 【相關學經歷】 不限學經歷,但若有建築設計、地政、都市更新等背景為優。
應徵
10/04
台北市信義區經歷不拘專科時薪190以上
1.都市更新案件整理分析 2.都市更新相關文件申請 3.土地開發基本資料整理 4.網站資料更新及維護 5.客戶資料建立 6.文書管理、文件收發 7.庶務工作 8.其他交辦事項
應徵
10/01
台北市信義區5年以上高中論件計酬1,000,000以上
【資格】 有案件開發成功之經驗。 【工作內容】 1.都更與危老開發案件整合與簽約。 2.都更說明會舉辦。 3.開發基地產權資料基礎整理與分析。 4.開發基地之銷售資訊整理與分析。 5.案件成本之基礎分析。 【相關學經歷】 不限學經歷。 【提供個案資料請依照下方描述】 1.個案名稱或地段號: 2.土地規模:0000坪 3.使用分區: 4.都更或危老: 5.申請獎勵容積 6.合作模式:合建、委建、權利變換? 7.總銷金額: 8.參與深度:如:前期規劃與主辦說明會、地主合約簽訂、都更報核、都更核定、完工交屋、銷售規劃?(等個案參與之項目說明) 【高獎金】 1.無底薪,高獎金。
應徵
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