銀色大門事業股份有限公司

銀色大門是由『銀色大門-老人送餐平台』自2019年開展，於2021年成立公司、2022年成立協會，宗旨為
『改變長輩飢餓問題，促進零飢餓，並以科技帶來串連帶動長照新浪潮』。

我們的精神是『不只是送餐，更是送入健康、關懷與愛。』 在送餐的路上，最後每個人終究是要回家的——開門、回家。

 家，對於長輩而言究竟是什麼樣的風景？

 身為社工的你們一定知曉，在鄉間小路裡、在老舊的大樓中，即便是豪華公寓裡的長輩，他們的家都可能存在飢餓——是生理上的飢餓，也有心靈上的飢餓，銀色大門想要建構一個打開這扇大門背後都有溫飽、關懷的願景，而非開門後，僅有殘敗、自責與飢餓。

門後的世界是如何，需要有社工來守候、佈建與串連，開啟一扇門很容易，進入長輩與家屬的心門卻很難，更遑論是大眾對於長照與關懷的理解，不過我們深信透過不斷努力，這個世界永遠都會更好，僅是透過微小卻又不可或缺的送餐開始。

 我們的公司：https://www.silvergateforelders.com/ 
我們的協會：https://www.silvergate-charity.com/ 【詳細工作內容】 1.建立長輩服務對象、及其子女照顧者或轉介對象機構單位之資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。 4.安排資源導入至長輩個案或合作社區（蔬果箱、民生用品、課程等等） 5.定期訪視長輩個案、贈送物資。 6.參與社區合作課程（樂齡課程、營養衛教講座等） 7.使用銀色大門後台系統管理每日送餐訂單、排餐等事宜。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與子女及其照顧者聯繫，協助子女使用APP或服務釋疑。 
11.每月評量服務使用工作狀況與送餐大使經費核算。 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費、郵件物資寄送收受等安排) 
13.社群定期貼文維護粉專、限動
 14.勸募行動（例如收發零錢捐款箱、參與公益勸募活動等等）

✦【招募｜社會創新專案經理人】✦ 你喜歡寫企劃、會講故事，想讓文字變成實際的社會影響力嗎？ 在 銀色連線 ESG 平台，我們正在招募「社會創新專案經理人」！ ☛工作內容： 1.專案企劃 規劃 ESG／社會影響力專案，協助社福組織將服務轉化為可被企業支持的方案。 撰寫專案計畫書、執行流程與成果報告。 2. 業務開發 拓展企業合作夥伴，推動專案媒合與認購。 建立並維護與企業、社福單位的良好合作關係。 3. 專欄行銷 撰寫與 ESG、社會創新、永續發展相關的專欄文章。 參與平台行銷活動與品牌推廣，提升專案曝光度。 ☛任職條件： 擅長專案管理與跨部門溝通，具良好的文字撰寫能力。 對ESG、社會創新、公益議題有高度熱忱。 具備業務或行銷經驗者佳。 能獨立作業，也能與團隊合作完成目標。 ☛工作型態： 地點：桃園青年局青創指揮部 或 新北創力坊創業基地（近捷運台北橋站）， 每周可1-2天遠端辦公。 時間：週一至週五，09:30–18:30 薪資：3.5萬元-4萬元（依勞基法基本薪資），另有專案績效獎金制度。 ✔︎你將獲得 ESG 永續領域的專業養成與實戰經驗。 接觸第一線的企業 CSR/ESG 決策窗口。 與社會創新團隊、公益組織一同推動地方改變。

✦【招募｜技術工程師（Software Engineer）】✦ ☛工作內容： 1. 功能開發： 參與平台前後端功能設計與實作，持續優化使用者體驗。 協助 AI 工具整合，提升專案媒合效率。 2. 系統維護： 定期維護既有功能模組，確保平台穩定運行。 進行 Bug 修復與效能優化。 3. 團隊協作： 與管理層、專案經理合作，將需求轉化為技術方案。 4. 支援平台新功能測試與上線流程。 ☛任職條件 熟悉 Web 前端或後端開發（React / Node.js / Python / AWS 任一有經驗佳）。 具備資料庫操作與 API 串接能力。 喜歡解決問題，能獨立完成任務。 對 ESG、社會創新領域有興趣者優先。 ☛工作型態： 地點：桃園青年局青創指揮部 或 新北創力坊創業基地（近捷運台北橋站）， 每周可1-2天遠端辦公。 時間：週一至週五，09:30–18:30 薪資：5萬元-5.5萬元 ✔︎你將獲得： 參與從 0 到 1 的新創平台建置經驗。 有機會挑戰 AI × ESG 領域的技術應用。 與跨領域團隊合作，共同打造正向社會影響力。

✦【招募｜執行長秘書（Executive Secretary）】✦ ☛工作內容： 1. 對外窗口： 協助執行長處理合作夥伴往來，維護良好公共關係。 扮演企業、社福單位、政府機構間的聯繫橋樑。 2. 客服與陌生開發： 回覆平台客服訊息，提供用戶基本操作協助。 協助拓展新合作對象，支持專案經理的業務開發。 3. 政府專案執行： 協助文件彙整、標案執行與成果報告。 支援專案進度追蹤與行政庶務。 4. 財會紀錄： 協助日常帳務紀錄與收支管理。 配合會計師完成基本財報資料整理。 ☛任職條件 良好溝通能力與應對進退，能代表公司形象。 細心、具組織能力，能獨立處理多項任務。 熟悉 Office / Google Workspace 等文書工具。 對 ESG、社會創新有興趣，願意與新創團隊一同成長。 有客服、業務或專案助理經驗者佳。 ☛工作型態： 地點：桃園青年局青創指揮部 或 新北創力坊創業基地（近捷運台北橋站）， 每周可1-2天遠端辦公。 時間：週一至週五，09:30–18:30 薪資：3萬元-3.5萬元，另有專案績效獎金。 ✔︎你將獲得： 第一線接觸新創執行長的實戰經驗。 學習政府專案申請與執行流程。 掌握 ESG、社會創新領域的發展脈動。

尋找熱血社工，一起翻轉長者生活！ 銀色大門不只是送餐，更是送暖！地方關懷特派員，等你來入職！ 你的熱情，長輩的笑容！銀色大門招募社區關懷夥伴！ 【厭倦了辦公室的枯燥生活？想讓你的工作更有意義？】 銀色大門正在尋找一位充滿活力、熱情洋溢的你，加入我們的「地方關懷特派員」團隊！在這裡，你將不只是一位社工，更是： ✦社區的暖心大使： 走入長輩的日常生活，用你的關懷和陪伴，溫暖他們的心。 ESG 企業志工的領隊： 帶領企業夥伴走入社區，一起體驗不一樣的志工服務，讓愛心加倍！ ✦農村的探險家： 深入產地，探索在地農園，將新鮮的蔬果直送長輩餐桌，實現「從產地到餐桌」的健康理念。 ✦活動的紀錄者： 用你的鏡頭和文字，記錄下每一個感動瞬間，讓愛的故事被更多人看見。 在這份工作，你將體驗到： ☛豐富多元的工作內容： 家訪、活動帶領、場勘、攝影、文字紀錄，每天都有新挑戰！ ☛自由彈性的工作方式： 開著你的愛車，穿梭在鄉間小路，享受田園風光，工作也能很chill！ ☛充滿成就感的工作氛圍： 看著長輩們的笑容，感受企業志工的熱情，你的付出將得到最真實的回饋！ 如果你： 喜歡與人互動，樂於助人。 熱愛戶外活動，享受大自然。 具備基本攝影、文字紀錄能力。 擁有駕照，能開車趴趴走。 對於社會關懷具有熱誠。 喜歡具有挑戰性的工作。 那麼，別猶豫了！加入銀色大門，一起用行動點亮長輩的銀髮生活！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容： 你不是在探訪長輩的路上，就是在探訪社區據點或鄉間小路上。 1.辦理企業ESG老人關懷體驗 1-1.規劃並帶領企業員工參與送餐/共餐/關懷活動 （SOP流程我們已經有了，除非企業有特殊需求，團隊大家一起討論。） 1-2.全程紀錄並拍攝活動，捕捉重要時刻並記錄參與者的互動。 1-3.活動結束後進行文章撰寫、圖片影像歸檔。 1-4.活動結束後進行社群活動貼文曝光、上傳與更新專案頁面。 1-5.行前說明教育，優化企業ESG老人關懷體驗流程。 2.友善物資分配 2-1.協助友善物資分配給合適的社區據點/長照機構/醫事據點 2-2.與社團法人銀色大門老人福利協會社工討論合適的獨居個案進行分送 2-3.確保受贈單位回傳相關報告與數據 2-4.整理物資分配數據，並協助更新ESG數據網頁頁面 3.長者家訪/社區據點/鄉村小農 探訪 3-1.與團隊相關部門討論後前往獨居長者家中/社區據點/鄉村小農 訪視並圖文記錄歸檔，紀錄需求反饋 3-2.媒合新的社區據點/長照機構進行探訪、紀錄圖文影像並紀錄撰寫文章更新專案 應徵必備： 『熟練』駕駛汽車和騎乘機車。 技能要求： 汽車駕駛和騎乘經驗：需具備合法汽車和機車駕駛執照，熟練開車和騎車能力。 攝影技能：能夠使用相機或手機捕捉活動中具意義的畫面。 語言能力：流利台語，能與長者和在地居民良好溝通。 個人特質： 熱愛外勤工作，適應外出奔波的環境。 喜歡與人互動，富有同理心並能與長者建立信任關係。 認同銀色大門的理念，對社會服務及ESG企業責任有熱忱。 加分項目： 有過社會服務或老人福利相關經驗者尤佳。 對銀色大門的工作有認識或相關背景知識。 社工、社工師、照服員、長照相關產業、公共衛生、護理相關科系或工作背景尤佳。 薪酬與福利： 基本月薪起跳。 提供社會福利服務相關的專業培訓，擴展在社會服務方面的實踐經驗。 面試流程： 若您有意願了解職務內容參與面試， 再麻煩分享近兩週內方便線上會議的時間及履歷介紹， 回應方式再麻煩回傳信件至：silvergate.delivery.for.elders@gmail.com 主旨：『叩叩叩，我要（職位）＿姓名』 若有任何問題，也歡迎直接透過上方gmail信箱直接聯絡我， 期待您的來信 ❤︎

職缺描述 1. 負責維護銀色大門現在開發之軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計與修正，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 5.進行現有功能維護、新功能開發 6. 與後端技術、前端設計、行銷團隊緊密合作 7. 需具備獨立開發能力 需要技能： 1. 1年以上工程師經驗,具有api串接能力為佳（會員資料等等） 2. 熟悉 Javascript, NodeJS, ReactJS, ReactNative 3. 熟悉 GraphQL API 4. 熟悉 Serverless 無伺服器開發 5. 熟悉 AWS 雲端開發環境 6. 熟悉版本控制工具(Ex: Git, Sourcetree) 職務需求 擅長工具: AWS JavaScript Node.js ReactNative ReactJS 工作技能: 軟體工程系統開發 軟體程式設計 面試流程 若您有意願了解職務內容參與面試， 再麻煩分享近兩週內方便線上會議的時間及履歷介紹， 回應方式再麻煩回傳信件至：silvergate.delivery.for.elders@gmail.com 主旨：『叩叩叩，我要（職位）＿姓名』 若有任何問題，也歡迎直接透過上方gmail信箱直接聯絡我， 期待您的來信❤︎

【工作內容】 一、SaaS 業務推廣（核心任務） 1.針對長照送餐與照顧管理系統，向長照機構、居家服務單位進行產品簡報與操作展示。 2.協助客戶完成系統導入，提供教學與基礎問題解決。 3.蒐集並整理使用者回饋，提出產品優化建議。 4.規劃與執行業務拓展，發掘潛在合作機構。 二、社區陪伴與實務演練（初期任務） 1.陪伴偏鄉社區單位，協助數位系統導入與後續使用追蹤。 2.參與送餐或家訪服務，理解第一線照顧現場。 3.協助社區單位處理基本行政與資料紀錄。 4.擔任社區單位對外聯繫窗口。 【人才需求條件】 1.大專以上學歷，不限科系。 2.對 SaaS 或數位工具有興趣，能快速學習並轉化為簡易教學。 3.具良好溝通能力，能與不同對象（長輩、社工、社區幹部）建立信任。 4.願意接受下鄉出差，需具備駕照並能自行駕駛（公司提供租車）。 5.喜歡與人互動，對長照或社會議題具熱情。 6.具文字撰寫或故事整理能力者佳。 【薪資待遇】 月薪 35,000 ~ 40,000 元，依業務服務績效逐年調整。 【工作方式】 可接受部分遠距工作。

【工作內容】 一、銷售與成效追蹤 監控商城行銷活動數據，提出優化與調整建議。 二、內容行銷 1.規劃年度與季度行銷活動（如節慶檔期、健康議題活動）。 2.發想並執行社群內容，傳遞陪伴、關懷與生活感的品牌訊息。 3.撰寫商品故事，深化「銀髮友善」品牌定位。 三、異業合作與品牌推廣 1.規劃並執行異業合作（如保險、醫療、餐飲品牌），創造跨界行銷場景。 2.維繫並拓展合作夥伴關係，發展聯合行銷活動。 3.連結 CSR/ESG 資源，發展公益活動並帶動商城導流。 【人才需求條件】 1.大專以上學歷，行銷、企管、傳播相關科系佳。 2.具 1 年以上電商或行銷企劃經驗，熟悉檔期規劃與活動執行。 3.具文案撰寫與活動企劃能力，能將產品轉化為貼近生活的故事。 4.具良好溝通協調能力，能同時整合內外部資源。 5.對銀髮市場、長照或健康領域有興趣者加分。 6.熟悉廣告投放、GA 或 CRM 工具者佳。 ※ 本職務不須負責設計工作。 【薪資待遇】 月薪 32,000 ~ 42,000 元，依年資與經驗調整。