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台北市松山區復興北路179號5樓


公司簡介

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入辰安物業管理顧問有限公司的工作行列。

工作機會

廠商排序
9/09
新北市新莊區經歷不拘高中月薪38,000~43,000元
位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價),安心上下班。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境,注意可疑人、事、物,以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)
應徵
9/09
新北市新莊區經歷不拘高中月薪43,000~45,000元
位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價),安心上下班。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用(課程期間給予公出假) -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓維修及保養: -大樓冰水主機組之操作 -大樓衛生設備檢查與維護 -大樓照明設備檢修 -監控室各設備電腦操作 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.機電相關科系 大樓維修及保養經驗 4.丙級室內配線技術士 認真.負責.具協調性 5.試用期滿薪資約43000元(每月加班20小時)-45000元(每月加班30小時)
應徵
9/09
台北市內湖區經歷不拘高中月薪45,500~50,500元
位於臺北市內湖區瑞光路精華地段商辦,近捷運港墘站,公車交通便捷,大樓另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價),安心上下班,歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用(課程期間給予公出假) -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓機電人員: -大樓冰水主機組之操作。 -大樓衛生設備檢查與維護。 -大樓照明設備檢修。 -演藝廳設備操作。 -監控室各設備電腦操作。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘,工作穩定度佳。 3.加班費依勞基法計算。 4.試用期滿薪資約45500元(200小時)~50500元(220小時)。
應徵
9/09
台北市松山區經歷不拘高中月薪42,500~47,500元
位於臺北市民生東路與復興北路精華地段商辦,近捷運、公車交通便捷,免費機車車位停放,安心上下班,歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -免費機車車位停放 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -安全巡邏、留意進出人員 -櫃檯換證、信件收發 -大樓人員詢問記錄、訪客引導 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.試用期滿薪資約42,500(200小時)~47,500(220小時)(加班費依勞基法計算)
應徵
9/01
台北市松山區1年以上專科月薪36,000~43,000元
1.能獨立申報401,403表 2.審核廠商貨款或費用等帳務 3.審核一般會計帳務 營業稅 營所稅等 4.諳高益電腦ACM操作者佳
應徵
9/05
台北市士林區經歷不拘學歷不拘月薪46,000元以上
【工作內容】 1. 依照主管行程負責相關接送事宜。 2. 機動性高,能配合假日及晚間臨時出車需求。 3. 具高度積極性,個性謹慎主動。 4. 具備司機禮儀,熟悉交通安全法規,開車穩定,品德端正,無不良嗜好。 5. 有高級房車駕駛經驗以及維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6. 熟悉台北市路線及路況,行程路線規劃及時間掌控。 7. 未出外勤時,協助處理主管生活庶務,及交辦事項。 8. 須有良好時間管理、溝通能力和危機應變能力,善盡用車人營業秘密資訊保密義務。 9. 具私人司機工作經驗尤佳。 【福利制度】 【獎金】 ◆ 年終獎金(視當年績效表現調整) ◆ 三節福利 【福利/補助類】 ◆ 結婚禮金 ◆ 喪葬補助 【保險類】 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 團保 【請/休假制度】 ◆ 週休二日 ◆ 特休/年假 ◆ 陪產假 ◆ 家庭照顧假 【休閒類】 ◆ 部門聚餐
應徵
9/09
台北市中山區經歷不拘專科月薪45,000~50,000元
位於臺北市南京東路與伊通街口精華地段商辦,近捷運、公車交通便捷,員工免費機車車位停放,安心上下班,歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用(課程期間給予公出假) -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓機電組員工: -機電相關科系 大樓維修及保養經驗 -丙級室內配線技術士 認真.負責.具協調性 -大樓冰水主機組之操作 -大樓衛生設備檢查與維護 -大樓照明設備檢修 -監控室各設備電腦操作 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘,工作穩定度佳。 3.加班費依勞基法計算。 4.試用期滿薪資約45,000(200小時)~50,000(220小時)(加班費依勞基法計算)
應徵
9/03
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘月薪40,500~45,500元
位於臺北市內湖區瑞光路精華地段商辦,近捷運港墘站,公車交通便捷,大樓另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價),安心上下班,歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -門禁管制、留意進出人員 -安全巡邏、信件收發 -大樓人員詢問記錄、訪客引導 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.試用期滿薪資約40,500(200小時)~45,500(220小時)(加班費依勞基法計算) 4.純辦大樓、西服哨
應徵
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