我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣房屋板橋江翠特許加盟店_成居開發有限公司的工作行列。 在現在這個年代,買房是很多人的夢想,何不趁這個機會直接來了解達成夢想的最佳途徑,在這裡有豐富的專業知識、溫暖的人性以及豐富的報酬。 在這個行業裡,各種屬性的業務都會有適合的客戶,誠懇跟勤勞再加每個人的個人特質,只要你能聽從輔導員的指導,相信一定都可以開發出自己的客戶群。 我們著重培養公司新血,除了專人照顧之外,也會有很多專業課程,讓你在專業與談吐都能有很大進步空間。 我們是一間誠信的房仲公司,喜歡照規則做事,相信扎實的基本功力可以讓您學得一技之長,可以讓你永遠當自己的老闆。 店長是個常常月薪百萬的頂級業務,她也願意花時間全心的傳授每個成員成功的方法,這在任何房仲業裡面都是很難遇到的,只要你有決心全心投入,年薪百萬只是個開始。 所以我們想要找到有決心賺大錢的的夥伴,如果你是不甘於一個月3-5萬的人,歡迎加入我們的團體。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入成居開發有限公司的工作行列。 成居開發創立的目的是給年輕人及二度就業者有一個能發揮的環境, 團隊由一群已經在不動產執業十多年的夥伴們共同創立,我們不僅將眼界放在不動產仲介,更放眼未來能建造屬於我們的建案,由土地整合一直到營造與推案,進而銷售到後續服務,不動產資產規劃一條龍式的服務,是我們追求的目標。 本著取之於社會用之於社會的理念,公司會提撥部分盈餘去贊助需要幫助的單位及人,客戶的支持是我們堅持永續經營及服務大家最大動力。選擇台灣房屋做加盟,除了完善的教育訓練外,更注重其重視國際永續發展指標ESG+的經營方針,包含環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)三個面向著手 環境保護(E,environment) 2015年,台灣房屋 植樹造林;2021年,倡議ESG+,面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG的+ 社會責任(S,social) 企業與社會的關係不再是獲利有餘後的公益贊助或慈善捐贈(分享),而是以企業的專業與國際觀,站在社會需要的地方,處理社會面臨的難題,以專業和策略擘畫出全民「共享」的效益。 公司治理(G,governance) 台灣房屋為台灣即將邁入高齡化社會的安全居住品質,提供了不同的生活型態,讓居住者越來越健康,在治理(G)方面,這是我們房仲專業的放大—因為累積了將近40年的房屋銷售大數據,我們足以專業判斷消費者偏好的演進,高齡化生活的供需缺口以及什麼才是還沒有被關注的重要考量;這同時也是有能力超越房仲本業,跨領域的整合與創新,結合了建築專業、休閒產業、長照事業、生活事業、護理專業等等,我想這可以讓同仁充分感受到,企業掌握趨勢與跨領域的整合能力。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,多元化的經營模式,讓夥伴能在最適合自己的模式下成長茁壯,開放且自主管理的作業方針,提供最大的彈性讓工作夥伴能在和諧,舒適充滿熱情的環境中拚業績,同時能顧及家庭生活,,歡迎優秀的朋友一起加入“成居開發"工作行列。 成就未來,夢想起飛,加入成居,團結並行~ 我們公司地址在板橋區文化路二段151號 誠摯邀請您帶著決心來面試喔 祝福您求職順利!
1.住宅與商用不動產買賣服務。 2.住宅與商用不動產租賃服務。 3.土地及廠房買賣服務。 4.免費不動產行情諮詢。 5.免費不動產銷售企畫。 6.免費土地增值稅概算。 7.不動產相關法律諮詢。 8.代辦各項優惠房貸。 9. 代辦過戶流程服務。 10.居家清潔裝潢轉介。 11.居家修繕轉介。 12.危老都市更新整合 13.包租代管 14.建案包銷/代銷 15.代書相關業務
● 秘書獨享福利 協助業務夥伴成交,另有獎金 ● 彈性工時,優質作業環境,創造最好的佳績 ● 業務獎金.禮品類 1.績效獎金 2.競賽獎金/獎勵 ● 休閒類 1.休閒活動 (ex:衝浪、漆彈、泡溫泉、烤肉、爬山...等等不定時舉辦 ) 2.國內、外旅遊 3.員工聚餐 ● 員工福利 1.生日禮金、慶生 2.婚喪喜慶補助、住院慰問 3.三節獎金/禮品 4.員工購屋優惠 ● 制度類 1.介紹人獎金 2.專業教育訓練 3.組織團獎制度 4.廣告費補貼制度
店內業務夥伴突破25位
與姊妹店業務夥伴總數突破40位
與台灣房屋板橋雙十店締結街妹店,成立單一委託聯賣制度
公司業績破千萬
公司設立