宇晟海事有限公司

經營理念

宇晟海事秉持互助的精神，公司員工及主管之間能夠平等對話，讓同仁能快速理解問題與修正改進，接受員工創新想法及建議，讓員工與公司能夠一同成長 宇晟隨時檢視自身的核心能力，以核心能力為基礎，擬定最適策略，善用內外部資源，宇晟支持每位員工發揮最佳潛能，適才適所，與員工共同發展及合作，一同實現永續經營的理想。 人才是宇晟最重要的資產，公司穩定成長是全體員工一致努力的成果，配合穩定的營運績效表現，我們提供每一位優秀同仁優渥的福利制度，宇晟的整體薪酬有一定的水準，我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。 我們積極的擴展產能增加人才，因應國內外的訂單，宇晟技提供周休二日制度，各項福利持續提升及穩定薪資制度和三節獎金並每年提供國內外旅遊機會，在宇晟您可學習到各方面知識，隨時挑戰自我，讓自己的未來變得更好。為因應本公司日益擴大的業務規模與工程需求，我們積極邀請具備專業能力的您或對本產業有興趣的朋友，加入本公司的行列，期待您的加入可與宇晟海事互相成就更好的未來。