成美全球股份有限公司

申請海外名校就像應徵一份稱之為「學生」的工作。這不只是填寫資料的流程，而是一場專業的「職涯模擬」。這份職位的核心，就是成為學生與公司顧問之間的橋樑：你是第一個與學生接觸的人，負責開發、培養信任，並一路推進，直到成交。 工作內容 (Responsibilities) ．潛在客戶開發：透過電話主動聯繫公司提供的名單，進行初步對談，確認需求並建立第一層關係。 ．信任關係經營：持續跟進，回應疑問，並與內部顧問協作，確保學生獲得正確資訊。 ．推動成交：安排顧問會議與報價，協助釐清疑慮，持續跟進直至成功入學。 ．售後支持 (加分)：在學生進入輔導流程後，持續維繫聯繫，協調並確保體驗順暢。 我們在找的人 (Who You Are) ．你熱愛與人對話，能在電話中快速建立信任感。 ．你明白「申請學校＝職涯應徵」的邏輯，懂得如何幫學生定位並引導他們前進。 ．如果你曾有獵頭或人才招募經驗，你會更快理解我們的方法論：申請過程，就是一次職涯的模擬，需要策略、信任與持續跟進。 ．你積極、耐心，能持續推進潛在客戶，並在壓力下保持專業。 任職條件 (Requirements) ．具備電話銷售、業務開發或客戶管理經驗。 ．溝通能力強，能清楚傳達資訊並建立信任。 ．高度執行力，能持續追蹤、推動成交。 加分條件 (Preferred Qualifications) ．曾任職獵頭、人才招募、教育顧問或留學相關產業。 ．熟悉 CRM 工具與客戶資料管理。 ．中英文流利，能跨文化溝通。

這是一份單純的「第一步接觸」職務。你只需要專注於一件事：透過電話聯繫潛在學生，確認需求並安排顧問會談。不需要談判成交、不需要後續服務，只要做好「開場」與「轉交」。 工作內容 (Responsibilities) ．透過公司提供的名單，主動以電話聯繫潛在學生。 ．簡單介紹公司與服務，並確認學生的基本需求。 ．安排顧問諮詢會議，將有興趣的學生轉交給顧問團隊。 ．依公司規劃完成每日/每週的通話與預約目標。 我們在找的人 (Who You Are) ．你喜歡講電話，能在短時間內建立親切感。 ．你不怕陌生開發，遇到拒絕也能保持專業。 ．你願意挑戰數字目標，並從成果中獲得成就感。 任職條件 (Requirements) ．不拘學歷與科系，歡迎社會新鮮人。 ．基本電腦操作能力，能記錄通話紀錄與更新系統。 ．良好的中文表達能力。 加分條件 (Preferred Qualifications) ．曾有電話行銷、客服、招生或銷售經驗。 ．抗壓性高，能在目標導向環境中工作。