公司介紹

產業類別

聯絡人

王小姐

產業描述

綜合營造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

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員工人數

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地址

台中市東區公園東路130號2樓之1


公司簡介

我們的起點 2022年,合勤營造誕生;2024年,我們帶著更大的夢想,成立甲級營造「合創營造股份有限公司」。這一路走來,始終堅持「心誠則合、業精於勤」的初心。 我們的信念 我們相信,建築不只是工程,更是承載夢想的容器。因此,我們致力於聚集志同道合的夥伴,用專業與熱情,為每一塊土地寫下獨特的故事。 我們的承諾 對客戶,我們以誠信交付品質;對夥伴,我們以共好創造未來。讓我們一起,築夢踏實,共創美好。 我們的使命 匯聚營造業優秀人才,以專業技術與誠信態度,與客戶、夥伴共創卓越成果,成為業界值得信賴的標竿企業。

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主要商品 / 服務項目

1/4
合勤營造股份有限公司 商品/服務
2/4
合勤營造股份有限公司 商品/服務
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合勤營造股份有限公司 商品/服務
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合勤營造股份有限公司 商品/服務

營造承攬:廠辦新建、透天住宅、公寓大樓 專案管理:全程控管,效率與品質兼具 工程顧問:專業評估,打造最佳解決方案 設計監造:圖面落地,品質細節雙重把關

福利制度

★法定之上‧福利領航 ★ ★薪酬福利★ 不只合法,更想給您更好的 ☆個人獎金:入股分紅、工程結案獎金、年終獎金、提案獎金 ☆年節禮金:母親節禮金、生日禮金、生育禮金、中秋節禮金、端午節禮金、婚喪喜慶禮金 ☆津貼補助:遠距工地駐外津貼、員工宿舍、誤餐費 ★健康保障★ 比法定多一份用心,比期待多一份驚喜 ☆法定保險:勞保、健保、勞退提撥金 ☆休假制度:外業月休八日、內業週休二日、特休、公假、婚假、產假、陪產假、產檢假、育嬰假、病假、喪假 ☆其他保障:每年員工健康檢查 ★幸福職涯★ 您的安心,我們加倍守護 ☆個人配備:員工制服、工程人員專用筆電 ☆考評制度:良好升遷制度、完善調薪制度、順暢升遷管道 ☆進修補助:員工在職進修課程補助、證照考取補助 ★快樂職場★ 我們在乎法規,更在乎您的需要 ☆旅遊聚餐:國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工聚餐、慶生會 ☆利潤共享:年終獎金、員工入股分紅,工程結案獎金。 這裡是職涯的加速器,也是人生的充電站。你可以衝刺,也可以暫停;可以挑戰極限,也可以享受當下。 我們不只提供工作,更打造一個讓天賦自由綻放的舞台。你的熱情,我們全力支持;你的夢想,我們一起實現。

公司發展歷程

2024.03

設立甲級營造 "合創營造股份有限公司"。

2022.10

本著“心誠則合、業精於勤”的理念於2022年10月創立。

工作機會

工作性質
廠商排序
10/14
台中市東區2年以上專科以上待遇面議
工程採購/估算專員招募 ▍ 主要工作內容 〈投標採購發包〉 執行工程項目之投標詢價、採購發包、廠商詢價、議價及比價作業。 負責合約書製作、審閱與履約管理,確保權責分明。 建立並維護合格廠商資料庫與建材規格庫,進行動態管理。 〈成本估算〉 進行工程標前成本估算、市場訪價及價格審查分析。 精算設計圖說與標單之工程數量,確保估算基礎之準確性。 熟練操作專業電腦估算軟體,產出詳實之估價報告。 ▍ 我們期待您具備 【必要條件】 熟練操作Office辦公軟體(尤重Excel數據處理) 具備獨立聯絡廠商詢價與協商能力 工作態度積極主動,具高度責任心與跨部門溝通能力 【加分條件】 熟悉中程系統或AutoCAD操作 具營造採購或工地現場實務經驗 能解讀工程圖說及進行基礎數量計算 【應徵方式】 如果您對成本控管與發包流程充滿熱忱,歡迎您提供: 簡述過往最熟悉的估算/發包項目(如:鋼構、裝修、機電等)
應徵
10/15
台中市東區2年以上專科以上待遇面議
歡迎相關科系的求職者應聘此職位。 依下列能力掌控熟悉度敘薪,期待對案件前置規劃有熱忱者加入。 專案規劃與協調: 1.協助專案前期規劃,包括建築相關法規檢討、可行性分析等。 2.參與專案時程與資源配置規劃,確保符合成本及工期目標。 3.協調設計單位、承包商及相關部門,整合規劃內容。 文件製作與審查: 1.編製或審查施工計畫書、招標文件、合約條款等技術文件。 2.整理政府送審文件(如建照、雜項執照)及相關行政流程。 法規與技術研究: 1.追蹤營建法規、環保規範等最新動態,確保專案合規。 2.分析新材料、新工法之應用可行性,提出優化建議。 現場支援與問題解決: 1.協助現場施工團隊解決規劃與設計衝突問題。 2.參與工地會議並提供規劃面之專業意見。 其他任務: 主管交辦之專案評估或跨部門支援事項。 上班時間 08:30~17:30(12:00~13:30午休)
應徵
10/15
台中市東區3年以上專科以上待遇面議
我們正在尋找一位能在建築、土木與營建產業中扮演關鍵橋樑的業務夥伴。您將不僅是業務,更是兼具技術理解與溝通協調的專案推動者。如果您享受挑戰,樂於在動態的環境中成長,歡迎加入我們。 核心職責 客戶開發與關係管理: 獨立開發新客戶(地主、建商),並維繫與建築師事務所、監造單位、政府機關等的長期合作關係。 專案溝通與協調: 作為對外窗口,清晰傳達客戶需求;對內則精準整合工程、設計與管理團隊,確保專案順暢運行。 技術銷售與提案: 將複雜的技術圖說、法規與工法,轉化為客戶易懂的語言,並製作專業報價與提案書,贏得標案。 合約與風險管理: 審閱招標文件與合約條文,掌握付款條件與成本結構,確保專案利潤。 我們期待您具備以下條件: 1. 專業知識與背景 學歷背景:建築、土木、營建、都市計畫等相關科系畢業者佳。 法規與流程理解:熟悉基本建築法規、標案流程,能快速解讀招標文件與技術圖說。 加分項:具備工地現場或設計單位實務經驗。 2. 業務與溝通技能 出色的溝通能力:口條清晰,能與不同背景的對象(從地主到工程師)有效溝通。 客戶導向思維:具備開發新客源及經營既有客戶關係的能力,能洞察並滿足客戶需求。 技術轉譯力:能將專業的工程語言,轉換成讓客戶安心、聽得懂的優勢說明。 3. 實務技能與工具 必備工具:精通 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint),能進行成本試算與製作專業簡報。 強力加分項:熟悉 AutoCAD, SketchUp, Revit 或 BIM 等軟體,能快速與設計、工程團隊對接。 財務敏感度:能讀懂估價單、分析成本結構,進行有利潤的報價。 4. 個人特質 積極抗壓:營建業務節奏快、變動多,需能冷靜面對殺價、工程變更與工期壓力。 卓越的協調力:能妥善扮演「客戶」與「工程團隊」之間的橋樑,化解衝突,推進專案。 主動學習心:對營建產業充滿好奇,願意持續學習新法規、新工法與新技術,不斷自我提升。 為什麼您應該加入? 深度歷練:您將接觸專案全生命週期,從開發、簽約、施工到結案,獲得無可取代的紮實經驗。 核心角色:您不僅是銷售,更是專案成功的關鍵核心,成就感與影響力直接而顯著。 持續成長:我們提供一個需要您不斷學習的環境,並支持您在實戰中成為營建領域的專家。
應徵
10/15
南投縣草屯鎮8年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 【工地主管職位說明】 我們誠聘具備全方位工地管理能力的專業人才,擔任推動公司重大建案項目的核心角色。作為影響企業發展的關鍵職位,您將主導以下工作內容: ■ 核心職責 統籌廠辦類型工地管理,從開工規劃、執照申請至竣工驗收,確保專案品質與時程達標 主導跨部門協作,整合設計端、施工團隊與業主需求,主持技術會議並優化工程方案 建立標準化施工流程與風險管控機制,落實預算與工安雙重把關 ■ 我們期待您具備 持有工地主任證照及8年以上資歷,主導2~3個中大型工程管理完整實績 卓越的專案領導力,能制定階段性目標並驅動團隊執行 精準的預判式管理思維,擅長透過計畫循環持續優化流程 以終為始的品質意識,將業主需求轉化為可執行的技術方案 ■ 人才發展規劃 我們重視專業養成與責任賦能,通過3個月試用期及通過評估後,將依能力授予: 團隊組建與考核權 結案獎金分配權限 合勤以"心誠則合、業精於勤"為核心理念,提供清晰的職涯晉升通道與專業培訓資源。 若您追求工程品質的極致呈現,並渴望在標竿案件中實現專業價值,歡迎攜帶完整履歷與作品集參與面談。
應徵
10/15
南投縣草屯鎮5年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 資深營造工程師招募 職位說明 我們正在尋找具備5年以上現場經驗的營造工程師,需持有工地主任證照,主要協助營建主管執行工地管理、計畫落實與品質稽查,確保工程順利推進。 公司主承攬廠辦建案,大多落於中部縣市。 ▍ 主要職責 工程執行與監督 協助營建主管落實施工計畫,負責每日進度追蹤、工項安排與資源調度。 執行現場品質稽查(鋼筋、模板、混凝土等關鍵工序),確保符合設計規範。 製作工程日誌、施工紀錄與竣工圖說,維持文件與實際施工一致性。 現場協調與問題解決 擔任施工團隊與主管間的溝通橋樑,協調分包商介面整合(如機電與結構衝突)。 參與工程會議,彙報進度與異常狀況,並提出改善方案。 工法優化與流程管理 協助導入BIM或數位工具,提升現場檢核效率。 建立材料進場檢驗與施工SOP,降低瑕疵率。 ▍ 應徵條件 必要資格 ✓ 土木/建築相關科系畢業,5年以上工地實務經驗。 ✓ 持有有效工地主任證照(需提供證號驗證)。 ✓ 熟悉建築/結構圖說,能獨立解讀施工規範。 加分能力 ✓ 具備BIM或工程管理軟體(如MS Project)應用經驗。 ✓ 曾參與中大型建案(廠辦、集合住宅等)。 ✓ 具備抗壓性,能同時處理多工與現場突發狀況。 ▍ 發展機會 ✓ 通過考核後,可晉升為小型專案負責人或工地主管候選人。 ✓ 提供證照培訓補助。 ▍ 公司支持 提供工程獎金(專案達標可獲更多獎勵)。 明確晉升管道,鼓勵技術與管理雙軌發展。
應徵
10/15
南投縣草屯鎮經歷不拘高中以上月薪36,800~52,200元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 營造工程師招募(歡迎無經驗可培訓) 〈活力團隊|準點下班|分紅入股〉 ▍我們的工作氛圍 年輕無包袱的工程團隊,拒絕傳統工地陋習,真正準點下班 自由排假避開旺季,年度旅遊全員參與 入股分紅制+工程結案獎金 ▍您的工作內容 現場實戰養成 學習監工技巧(開挖/鋼筋綁紮/模板/機電/灌漿/粉光/裝修等基礎工項) 協助資深工程師指揮分項工程 品質把關訓練 預檢分包商機具與施工準備 按圖面標註關鍵尺 進度管理入門 記錄施工日誌 參與會議,學習甘特圖追蹤技法 ▍我們不要求經驗,只要你有 ✓ 土木/建築相關科系畢業 ✓ 能適應工地環境 ✓ 基礎圖面判讀能力 ✓ 機車駕照 ▍超有感福利 新手保護期:前3個月配專屬導師,每天提供諮詢與教學。 技能認證:補助工地主任、甲業主管、測量丙級等證照考照費。 快速晉升:新手每年考核二次,讓您有感自身進步帶來的薪資成長。 獎金福利:工程結案獎金,入職滿一年享有入股分紅。
應徵
10/15
南投縣草屯鎮經歷不拘高中以上月薪36,800~40,400元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 在這職位上,您將能夠參與各種項目的施工與管理,為自己的未來汲取重要的經驗值。 歡迎相關科系的求職者應聘此職位。 同仁普遍年輕有活力沒有陋習與包袱,友善看待每一位加入的夥伴。 排假自由且彈性,準點下班不加班,員工享有入股分紅,工程結案獎金。 1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 其他主管交辦之事項處理。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
應徵
10/15
台中市潭子區8年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 【工地主管職位說明】 我們誠聘具備全方位工地管理能力的專業人才,擔任推動公司重大建案項目的核心角色。作為影響企業發展的關鍵職位,您將主導以下工作內容: ■ 核心職責 統籌廠辦類型工地管理,從開工規劃、執照申請至竣工驗收,確保專案品質與時程達標 主導跨部門協作,整合設計端、施工團隊與業主需求,主持技術會議並優化工程方案 建立標準化施工流程與風險管控機制,落實預算與工安雙重把關 ■ 我們期待您具備 持有工地主任證照及8年以上資歷,主導2~3個中大型工程管理完整實績 卓越的專案領導力,能制定階段性目標並驅動團隊執行 精準的預判式管理思維,擅長透過計畫循環持續優化流程 以終為始的品質意識,將業主需求轉化為可執行的技術方案 ■ 人才發展規劃 我們重視專業養成與責任賦能,通過3個月試用期及通過評估後,將依能力授予: 團隊組建與考核權 結案獎金分配權限 合勤以"心誠則合、業精於勤"為核心理念,提供清晰的職涯晉升通道與專業培訓資源。 若您追求工程品質的極致呈現,並渴望在標竿案件中實現專業價值,歡迎攜帶完整履歷與作品集參與面談。
應徵
10/15
台中市潭子區5年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 資深營造工程師招募 職位說明 我們正在尋找具備5年以上現場經驗的營造工程師,需持有工地主任證照,主要協助營建主管執行工地管理、計畫落實與品質稽查,確保工程順利推進。 公司主承攬廠辦建案,大多落於中部縣市。 ▍ 主要職責 工程執行與監督 協助營建主管落實施工計畫,負責每日進度追蹤、工項安排與資源調度。 執行現場品質稽查(鋼筋、模板、混凝土等關鍵工序),確保符合設計規範。 製作工程日誌、施工紀錄與竣工圖說,維持文件與實際施工一致性。 現場協調與問題解決 擔任施工團隊與主管間的溝通橋樑,協調分包商介面整合(如機電與結構衝突)。 參與工程會議,彙報進度與異常狀況,並提出改善方案。 工法優化與流程管理 協助導入BIM或數位工具,提升現場檢核效率。 建立材料進場檢驗與施工SOP,降低瑕疵率。 ▍ 應徵條件 必要資格 ✓ 土木/建築相關科系畢業,5年以上工地實務經驗。 ✓ 持有有效工地主任證照(需提供證號驗證)。 ✓ 熟悉建築/結構圖說,能獨立解讀施工規範。 加分能力 ✓ 具備BIM或工程管理軟體(如MS Project)應用經驗。 ✓ 曾參與中大型建案(廠辦、集合住宅等)。 ✓ 具備抗壓性,能同時處理多工與現場突發狀況。 ▍ 發展機會 ✓ 通過考核後,可晉升為小型專案負責人或工地主管候選人。 ✓ 提供證照培訓補助。 ▍ 公司支持 提供工程獎金(專案達標可獲更多獎勵)。 明確晉升管道,鼓勵技術與管理雙軌發展。
應徵
10/15
台中市潭子區經歷不拘高中以上月薪36,800~52,200元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 營造工程師招募(歡迎無經驗可培訓) 〈活力團隊|準點下班|分紅入股〉 ▍我們的工作氛圍 年輕無包袱的工程團隊,拒絕傳統工地陋習,真正準點下班 自由排假避開旺季,年度旅遊全員參與 入股分紅制+工程結案獎金 ▍您的工作內容 現場實戰養成 學習監工技巧(開挖/鋼筋綁紮/模板/機電/灌漿/粉光/裝修等基礎工項) 協助資深工程師指揮分項工程 品質把關訓練 預檢分包商機具與施工準備 按圖面標註關鍵尺 進度管理入門 記錄施工日誌 參與會議,學習甘特圖追蹤技法 ▍我們不要求經驗,只要你有 ✓ 土木/建築相關科系畢業 ✓ 能適應工地環境 ✓ 基礎圖面判讀能力 ✓ 機車駕照 ▍超有感福利 新手保護期:前3個月配專屬導師,每天提供諮詢與教學。 技能認證:補助工地主任、甲業主管、測量丙級等證照考照費。 快速晉升:新手每年考核二次,讓您有感自身進步帶來的薪資成長。 獎金福利:工程結案獎金,入職滿一年享有入股分紅。
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10/15
台中市潭子區經歷不拘高中以上月薪36,800~40,400元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 在這職位上,您將能夠參與各種項目的施工與管理,為自己的未來汲取重要的經驗值。 歡迎相關科系的求職者應聘此職位。 同仁普遍年輕有活力沒有陋習與包袱,友善看待每一位加入的夥伴。 排假自由且彈性,準點下班不加班,員工享有入股分紅,工程結案獎金。 1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 其他主管交辦之事項處理。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
應徵
10/14
台中市烏日區8年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 【工地主管職位說明】 我們誠聘具備全方位工地管理能力的專業人才,擔任推動公司重大建案項目的核心角色。作為影響企業發展的關鍵職位,您將主導以下工作內容: ■ 核心職責 統籌廠辦類型工地管理,從開工規劃、執照申請至竣工驗收,確保專案品質與時程達標 主導跨部門協作,整合設計端、施工團隊與業主需求,主持技術會議並優化工程方案 建立標準化施工流程與風險管控機制,落實預算與工安雙重把關 ■ 我們期待您具備 持有工地主任證照及8年以上資歷,主導2~3個中大型工程管理完整實績 卓越的專案領導力,能制定階段性目標並驅動團隊執行 精準的預判式管理思維,擅長透過計畫循環持續優化流程 以終為始的品質意識,將業主需求轉化為可執行的技術方案 ■ 人才發展規劃 我們重視專業養成與責任賦能,通過3個月試用期及通過評估後,將依能力授予: 團隊組建與考核權 結案獎金分配權限 合勤以"心誠則合、業精於勤"為核心理念,提供清晰的職涯晉升通道與專業培訓資源。 若您追求工程品質的極致呈現,並渴望在標竿案件中實現專業價值,歡迎攜帶完整履歷與作品集參與面談。
應徵
10/14
台中市烏日區5年以上學歷不拘待遇面議
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 資深營造工程師招募 職位說明 我們正在尋找具備5年以上現場經驗的營造工程師,需持有工地主任證照,主要協助營建主管執行工地管理、計畫落實與品質稽查,確保工程順利推進。 公司主承攬廠辦建案,大多落於中部縣市。 ▍ 主要職責 工程執行與監督 協助營建主管落實施工計畫,負責每日進度追蹤、工項安排與資源調度。 執行現場品質稽查(鋼筋、模板、混凝土等關鍵工序),確保符合設計規範。 製作工程日誌、施工紀錄與竣工圖說,維持文件與實際施工一致性。 現場協調與問題解決 擔任施工團隊與主管間的溝通橋樑,協調分包商介面整合(如機電與結構衝突)。 參與工程會議,彙報進度與異常狀況,並提出改善方案。 工法優化與流程管理 協助導入BIM或數位工具,提升現場檢核效率。 建立材料進場檢驗與施工SOP,降低瑕疵率。 ▍ 應徵條件 必要資格 ✓ 土木/建築相關科系畢業,5年以上工地實務經驗。 ✓ 持有有效工地主任證照(需提供證號驗證)。 ✓ 熟悉建築/結構圖說,能獨立解讀施工規範。 加分能力 ✓ 具備BIM或工程管理軟體(如MS Project)應用經驗。 ✓ 曾參與中大型建案(廠辦、集合住宅等)。 ✓ 具備抗壓性,能同時處理多工與現場突發狀況。 ▍ 發展機會 ✓ 通過考核後,可晉升為小型專案負責人或工地主管候選人。 ✓ 提供證照培訓補助。 ▍ 公司支持 提供工程獎金(專案達標可獲更多獎勵)。 明確晉升管道,鼓勵技術與管理雙軌發展。
應徵
10/14
台中市烏日區經歷不拘高中以上月薪36,800~52,200元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 營造工程師招募(歡迎無經驗可培訓) 〈活力團隊|準點下班|分紅入股〉 ▍我們的工作氛圍 年輕無包袱的工程團隊,拒絕傳統工地陋習,真正準點下班 自由排假避開旺季,年度旅遊全員參與 入股分紅制+工程結案獎金 ▍您的工作內容 現場實戰養成 學習監工技巧(開挖/鋼筋綁紮/模板/機電/灌漿/粉光/裝修等基礎工項) 協助資深工程師指揮分項工程 品質把關訓練 預檢分包商機具與施工準備 按圖面標註關鍵尺 進度管理入門 記錄施工日誌 參與會議,學習甘特圖追蹤技法 ▍我們不要求經驗,只要你有 ✓ 土木/建築相關科系畢業 ✓ 能適應工地環境 ✓ 基礎圖面判讀能力 ✓ 機車駕照 ▍超有感福利 新手保護期:前3個月配專屬導師,每天提供諮詢與教學。 技能認證:補助工地主任、甲業主管、測量丙級等證照考照費。 快速晉升:新手每年考核二次,讓您有感自身進步帶來的薪資成長。 獎金福利:工程結案獎金,入職滿一年享有入股分紅。
應徵
10/14
台中市烏日區經歷不拘高中以上月薪36,800~40,400元
非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 非土木建築科相關系請勿應試,謝謝您。 在這職位上,您將能夠參與各種項目的施工與管理,為自己的未來汲取重要的經驗值。 歡迎相關科系的求職者應聘此職位。 同仁普遍年輕有活力沒有陋習與包袱,友善看待每一位加入的夥伴。 排假自由且彈性,準點下班不加班,員工享有入股分紅,工程結案獎金。 1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 其他主管交辦之事項處理。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
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