恆水綠電股份有限公司

1. 熟悉流體力學 2. 或熟悉自動控制設計PLC 3. 具備基本英文溝通能力（主管是外國人） 4. 職責（30%製成、30%維運、40%研發） 5. 大學機械、機電、車輛工程、造船工程、輪機等相關科系畢業 依能力加薪 1. Proficient in Fluid Mechanics. 2. Skilled in PLC (Programmable Logic Controller). 3. English communication skills (direct reporting to a foreign supervisor). 4. Management role: 30% process management, 30% maintenance & operations, 40% R&D. 5. College degree in Mechanical Engineering, Mechatronics or Vehicle Engineering. Salary adjustments based on performance and abilities

1.機械與電機維護：(具備以下其一維護經驗)渦輪、馬達、發電機、閥門等機械設備和盤、變壓器等電氣裝置之維修與保養能力。 2.配電盤與儀控操作(可在職培訓)：開關盤、繼電器、電壓/電流測試、儀表校驗、判讀電路圖。 3.自動控制與PLC應用(可在職培訓)：PLC、SCADA、DCS等自動化控制系統之操作、程式設計或基礎調校。 4.故障診斷與排除：良好系統化問題分析、異常判讀及緊急事故應變能力。 5.現場操作經驗：操作水工機械（如進水閘、閥門、泵浦），熟悉現場監控、安全流程、基礎急救。 6.例行巡檢與報告：定期記錄、蒐集和分析運作數據，如水位、流量、出力、運轉參數等。 7.安全規範與合規性：瞭解運維O&M相關安全操作（如高壓電隔離、鎖標作業、個人防護）、環保與排放法規。 8.體力與團隊精神：能適應跨縣市巡檢等戶外作業，並能與運維、工程、管理部門良好溝通協作。

1. 負責公司帳務處理與結算，含傳票編製、帳務對帳。 2. 編製月報、季報及年報，確保財務報表正確性。 3. 負責營業稅、營所稅及其他稅務申報。 4. 協助規劃並執行會計制度與內部控制。 5. 配合年度查帳、與會計師及稅務機關聯繫。 6. 上級主管交辦事項。

1. 規劃與執行人力資源策略，包含招募、任用、訓練與留任。 2. 負責員工績效考核制度之執行與優化。 3. 勞健保、勞退及人事相關法規作業管理。 4. 員工薪資計算、出勤管理及人事資料維護。 5. 制定與完善人事相關制度及規章。 6. 協助建立良好員工關係，推動內部溝通與企業文化。 7. 上級主管交辦事項。