怡和綠電超商股份有限公司

一、薪資與獎金制度 　　>年薪13個月保證（未滿一年依比例計算，發放時須在職） 　　>個人績效年終獎金 　　>新進同仁試用期滿調薪（亮眼表現） 　　>年度晉升與調薪制度 　　>結構性調薪（依政府基本工資調整） 二、補助與津貼 　　＞育兒津貼（每月3,000元，至子女滿6歲） 　　＞油資補助（實報實銷） 　　＞私車公用補助 　　＞員工在職進修補助 　　＞部門聚餐補助 三、保險與退休制度 　　＞退休金制度 　　＞團體保險 　　＞員工旅遊旅平險 四、員工關懷與健康 　　＞定期環境消毒 　　＞定期職護關懷與諮詢服務 　　＞婚喪喜慶及生日禮金 　　＞不定期零食、點心分享 　　＞舒適明亮的OA辦公座席與會議空間 五、員工學習與訓練 　　＞新進人員訓練與導師制度 　　＞員工內(外)訓、專業分享 　　＞職能盤點與關鍵人才培育 　　＞不定期數位課程、展覽、研習資訊開放同仁參與 六、員工參與與福利活動 　　＞員工認股權制度 　　＞不定期集團優惠與團購活動 ＊ 所有福利制度會依公司年度修訂持續優化