樂遊玩家國際旅行社有限公司

1.辦公室管理： 負責辦公室日常運營，包括物品採購、設備維護等，確保辦公環境的舒適和高效運轉。 2.文件處理： 協助整理和歸檔文件，保持文件系統的有序和完整。特別強調協助業務文件的處理，確保相關文件的及時處理和歸檔。 3.行政支援： 協助行政總務工作，包括行程安排、會議籌備、辦公室設施管理等。 4.協助人力資源： 協助招聘流程、新員工入職流程等相關人事事務。 5.協助業務文件處理： 與業務團隊協作，協助處理業務相關文件，確保相關文件的流暢處理和歸檔。 #我們期待您具備# 1.具備行政相關工作經驗者優先考慮。 2.熟悉辦公軟體，具備基本的電腦技能。 3.細緻、有組織能力，能夠處理多任務並保持高效率。 4.良好的溝通能力和團隊協作精神。 5.具備自我學習能力、自我管理能力 #加入我們，您將享有# 1.良好的工作環境： 我們提供舒適且積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊協作，讓您在愉快的氛圍中工作。 2.學習機會： 樂遊玩家鼓勵員工不斷學習和成長，提供相應的培訓機會，幫助您不斷提升專業能力。 3.競爭力薪資： 我們提供具競爭力的薪資水平，以及相應的福利待遇。 如果您擁有相關經驗，並且渴望在一個充滿活力和發展空間的公司中工作，歡迎您投遞履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的行政業務助理！

您對旅遊充滿熱情嗎？樂遊玩家國際旅行社誠摯邀請熱愛旅遊、熟悉業務開發的您加入我們的團隊，共同打造更卓越的旅遊服務。 #職務描述# 作為樂遊玩家的亞太市場儲備幹部，您將負責： 1.業務開發： 積極尋找和開發新的客戶資源，擴大旅遊業務範疇，達成公司業績目標。 2.客戶服務： 與客戶建立良好的合作關係，了解其旅遊需求，提供個性化的旅遊建議和解決方案。 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保業務目標的實現，分享行業信息和資源。 #我們期待您具備# *積極主動的工作態度，擁有良好的溝通和協商能力。 *擁有團隊合作精神，能在快節奏的環境中保持高效工作。 *具備自我學習、自我管理的能力。 *具備馬來文、印尼文、泰文的語言溝通能力者，願意到吉隆坡工作者，優先錄用。 #加入我們，您將享有# 1.高額獎金： 我們樂於豐厚回饋您的辛勤努力，提供豐富的獎金制度，讓您的努力得到充分的肯定和回報。 2.工作時間彈性： 我們支持您在不受拘束的環境中工作，無需打卡上下班，提供彈性的工作時間，讓您更好地平衡工作和生活。 3.收入沒有天花板： 我們相信您的努力值得更大的回報，因此，我們提供無上限的收入機會，讓您的事業不受收入限制。 4.完整升遷管道： 從新進員工到高階管理層，每個階段都有明確的晉升標準和培訓計畫，讓您不斷提升自我，實現職涯目標，年薪千萬不是夢。 #主要工作地點:馬來西亞、印尼、新加坡 #需在台灣完成培訓後，派駐海外 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

您對旅遊充滿熱情嗎？樂遊玩家國際旅行社誠摯邀請熱愛旅遊、熟悉業務開發的您加入我們的團隊，共同打造更卓越的旅遊服務。 #職務描述# 作為樂遊玩家的業務代表(儲備幹部)，您將負責： 1.業務開發： 積極尋找和開發新的客戶資源，擴大旅遊業務範疇，達成公司業績目標。 2.客戶服務： 與客戶建立良好的合作關係，了解其旅遊需求，提供個性化的旅遊建議和解決方案。 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保業務目標的實現，分享行業信息和資源。 #我們期待您具備# *積極主動的工作態度，擁有良好的溝通和協商能力。 *擁有團隊合作精神，能在快節奏的環境中保持高效工作。 *具備自我學習、自我管理的能力。 *具備馬來文、印尼文、泰文的語言溝通能力者，願意到吉隆坡工作者，優先錄用。 #加入我們，您將享有# 1.高額獎金： 我們樂於豐厚回饋您的辛勤努力，提供豐富的獎金制度，讓您的努力得到充分的肯定和回報。 2.工作時間彈性： 我們支持您在不受拘束的環境中工作，無需打卡上下班，提供彈性的工作時間，讓您更好地平衡工作和生活。 3.收入沒有天花板： 我們相信您的努力值得更大的回報，因此，我們提供無上限的收入機會，讓您的事業不受收入限制。 4.完整升遷管道： 從新進員工到高階管理層，每個階段都有明確的晉升標準和培訓計畫，讓您不斷提升自我，實現職涯目標，年薪千萬不是夢。 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【公司名稱】 樂遊玩家國際旅行社有限公司｜大玩家旅遊集團 【工作內容】 - 擬定集團年度銷售策略，設定並分解團隊業績目標（成交人數／銷售額） - 帶領內部銷售團隊，負責績效管理、人才培育與話術優化 - 親自協助高價值潛在客戶洽談與成交，突破關鍵業績目標 - 整合線上行銷名單（FB／LINE／網站等）與合作推廣來源，強化轉化率 - 建立銷售流程SOP與訓練制度，持續提升整體團隊專業力 - 定期分析銷售數據與市場動態，提出策略調整與行動方案 - 跨部門協作（行銷／客服／產品），實現行銷＋銷售最大化整合 【工作待遇】 月薪 TWD 40,000+（依能力面議） ✅年薪500萬以上上不封頂，採「底薪＋個人獎金＋團隊獎金＋年度超標獎金」制度： - 個人獎金：每月依個人銷售額提撥3%～5% - 團隊獎金：依團隊總銷售額提撥1%～2% - 年度獎金：完成超額目標，另享高額獎勵提撥 【必要條件】 - 5年以上業務工作經驗，含3年以上管理經驗 - 熟悉B2C內部銷售模式，具備顧問式銷售技巧 - 能清楚掌握業績指標（成交人數與銷售額）並推動落地執行 - 擅長KPI管理、話術設計與人員訓練 - 可配合短期出差至中國／馬來西亞／越南地區 - 具備英文溝通能力 【加分條件】 - 有旅遊、電商、服務型平台經驗佳 - 熟悉CRM、LINE OA、Messenger、Respond.io等轉單工具 - 曾打造完整銷售流程、自動化銷售追蹤系統者優先 - 熟悉華語與英文市場銷售語境，具國際化市場經驗尤佳 【管理責任】 需管理 10人以上銷售團隊，含日常指標監控、績效追蹤與人才發展 【可上班日】 不限，能立即上班者優先 【我們提供】 ✅ 全亞洲華語旅遊市場最佳平台，市場廣、潛力高 ✅ 線上自動化轉單系統，名單穩定、成交效率高 ✅ 多市場經營（台灣／馬來西亞／港澳／新加坡），視野國際化 ✅ 穩定底薪保障，高比例獎金回報，績效越高收入越自由 ✅ 年度旅遊體驗、員工優惠、升遷透明、有機會成為區域合夥人 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【公司名稱】 樂遊玩家國際旅行社有限公司｜大玩家旅遊集團 【職務類別】 行銷／企劃主管、行銷公關經理、品牌行銷人員 【工作內容】 - 依據集團年度營運目標，擬定整體行銷策略與年度推廣計畫，確保品牌定位與業績成長雙軌並進 - 帶領 3-5 人行銷團隊，負責專案規劃、執行監控、成效回顧與內部培訓，推動團隊效能最大化 - 統籌並執行多平台數位行銷操作，包含 Facebook／LINE OA／Google 廣告／IG／小紅書／KOL／品牌網站等 - 持續追蹤行銷指標與用戶行為數據，定期產出分析報告並優化策略方向與廣告成效 - 掌握市場趨勢與競品動態，提出創新行銷企劃與差異化溝通素材 - 跨部門協作（業務／產品／客服），整合資源提升行銷導流、轉換與顧客回流率 - 須配合不定期國際出差，包含中國、馬來西亞、越南等市場，推進海外品牌經營與異地專案執行 # 成為集團決策團隊核心一員，發展空間大 # 【工作待遇】 月薪 NT$40,000 起（實際待遇依經驗面議，包含績效獎金及考核調薪機制） 【管理責任】 需負擔管理責任（行銷團隊3-5人） 【需求條件】 - 大學學歷以上 - 5年以上行銷經驗，3年以上管理經驗 - 熟悉中英文書寫與簡報能力 - 具備數位行銷操作與策略能力（FB／Google／LINE OA／小紅書／KOL） - 個性積極、擅長團隊協作、執行力強 【加分條件】 - 有旅遊業、電商或平台型服務業相關經驗，熟悉其行銷節奏與用戶習性 - 熟悉中英文市場（如台灣／港澳／東南亞／海外華人／英語使用者）的消費行為與行銷語境，具多語系市場操作經驗者尤佳 - 具備 CRM 操作、GA4 數據分析、EDM 行銷規劃、自動化行銷流程設計等實戰經驗 - 熟悉 AI 行銷工具與流程自動化整合，能提升行銷效率與個人產能者優先考慮 【可上班日】 不限，能立即上班者優先 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【公司名稱】 樂遊玩家國際旅行社有限公司｜大玩家旅遊集團 【工作內容】 - 擬定集團年度銷售策略，設定並分解團隊業績目標（成交人數／銷售額） - 帶領內部銷售團隊，負責績效管理、人才培育與話術優化 - 親自協助高價值潛在客戶洽談與成交，突破關鍵業績目標 - 整合線上行銷名單（FB／LINE／網站等）與合作推廣來源，強化轉化率 - 建立銷售流程SOP與訓練制度，持續提升整體團隊專業力 - 定期分析銷售數據與市場動態，提出策略調整與行動方案 - 跨部門協作（行銷／客服／產品），實現行銷＋銷售最大化整合 【工作待遇】 月薪 TWD 50,000+（依能力面議） ✅年薪500萬以上上不封頂，採「底薪＋個人獎金＋團隊獎金＋年度超標獎金」制度： - 個人獎金：每月依個人銷售額提撥3%～5% - 團隊獎金：依團隊總銷售額提撥1%～2% - 年度獎金：完成超額目標，另享高額獎勵提撥 【必要條件】 - 5年以上業務工作經驗，含3年以上管理經驗 - 熟悉B2C內部銷售模式，具備顧問式銷售技巧 - 能清楚掌握業績指標（成交人數與銷售額）並推動落地執行 - 擅長KPI管理、話術設計與人員訓練 - 可配合短期出差至中國／馬來西亞／越南地區 - 具備英文溝通能力 【加分條件】 - 有旅遊、電商、服務型平台經驗佳 - 熟悉CRM、LINE OA、Messenger、Respond.io等轉單工具 - 曾打造完整銷售流程、自動化銷售追蹤系統者優先 - 熟悉華語與英文市場銷售語境，具國際化市場經驗尤佳 【管理責任】 需管理 10人以上銷售團隊，含日常指標監控、績效追蹤與人才發展 【可上班日】 不限，能立即上班者優先 【我們提供】 ✅ 全亞洲華語旅遊市場最佳平台，市場廣、潛力高 ✅ 線上自動化轉單系統，名單穩定、成交效率高 ✅ 多市場經營（台灣／馬來西亞／港澳／新加坡），視野國際化 ✅ 穩定底薪保障，高比例獎金回報，績效越高收入越自由 ✅ 年度旅遊體驗、員工優惠、升遷透明、有機會成為區域合夥人 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【公司名稱】 樂遊玩家國際旅行社有限公司｜大玩家旅遊集團 【職務類別】 行銷／企劃主管、行銷公關經理、品牌行銷人員 【工作內容】 - 依據集團年度營運目標，擬定整體行銷策略與年度推廣計畫，確保品牌定位與業績成長雙軌並進 - 帶領 3-5 人行銷團隊，負責專案規劃、執行監控、成效回顧與內部培訓，推動團隊效能最大化 - 統籌並執行多平台數位行銷操作，包含 Facebook／LINE OA／Google 廣告／IG／小紅書／KOL／品牌網站等 - 持續追蹤行銷指標與用戶行為數據，定期產出分析報告並優化策略方向與廣告成效 - 掌握市場趨勢與競品動態，提出創新行銷企劃與差異化溝通素材 - 跨部門協作（業務／產品／客服），整合資源提升行銷導流、轉換與顧客回流率 - 須配合不定期國際出差，包含中國、馬來西亞、越南等市場，推進海外品牌經營與異地專案執行 # 成為集團決策團隊核心一員，發展空間大 # 【工作待遇】 月薪 NT$40,000 起（實際待遇依經驗面議，具績效獎金與考核調薪機制） 【管理責任】 需負擔管理責任（行銷團隊3-5人） 【需求條件】 - 大學學歷以上 - 5年以上行銷經驗，3年以上管理經驗 - 熟悉中英文書寫與簡報能力 - 具備數位行銷操作與策略能力（FB／Google／LINE OA／小紅書／KOL） - 個性積極、擅長團隊協作、執行力強 【加分條件】 - 有旅遊業、電商或平台型服務業相關經驗，熟悉其行銷節奏與用戶習性 - 熟悉中英文市場（如台灣／港澳／東南亞／海外華人／英語使用者）的消費行為與行銷語境，具多語系市場操作經驗者尤佳 - 具備 CRM 操作、GA4 數據分析、EDM 行銷規劃、自動化行銷流程設計等實戰經驗 - 熟悉 AI 行銷工具與流程自動化整合，能提升行銷效率與個人產能者優先考慮 【可上班日】 不限，能立即上班者優先 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【公司簡介】關於大玩家旅遊 TravelPlayer 我們是專注於「西藏、新疆、雲南、四川」等風格深度路線的專業旅遊團隊。 服務遍及台灣、香港、馬來西亞、東南亞，累積超過10萬名旅客的肯定，我們相信：旅行不只是移動，更是一場轉變人生的旅程。 現在，我們將啟動一個全新品牌企劃，打造獨特「社群人設IP」，讓旅遊不再只有風景，更有故事與溫度。 【職缺摘要】你將參與的任務 這不只是一份社群小編的工作，而是從零開始，參與一個全新品牌角色的誕生！ ✨從零打造旅遊品牌角色（人設）：角色性格、語調、視覺風格設定 ✨經營社群帳號（FB / IG / TikTok / LINE）：撰寫貼文、拍攝短影音、創造互動 ✨擬定社群內容策略與行銷活動：節日企劃、快閃優惠、粉絲互動遊戲 ✨數據追蹤與成效分析：分析互動率，優化內容方向 ✨整合品牌聲音與調性，成為粉絲與品牌之間的連結橋樑 ✨可參與旅遊相關拍攝或實地體驗（不定期） 【職位要求】 ✅擁有品牌思維，不只做內容，更想打造故事與角色 ✅具備文字創作力與社群敏感度，貼文讓人一看就想按讚分享 ✅熟悉 Canva、CapCut、剪映、Instagram Reels 等工具 ✅有旅遊、生活、文創、角色經營經驗者大大加分 ✅具備 創意 + 自主執行力 + 良好溝通協作能力 ✅具備獨立作業能力及團隊溝通協作能力 【加分條件】 - 有經營個人帳號或 KOC / 品牌社群經驗（歡迎附作品） - 熟悉小紅書／TikTok／Instagram 短影音玩法 - 喜歡旅行、有出團經驗／旅遊產業背景尤佳 【工作地點】彈性工作＋創意自由 台北市大安區（可混合遠端辦公，不用天天進辦公室） 上班時間：彈性排班制（需配合社群活動時段） 【薪資待遇】 ☑️月薪 NT$30,000 – 45,000（依經驗與能力核薪） ☑️再加上年度調薪機會＋專案績效獎金＋品牌角色獎勵制度等等 【 我們能給你的！】 參與從無到有打造品牌IP的完整歷程 發揮創意的舞台，打造你想要的內容宇宙 旅遊業最前線接觸機會，未來可擴展到活動策劃／品牌策略 團隊氛圍活潑開放，鼓勵學習與跨部門合作 ✨支持創新 ✨快速成長 ✨彈性工作環境 立即投遞履歷，加入我們！

【職缺摘要】 擅長數位行銷＋熟悉AI應用的你，正在找一個能真正發揮影響力的舞台嗎？ 我們正在招募【資深數位行銷人員】，負責網站數據分析、廣告投放管理（Google/Meta/LINE）、社群經營，並重點運用AI工具，設計高效自動化行銷流程，讓行銷變得更聰明、快速、精準。 如果你具備3年以上相關經驗、熱愛數據與創新思維，這個機會就是為你準備的！ ✨支持創新 ✨快速成長 ✨彈性工作環境 立即投遞履歷，加入我們，一起用AI推動行銷新未來！ 【職務說明】 - 監測並分析公司網站流量、用戶行為，定期提出優化建議 - 經營與管理社群平台（Meta粉絲專頁、LINE官方帳號、微信公眾號等） - 策劃與執行Google Ads、Meta、LINE等廣告投放，並優化廣告成效 - 善用AI工具（如ChatGPT、行銷自動化平台等）設計自動化行銷流程 - 整理行銷數據，撰寫成效分析報告，提出優化建議 - 行銷預算配置建議及投資報酬率（ROI）提升規劃 - 配合行銷策略，執行推廣計劃，提升品牌曝光與轉換率 【職位要求】 ✅具3年以上數位行銷相關經驗 ✅熟悉GA4或其他網站分析工具，能獨立完成流量洞察與優化建議 ✅有實務經驗操作Google Ads、Meta廣告、LINE廣告，且具備成效優化能力 ✅熟悉社群平台經營（Facebook、LINE、微信等）操作規則 ✅熟練運用AI工具（如ChatGPT、行銷自動化系統）優化行銷流程 ✅高度數據敏感度，能透過數據制定行銷策略 ✅主動積極，具備跨部門溝通及專案管理能力 【加分條件】 - 具備微信公眾號經營與推廣經驗 - 熟悉CRM、Marketing Automation（如Hubspot、Mailchimp、Respond.io等） - 具備內容企劃與基本文案撰寫能力 【公司福利】 ☑️具競爭力薪資待遇（依經驗與能力核薪） ☑️績效獎金＋年度調薪機會 ☑️彈性且有活力的工作環境 ☑️支持學習成長，補助外部進修課程 ☑️不定期團建活動，優質團隊氛圍 ☑️完整的職涯發展路徑與晉升空間 ☑️不用天天進辦公室