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公司介紹
公司簡介
【開店初衷： 在紛擾的城市森林中，保留一塊靜謐的品茗一隅給同樣喜愛青茶的人們。以茶為載體，讓大家透過味覺，細細閱歷時間在土地與茶葉之間留下的韻味。 品牌理念： 打造青茶界的夢幻逸品， 職人精神悉心精選出主打四款以青茶為基調的高山茶 — 四季為名，四種風貌 — 〖春青 ❘ 夏青 ❘ 秋青 ❘ 冬青〗 — 全台最美手搖店 — 樸質的杏仁色，一踏入便能感受到柔軟氛圍， 在紛擾的都市叢林中，青山為你保留了一塊靜謐的品茗一隅。。
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公司環境照片(3張)
工作機會
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1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。
2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。
3.加盟店經營輔導與管理
4.總公司品牌政策傳達與執行。
5.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援。
6.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。
7.協助加盟主客訴及其他問題之處裡。
8.加盟店與總部的溝通與聯繫。
9.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。
10.需在門市基礎訓練3~6個月學習各項技能並通過考核。
11.需跨區工作與出差
12.直營門市主管培訓
8/21
1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
外送津貼、員工在職教育訓練、免費享用部分飲
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
外送津貼、員工在職教育訓練、免費享用部分飲品
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
6. 處理店務事宜
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
5.滿半年給予特休(依照勞基法規定)
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
5.滿半年給予特休(依照勞基法規定)
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
待遇福利：
1.勞保
2.健保
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
公司制度
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐.店內不定時聚餐
2.業績達標分紅機制
保險
1.勞保
2.健保
3.勞保退休金6%提撥
休/請假制度
1.月休八~十天，可彈性排班
2.依勞基法規定給予特休（半年3天、一年7天.....等）
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
公司制度
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐.店內不定時聚餐
2.業績達標分紅機制
保險
1.勞保
2.健保
3.勞保退休金6%提撥
休/請假制度
1.月休八~十天，可彈性排班
2.依勞基法規定給予特休（半年3天、一年7天.....等）
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
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待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
5.滿半年給予特休(依照勞基法規定)
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐、店內不定時聚餐
2.年終獎金(視營運績效)
3.外送津貼
4.三節禮品或禮金
5.歡樂零食櫃
6.員購優惠
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待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐、店內不定時聚餐
2.外送津貼
3.歡樂零食櫃
4.員購優惠
8/21
待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
5.滿半年給予特休(依照勞基法規定)
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐、店內不定時聚餐
2.年終獎金(視營運績效)
3.外送津貼
4.三節禮品或禮金
5.歡樂零食櫃
6.員購優惠
8/21
待遇福利：
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.團體意外險
津貼/禮金/獎金
1.尾牙聚餐、店內不定時聚餐
2.外送津貼
3.歡樂零食櫃
4.員購優惠
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待遇福利：
1.勞健保、免費飲品、員工聚餐
2.時薪200元起，每學會一個工作站後增加五元(櫃檯、打包、吧台、煮茶、點糖)
3.每月店業績達標後，另有業績獎金
有相關經驗佳
8/21
1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
6. 處理店務事宜
7. 完整調薪與考核制度
有相關經驗佳
需要普通重型機車駕照
固定或變動薪資，因個人經歷或績效而異
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1. 具備製作飲料之動線流程能力
2. 需配合店內製作外送冷熱飲品
3. 各式飲品原料茶、物料烹煮
4. 環境清潔與開店閉店流程
5. 櫃台點餐收銀等服務流程
有相關經驗佳
需要普通重型機車駕照
固定或變動薪資，因個人經歷或績效而異
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