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威杰能源股份有限公司

公司介紹主要商品福利制度工作機會(13)求職Q&A企業動態

公司介紹

產業類別

光電產業

聯絡人

林小姐

產業描述

氫能發電、綠色能源發電、儲能系統

電話

暫不提供

資本額

8000萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

台南市永康區塩行里正南三路

公司網址

http://www.nexcellentenergy.com

公司簡介

威杰能源有堅強的股東與投資人，我們致力於推動綠能技術普及與永續發展。團隊匯聚業界頂尖專家，朝向成為台灣氫能領域的領導品牌邁進。 公司發展迅速，目前已獲得國際上多家上市公司肯定與合作，我們重視每一位同仁的發展，提供良好的工作環境與完善的發展資源，鼓勵創新思維與，職場環境充滿正能量。 若您對自我成長與挑戰充滿期待，歡迎加入我們的行列，共同打造無可限量的未來！

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主要商品 / 服務項目

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威杰能源股份有限公司 商品/服務
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威杰能源股份有限公司 商品/服務

(1) 氫能發電機：模組化設計，穩定供電，適用於工業、醫療與離網場域。 (2) 燃料電池模組：高效率、低噪音，自主研發，應用於發電與移動設備。 (3) 儲氫與供氫設備：儲氫模組設計，安全穩定，支援多元加氫需求。 (4) 氫能輔助動力系統：應用於電動自行車與機車，提升續航與效能。 (5) 綠能整合方案：協助企業導入氫能與碳管理，實現 ESG 目標。 (6) 燃料電池系統整合：涵蓋電堆、模組與應用端整合，打造高效氫能系統。 (7) 儲能系統整合：整合電池與能源管理，支援智慧儲能與離網供電。

公司環境照片(7張)

威杰能源股份有限公司 環境照
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福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品零食櫃結婚禮金生育津貼國內旅遊部門聚餐優於勞基法特休員工團體保險

【薪酬獎金】 (1) 三節獎金/禮品、績效獎金。 (2) 結婚／喪葬／生育津貼。 (3) 人才推薦獎金。 (4) 提案獎金 / 專案獎金 / 專利獎金。 【假期與休閒活動】 (1) 每年提供額外給薪充電假。 (2) 優於勞基法天數特休。 (3) 不定期員工聚餐。 (4) 員工旅遊。 【健康照護】 (1) 免費年度健康檢查。 (2) 公司全額補助團體保險。 【體貼員工】 (1) 免費辦公室零食點心及咖啡。 (2) 提供員工專屬制服。 (3) 不定期的外訓與內訓資源。

公司發展歷程

2025.10

首次參加「台灣國際智慧能源週」，展出氫能發電機、MEA 製造與製氫模組，展現氫能交通與發電整合能力，推動能源自主與減碳落地。

2025.09

2025亞太永續博覽會，展示四大氫能方案：1.穩定備援，確保運轉不中斷。2. 守護關鍵醫療，零碳電力守護生命。3. 零碳活動方案。4. 氫能韌性救災，快速部署，支援前線。 ‍

2025.06

受邀參加德國法蘭克福 EUROBIKE 2025 展，展出氫能電動輔助系統與模組化發電裝置，提升品牌國際能見度，並拓展歐洲綠能移動市場與策略合作夥伴關係。

2025.03

成為台灣唯一代理歐盟規格氫能發電機機型，提供企業級客製化解決方案，支援政府補助並提供兩年保固。

2025.03

推出五大氫能產品線，包括氫能發電機、燃料電池模組、儲氫系統、車用氫能動力模組與相關配件，涵蓋移動與靜態應用。

2024.08

正式成立，由宏佳騰動力科技轉投資，致力於氫燃料電池、儲能技術與系統整合開發。

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工作機會

廠商排序
9/16

業務總監

台南市永康區8年以上專科月薪100,000元以上
(1) 負責國內外銷售業務，開發新客戶並拓展市場。 (2) 維護並建立良好客戶關係，開發客戶需求並提供售後服務。 (3) 負責業務接洽、產品報價、訂單處理及市場產品訊息彙整。 (4) 分析國際市場趨勢與法規，確保產品符合當地要求。 (5) 協調內部資源與合作夥伴，推動專案進度與銷售目標。 (6) 出國參與國際展會，制定參展策略，負責展會聯絡與規劃。 (7) 維護公司網站與社群平台內容。 (8) 其他主管交辦事項。
應徵
11~30 人應徵
9/11

執行特助

台南市永康區6年以上專科月薪60,000元以上
(1) 協助總經理處理行程安排、會議籌備與日常行政事務。 (2) 負責跨部門溝通協調，追蹤專案進度並彙整回報。 (3) 蒐集市場與營運資料，撰寫報告與簡報供決策參考。 (4) 接待國內外客戶與處理對外聯繫事宜。 (5) 公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (6) 需具備良好溝通、執行能力，熟悉文書與簡報工具。 (7) 須精通英文，具特助或高階管理協助經驗者尤佳。
應徵
11~30 人應徵
9/16

專案經理

台南市永康區6年以上專科月薪60,000元以上
(1) 規劃並執行行銷策略與通路推廣。 (2) 主導專案目標、時程與預算控管，確保進度與成果。 (3) 發想創意，撰寫企劃、簡報與新聞稿，對外簡報。 (4) 執行品牌活動，提升市場聲量與曝光。 (5) 跨部門協調，確保資源與專案順利落實。 (6) 推動異業合作、展覽、公關與產品發表專案。 (7) 經營社群與電商平台，撰寫行銷文案。 (8) 分析市場與競品，提出優化建議。 (9) 開發通路與異業資源，洽談並推動合作案。
應徵
11~30 人應徵
9/16

電源工程師

台南市永康區4年以上專科以上月薪70,000元以上
1. 設計規劃設計開發DC/DC converter。 2. 負責電源IC規格開發與驗證。 3. 訂定產品電源規格，並進行產品驗證。 4. 設計，製作和測試電路板並撰寫結果報告。 5. 配合EMI解決電源EMI問題。
應徵
0~5 人應徵
9/16

硬體工程師

台南市永康區4年以上專科以上月薪70,000元以上
1. 系統控制器開發。 2. 具備電路板Layout能力。 3. 具備晶片選取能力 4. 進行控制器樣品打件及測試。
應徵
0~5 人應徵
9/16

機構工程師

台南市永康區4年以上專科以上月薪55,000~95,000元
1. 負責系統機構設計與結構評估。 2. 負責相關設備機構設計與結構評估。 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 負責回廠樣品之組裝。 5. 負責協尋適當物料供應商進行發包。 6. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 7. 負責各產品工程技術文件之製作。
應徵
11~30 人應徵
9/16

系統工程師

台南市永康區經歷不拘大學以上月薪45,000~100,000元
1. 氫能燃料電池系統組裝。 2. 氫能燃料電池系統測試。 3. 氫能燃料電池系統設計。 4. 儲氫系統組裝及測試。 5. 測試數據分析。 歡迎"所有工科相關科系背景"者應徵履歷 <若你是有經驗的氫能工程師，我們提供機會平臺讓你發揮所長> <若你沒有經驗，我們提供內部訓練讓你成為專業工程師> 積極 | 互動 | 透明 | 成長
應徵
30 人以上應徵
9/16

韌體工程師

台南市永康區6年以上專科以上月薪60,000元以上
1. 設計、開發與維護系統及設備控制器韌體系統。 2. 與硬體工程師及系統工程師合作完成控制器韌體撰寫。 3. 規劃並彙整相關開發進度及資料。
應徵
0~5 人應徵
9/16

會計助理

台南市永康區2年以上專科月薪32,000~35,000元
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款、費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 處理一般會計帳務。 5. 營業稅、進/銷項資料統整與核對。 6. 辧理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 零用金異動及撥補作業。 8. 完成主管交辦事項。
應徵
6~10 人應徵
9/16

專案管理師

台南市永康區5年以上專科月薪40,000元以上
(1) 協助行銷策略與推廣計畫之執行。 (2) 配合專案目標與時程，負責資料彙整、進度追蹤與簡報準備。 (3) 撰寫行銷文案、活動簡報、新聞稿及社群貼文。 (4) 協助執行品牌推廣活動，包含展會、公關、合作企劃等活動支援。 (5) 負責與各部門溝通協調，確保專案順利進行。 (6) 參與異業合作與經銷案執行，處理聯繫窗口與資料準備。 (7) 蒐集市場與競品資料，整理分析報表，提供優化建議參考。 (8) 其他主管交辦事項。
應徵
11~30 人應徵
9/16

行銷企劃專員

台南市永康區4年以上專科以上月薪40,000元以上
(1) 規劃並執行行銷專案，包含市場調查、媒體活動與成效分析。 (2) 撰寫行銷企劃與新聞稿，協助專案發想與跨部門溝通。 (3) 建立品牌形象，規劃產品定位與品牌傳達方向。 (4) 經營社群平台，優化內容行銷與廣告成效。 (5) 開發並執行異業合作，拓展品牌與合作機會。 (6) 支援業務開發與客戶溝通，協助行銷素材與簡報準備。 (7) 具備流利英文能力加分。
應徵
0~5 人應徵
9/12

總經理秘書

台南市永康區5年以上專科月薪50,000元以上
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責資料彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 協助部門管理辦法之制定。
應徵
11~30 人應徵
9/13

研發主管

台南市永康區5年以上大學以上月薪70,000元以上
1. 推動研發部門相關之管理程序，如NPI(新產品開發程序)流程及ISO相關程序要求。 2. 熟悉各種工程文件之撰寫要求。 3. 內外部研發相關事務之溝通協調。 4. 專案進度執行品質控管。 5. 研發團隊工作安排、協調及稽核。 6. 推動技術創新，引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力。 7. 新技術評估及導入。
應徵
0~5 人應徵
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