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【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、員工舒壓按摩、生活工作諮詢、生日假、旅遊假、社團補助、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、慶生會、社團活動、下午茶、電影觀賞、優於勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 本公司聘任之正職人員得享有以下福利；工讀生/約聘人員依勞動法令相關規定給予各項褔利。 ✪ 具市場競爭力的優渥待遇 • 保障年薪14個月 • 績效獎金(一年兩次，視年度營運及個人績效而定) • 久任獎金 ✪ 優於勞動法令休假制度，讓員工都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處 • 到職即享有12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天 • 員工生日當天享有給薪生日假 • 每年提供12天全薪病假 ✪ 多項補助津貼，照護員工基本生活需求 • 結婚禮金(補助1萬元) • 生育津貼(每位新生兒補助3萬元) • 生日禮券(金) • 住院及喪葬慰問金 ✪ 周全的保險及醫療、健康等服務，關心員工身心狀態 • 依據法規實行勞保、健保、勞退等保險制度 • 高額團體保險方案，以提高員工意外及醫療保障 • 員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費，可享有與員工同等的健檢項目) • 健康整脊及按摩服務 • 員工協助方案服務，包含人際、感情、工作等諮詢 ✪ 規劃多樣休閒活動，讓員工在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化 • 各類健身活動(拳擊有氧、拉丁有氧、健身活動及球類運動) • 成立多元化社團活動 • 定期舉辦慶生會(外燴或包場電影欣賞) • 每季部門聚餐及活動補助 • 舉辦年終尾牙活動 • 年度國外旅遊。(已插旗：義大利、澳捷、杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本-北海道/東京/大阪/京都、沖繩、泰國、韓國、香港、越南、峇里島….未完待續！) ✪ 提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境，讓員工在工作與生活中保持平衡，樂在工作。 • 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果及酒。 • 免費休閒娛樂設備、按摩椅等。 ✪ 重視夥伴們的成長與職涯學習，不定期舉辦內訓、講座課程，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修。 ✪ 規劃彈性上班時間，讓員工在上下班尖峰時間，免於塞車之苦。