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本中心自成立以來秉持老吾老以及人之老之精神,以安全及健康為首要考量,並尊重服務對象之自主性及權益,維持其尊嚴與健康安定的生活,提升生活照護服務及環境品質。配合政府在地老化政策,減少因疾病及身體機能老化而需要轉介至新環境而加速病情惡化加上台東縣縣內收容重症住民的長期照顧機構稀少,護理之家收費又高,對「老年人」健康、福利、照護與服務之需求傳統機構空間規劃卻無法滿足需求;如何維護其尊嚴與健康,安定的老人生活,保障應有的老人權益及家庭之和諧穩定,是社會共同應努力的責任及目標,相較於此有別於一般傳統小型機構的環境規劃,我們提供的是:優質的生活居住環境與良好照護品質,但卻有親民的價格,減輕家庭及社會成本的負擔。
法定項目 勞保 健保 加班費 週休二日 陪產檢及陪產假 育嬰假 生理假 特別休假 產假 產檢假 員工體檢 勞退提繳金 福利制度 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 三節獎金 意外險 免費供餐 員工聚餐 尾牙 子女教育補助 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 更多說明 團體福利- 1.年度團體健檢 2.子女托育補助 3.員工聚餐補助 4.年終尾牙 個人福利- 1.績效獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 4.證照津貼