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公司介紹
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「星球游感文化有限公司」的工作行列。
主要商品 / 服務項目
親子友善游泳場館 — 服務項目介紹 我們是一個專為家庭打造的親子友善游泳與體適能空間，從嬰幼兒到學齡兒童，從新手爸媽到全家共學，我們提供安全、專業又充滿愛的環境，讓孩子從小愛上運動，家長也能一同參與，創造珍貴的親子時光。 【親子游泳課程】 專為 0-3歲嬰幼兒設計的親水課程，透過專業教練帶領，家長與寶寶一同在水中互動，促進寶寶感覺統合發展與親子連結。 *發展動作協調與水感適應 *強化親子關係，培養安全感 *小班制教學，重視每對家庭的參與體驗 【幼兒／兒童游泳課程】 適合 3 歲以上幼兒至國小學童，依程度分班，循序漸進學習游泳技巧與水中自救能力。 *快樂的適應水性 *自由式仰式蛙式蝶式等四式正規游泳教學 *建立孩子的自信與專注力 【親子體適能課程】 結合遊戲與運動，適合 1.5～10歲幼兒與家長一同參與，強化孩子的大肌肉發展與平衡協調能力。 *多元化的親子體能活動設計 *透過遊戲互動激發孩子潛能 *打造健康生活型態，促進親子情感交流 【親子共學體驗活動】 定期舉辦主題式親子水中派對、成長講座、親子活動日等，讓家庭在場館中有更多互動與樂趣。 *節慶主題活動（聖誕趴、水中萬聖節、夏日清涼派對） *專家講座（親職教育、水域安全） *促進家庭互動與社群交流 【水域安全與生活自救教學】 傳授孩子面對突發狀況的應對能力，建立正確的水域安全觀念。 *模擬真實水域情境 *教導基本求救與自救技巧 *讓孩子學會「玩水也能自我保護」 場館特色： *高規格水質與安全維護 *嬰幼兒專屬更衣與哺乳空間 *專業師資團隊，皆具證照與幼兒教學經驗 *家長友善設施，打造輕鬆舒適的陪伴時光
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公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
公司福利制度（排班制適用） 一、基本福利 勞健保與退休金提撥：依照勞基法規定，為員工投保勞工保險、全民健康保險，並提撥勞退金。 加班費用：加班依照《勞基法》規定給付加班費，或安排補休。 二、排班相關 固定修星期一星期二,遇國定假日可另外補休 三、假勤福利 年假／特休假：依在職年資提供相應特休假。 病假／事假／婚喪假：依據法定與公司規定給予相關假期。 四、獎金與補助 績效獎金：依據工作表現與部門目標核發獎金。 年終獎金：視公司整體營運狀況發放。 五、員工關懷 員工旅遊／團建活動：不定期安排旅遊或部門聚餐促進同仁感情。
公司發展歷程
2025.01
星球游感文化有限公司成立
工作機會
8/23
課程規劃與教學
1.依照嬰幼兒發展階段，設計並執行安全有趣的親子游泳課程（0-6歲）。
2.帶領家長與孩子進行基礎水中適應、漂浮、潛水與自救技能練習。
3.觀察並紀錄孩子的學習進度，適時給予個別化指導與鼓勵。
安全維護
1.全程留意孩子在水中的狀況，確保課堂安全。
2.熟悉急救與水中安全知識，必要時能即時應變。
家長溝通
1.與家長保持良好互動，適時提供育兒建議與課程回饋。
2.協助建立孩子的信心與水中正向經驗。
場館相關工作
1.協助維持教室及泳池環境整潔。
2.配合場館規範及活動支援。
*依課程堂數計酬
具教學經驗者享有額外抽成獎金制度
表現優異者有升任正職、帶班或進修補助機會
8/23
三大工作亮點
*多元發展：結合幼兒互動 + 行政櫃台，培養跨領域能力。
*專業培訓：公司提供完整培訓與專人指導，培訓後可晉升課程老師。
*成長舞台：不只是工作，更有機會陪伴孩子與自己一起成長！
幼兒互動與照護：
- 協助課前課後，陪玩及照顧孩子安全。
- 課前課後引導幼兒，協助換裝、整理物品。
- 陪伴幼兒進行簡單的遊戲與活動，促進學習與快樂氛圍。
櫃台接待與行政：
- 接待來館家長，課程諮詢與介紹，維護專業形象。
- 協助課程報名、排課、點名與系統登錄。
- 回覆電話、Line、Email 等訊息，解答家長疑問。
- 協助場館庶務與櫃台行政事務，維持整潔舒適環境。
發展與培訓機會：
- 對課程教學有興趣的夥伴，公司將提供完整培訓與專人指導。
- 培訓完成並通過考核後，可轉任課程老師，以講師鐘點費方式聘任。
- 加入我們，一起陪伴孩子快樂成長！
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