有心家管理顧問股份有限公司

業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 薪資及獎金制度 1. 面議 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空間與未來職涯成長性。

1. 社群平台經營(FB、IG、tiktok、threads 等社群平台)，提升社群活躍度。 2. 獨立撰寫社群文案、腳本撰寫及拍攝短影音。 **能夠搭配時事流行梗創造話題,提升曝光率及點閱率等行銷操作。 3.設計店面形象、平面文宣、拍照製圖等。 4. 依主管分配完成交辦事宜，並願遵守公司規定。 5. 配合公司目標需要，保持工作內容調整的彈性。 6.facebook、Instagram、Threads粉絲專業,每日貼文產出。 7.對社群充滿熱情。

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1.安排並協調高階主管行程，確保行程流暢 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3.跨部門溝通整合與協調，負責高階主管工作行程之規畫安排 4.協助行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目 此職位是公司內部高階管理人員的重要助手，擁有協助主管執行決策並輔佐各項專案的工作，此職位發展前景廣闊，是一個重要的職涯發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，請盡快申請，我們期待與您共創美好事業。