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公司介紹
公司簡介
『烏春WOO CHUN』，是專注於烏龍茶飲的連鎖品牌，秉持「簡約．純粹．日常的美好」理念，從台灣茶文化出發，結合職人精神與現代科技，打造一杯杯療癒又有風格的茶飲。讓好的茶，不只存在於儀式感，而是日常生活中隨手可得的幸福感。 我們是一家致力於顛覆傳統飲品體驗的品牌，將先進的AI智能系統與煮茶機技術導入門市流程，我們相信，科技與傳統的完美結合，能夠創造出更醇厚、更便捷、更具個性化以及標準化的飲品體驗。 **「茶不將就，春不打烊，專注烏龍，只為那一口剛剛好。」**這不只是我們企業的一句口號，更是我們對品質的承諾與對顧客體驗的重視。 現在的『烏春WOO CHUN』正在成長、拓展，我們正在尋找熱血、有想法的您，參與品牌的發展與創建。無論您是否擁有豐富的實戰經驗，或是希望與一個具備發展潛力的團隊一起成長，我們都誠摯邀請您加入。 歡迎加入『烏春-烏龍茶飲專賣店』，成為推動品牌前進的關鍵力量。
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主要商品 / 服務項目
※『烏春WOO CHUN』飲品系列： 茶行味：每杯原茶如一帖老茶方，雅而不浮 奶香舖：萃乳如絲，似古早茶鋪中的甜味回憶 茶乳閣：奶濃如初，宛如老街鮮奶茶閣 雲蓋樓：雲如蓋，浮於茶湯之上，如樓閣之霧 果香園：詩意入茶，像田園詩篇的果實香氣
公司環境照片(1張)
福利制度
● 福利項目 1. **完善的保險保障**：全面提供健保、勞保與勞退制度，確保員工享有安心的健康保障與未來規劃。 2. **全勤獎金**：鼓勵穩定出勤，為認真工作的員工提供額外獎勵。 3. **免費飲品福利**：每日上班可享指定茶品無限暢飲，增添工作中的小確幸。 4. **員工折扣**：購買公司商品享八折優惠，親友亦可享有特別折扣，傳遞滿滿福利。 5. **定期團建活動**：依門市營運成長，每季舉辦員工聚餐，增強團隊凝聚力與同事間的情誼。 6. **專業技能培訓**：定期舉辦飲品製作與客戶服務課程，幫助員工持續學習與自我成長。 7. **生日關懷**：員工生日當月可獲得公司準備的精美禮品，體現對每位成員的關懷與祝福。 8. **明確晉升機制**：提供完善的職涯發展規劃，讓努力的員工都有機會獲得晉升。 9. **特休假期**：根據工作年資規劃特休假，兼顧工作與生活平衡。 ● 獎金項目 1. **業績獎金**：按月銷售目標完成情況發放獎金，表現優異者更可獲得額外激勳獎金。 2. **年終獎金**：依公司全年營運成果發放年終獎金，與全體員工共享成長的成果。 3. **推薦獎金**：成功推薦優秀人才入職，可獲得推薦獎金，表達我們對您的感謝與肯定。 4. **特殊貢獻獎**：對於在工作中表現突出或作出重大貢獻者，頒發特殊貢獻獎及相應獎品，激勵更多卓越表現。
工作機會
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『具備連鎖品牌營運、國際業務、茶飲餐飲相關經驗尤佳』
『此職缺為未來營運總部幹部種子，品牌發展後優先升遷』
負責門市營運管理與日常作業監督（飲品品質、出杯流程（AI智能機）、衛生安全等）
團隊人力安排、排班管理、教育訓練與績效考核
分析營運數據（營收、成本、庫存），提升門市效能與利潤，帶領門市達成營業目標
處理顧客關係與突發事件，維持品牌好感與專業形象
協助培養組長與加盟主，建立良好工作文化
～～～店長未來有營收淨利獎金～～～
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『此職務為店長代理人』
執行門市日常營運流程（飲品製作、顧客服務、排班、收銀等）
協助門市營運管理與現場團隊領導
營運營收報表、庫存、設備與成本控管
協助新人訓練與制度落實，帶訓加盟主
配合內部培訓與輪調制度，培養成為未來店長人選
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飲品製作與現場服務（包含點餐、出杯、外送處理等）
協助門市日常營運、環境清潔與設備維護
提供顧客良好的互動體驗與品牌形象維護
新進員工教學與培訓
支援門市物流、物料整理與簡易庫存管理
配合排班，支援門市營運與團隊協
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飲品製作與出杯流程操作
顧客接待、點餐、收銀與簡易顧客服務處理
協助門市清潔、備料與工作區維持整潔
協助物料補貨與簡易整理
協助外送訂單的外送服務
配合團隊輪班與支援店內營運流程
早班：8:30~17:00 (上班時段以店長排班為主）
晚班：16:00~22:00 (上班時段以店長排班為主）
假日班： 六日、國定假日 8:30~22:00. (上班時段以店長排班為主）
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