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台北市內湖區台北市內湖區335號 (內湖科技園區)


SoYu Inc. 數遊網路|Where Data Becomes Discovery 讓數據,不只是數據。 在 SoYu,我們相信數據不只是冷靜的分析工具,而是點燃想像力的火種。以「使人人發現數據之美」為使命,我們運用雲端技術與人工智慧,打造讓數據真正「有用、有感、有溫度」的科技服務。 品牌名稱 SoYu 取自「數據(Data)」與「遊歷(Explore)」的精神,代表我們讓數據成為一場自由探索、創意與效率並進的旅程。 Logo 採用簡潔銳利的「W」型主體設計,寓意 Widening your World with Wisdom & Web Technology,以未來感藍紫光網格為底,象徵我們深耕於 AI、雲端、大數據的核心技術領域,也展現出科技與藝術交融的視覺哲學。

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福利制度

SoYu Inc. 全遠端人才基地|Work from Anywhere, Thrive Everywhere 【自在彈性,讓創意流動】|在 SoYu,我們提供的是一個舒適、自由、效率兼具的工作體驗 - 完全遠端工作模式,無須通勤,時間與地點你說了算 - 彈性上下班制度(08:00~19:00 自由排程),給你真正的工作自主權 - 鼓勵自由討論、快速協作,我們用雲端工具打造零距離的團隊氛圍 【好好工作,也要好好生活】|我們相信,休息是為了走更遠的路。SoYu 提供比勞基法更優的休假制度,讓你在生活與工作之間取得最美的平衡: - 技術崗位立即享有 10 天特休,滿三年最高可達 15 天,每年遞增,最高 30 天 - 一年 6 天全薪病假(試用期後起算),不怕你請,只怕你撐 - 每月 1 天全薪生理假,關心妳的身體與心情 - 生日當月送你一天有薪假,快樂過生日不是選擇,是標配 【遠端也能很有感,幸福日常不中斷】|即使不在辦公室,SoYu 也努力打造有溫度日常連結 - 每月固定寄送「員工能量包」,暖胃也暖心 - 不定期線上團建活動、節慶趣味挑戰賽、虛擬下午茶 - 專屬線上技術分享會,讓我們在遠端中持續激盪火花 【身心都被照顧,工作更有安全感】SoYu 在意每一位夥伴的健康與未來 - 每年免費健康檢查,讓你不必為健康擔心 - 勞保、健保、團保一樣都不少,遠端照樣有保障 【薪酬獎金與福利補助,全方位守護你】|在 SoYu,每一位夥伴都是公司最重要的資產,我們用實際行動支持你的努力與生活: - 年終獎金(依比例發放) - 每年兩次績效考核與調薪機會 - 任職滿 2 年起享有每年久任獎金 - 專案獎金依營運與貢獻狀況發放 其他津貼與補助: - 節日禮金與禮盒(中秋、端午、春節) - 員工推薦獎金(你推薦、我給獎) - 婦女節禮金、生育禮金、結婚禮金、生日禮金 - 輪班補貼、喪葬補助、出差津貼 - 教育訓練補助(學習永遠不嫌晚)

工作機會

廠商排序
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台中市西區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。
應徵
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台中市西屯區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1.模擬、修正現有網路系統程式。 2.設計、開發新的網路程式及界面。 3.負責整體網路架構之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4.進行網路程式的需求分析。 5.開發以網路為基礎的應用程式(Web-based application)。
應徵
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台北市內湖區經歷不拘學歷不拘待遇面議
職務名稱|Java 資料工程師 【你需要具備的技能】 - 熟練使用 Java,並具備 Spring Boot 框架的實務開發經驗 - 熟悉 NoSQL 資料庫操作(如 Redis、MongoDB 等) - 有消息佇列應用經驗(例如 Kafka 或 RabbitMQ) - 熟悉資料流程建構,具備開發 Data Pipeline 的經驗 【你將參與的工作內容】 - 開發與維護網路爬蟲、資料處理流程及 ETL 系統 - 與業務單位密切合作,釐清需求並提出合適的技術解法 - 設計並撰寫高可用、可維護的應用系統 - 分析並優化現有系統架構,提升效能與穩定性 - 規劃與實作新系統功能,確保符合業務邏輯與技術標準 - 協調開發團隊、測試與專案經理等跨部門合作,確保專案順利推進 - 參與系統測試與部署流程,確保產品在穩定、安全的情況下上線
應徵
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台北市內湖區經歷不拘學歷不拘待遇面議
職務名稱|資深招聘專員 【你需要具備的技能】 * 具備1年以上軟體工程師招聘經驗,熟悉軟體開發相關職位的技能與市場狀況 * 熟悉招聘全流程,包括需求分析、職缺發布、篩選履歷、面試安排與協調 * 具備優秀的溝通協調能力,能有效與用人部門及候選人建立良好關係 * 熟悉使用各類招聘平台及工具(如LinkedIn、104、1111等)進行人才獵取 * 具備良好的數據分析能力,能根據招聘數據優化招聘策略 * 熟悉撰寫與發布招聘文章,能操作各大招聘渠道發佈職缺資訊 * 有團隊合作精神與獨立作業能力,能在快節奏環境中有效完成工作 【你將參與的工作內容】 * 負責軟體工程師職缺的招聘與人才甄選,確保人才質與量達成目標 * 與用人主管緊密合作,深入了解招聘需求並提供專業建議 * 發掘並主動挖掘優質軟體工程師人才,拓展招聘管道與資源 * 撰寫並發佈招聘文章,操作各大招聘平台進行職缺推廣 * 安排並協調面試流程,跟進候選人面試狀況與反饋 * 管理招聘數據及報表,持續優化招聘流程與策略 * 參與招聘品牌建設,提升公司在軟體人才市場的吸引力
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