埃衛達電子科技有限公司

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

職位概述： 全面負責公司的戰略規劃、運營管理、生產經營和團隊建設工作。領導公司管理層，確保實現董事會制訂的各項經營目標（包括但不限於銷售額、利潤率、市場份額、客戶滿意度等），推動公司在鈑金製造領域的可持續增長與卓越運營。 核心職責： 1、戰略與規劃：制訂並實施公司的中長期發展戰略、年度經營計畫和預算方案，洞察鈑金行業發展趨勢（如自動化、數位化、新能源領域需求等），抓住市場機遇，推動公司技術升級，主導新市場、新客戶、新應用領域（如通信機櫃、新能源電池箱體、醫療設備外殼、自動化設備結構件等）的開拓規劃。 2、運營與生產管理：全面負責生產體系的運營，確保訂單按時、按質、按量交付，推行精益生產（Lean Production）、6Sigma 等先進管理方法，持續優化生產流程，提升生產效率，降低製造成本（材料利用率、工時損耗等）， 監督並提升產品品質，建立和完善品質管理體系（如 ISO9001），降低客戶投訴率和內部報廢率，推動生產自動化、智慧化升級，提升對高精度、複雜工藝產品的製造能力。 3、市場行銷與客戶關係： 制訂有競爭力的市場策略和定價策略，提 升公司品牌在行業內的知名度和影響力，親自參與重大專案的談判和關鍵客戶的高層互訪，鞏固戰略合作關係。 4、團隊建設與人力資源管理：構建高效、專業的管理團隊，培養和選拔核心人才，建立並完善公司的績效考核和激勵體系，激發團隊活力，塑造積極向上的企業文化和價值觀，提升組織凝聚力。 我們提供： 1、 具有行業競爭力的薪酬待遇（年薪 + 績效獎金 + 股權 期權激勵，具體面議）。 2、 廣闊的職業發展平台和充分的決策授權。 3、 成為公司核心決策層的一員，共同分享公司成長的紅利。