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產業描述

(1).房屋仲介:協助屋主房屋出租、出售;(2).租屋代管:協助房東管理租屋(簽租約、租屋點交、修繕、收租、、等);(3).包租(二房東):先租下房東租屋→再轉租給房客

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公司簡介

由不動產界傳奇人物-租屋教父達哥所領銜, 經多年籌畫,此刻橫空出世 -- 創新的S2B2C輕資產營運模式 公司除提供協助業務開發/行銷特殊工具外 更體恤前線辛勞的業務,提撥高獎金70-76%, 還有額外的介紹獎金及輔導獎金 將為不動產業界投下新的震撼彈 *全國分5大區:5分公司→100營業處→1000店 (1).首都好宅通:台北、基隆、宜蘭、花蓮 (2).北部好宅通:新北 (3).桃竹好宅通:桃園、新竹縣市、苗栗 (4).中部好宅通:台中、南投、彰化、雲林 (5).南部好宅通:高雄、台南、嘉義縣市、屏東、台東 【好宅通業務成功策略】 1.租管售一條龍: 打造穩定收入結構 *先從「租賃」與「代管」切入 市場,建立穩定現金流 *再進入「買賣」領域,獲得 高額獎金(70%~76%) *透過「以租養售」模式, 讓業績不空窗、收入不斷層 2.直播開發: 讓成交不再單打獨鬥 *業務邀請屋主或買方參與 公司直播,由專業講師協助 說服成交 *提升信任感與專業度,成交 率遠高於傳統電話或面談 *適合新人或兼職者快速建立 信心與業績 3.零元裝修+租霸處理: 吸引屋主委託 *提供屋主「免裝修費」與「租 霸處理」,降低屋主顧慮 *成為屋主首選合作對象, 快速累積代管與租賃案件 4.推薦制度: 打造被動收入網絡 *推薦業務人員加入後, 享有其業績1%~4%分紅 *薦店長可獲整店業績1% 分紅,形成長期被動收入 *適合有廣泛人脈者建立自己 的「收入樹」 5.升遷透明+創業輔導: 從業務到店長 *業務 → 組長 → 經理 → 店長 → 租管加盟店長, 每階段獎金比例提升 *晉升店長後可免費加盟,獲 贈代管案件,開啟創業之路 *公司提供培訓與制度支援, 降低創業風險 6.藍海開發方案: 差異化市場切入 *老屋資產管理、租客終身 會員制、社區整合代管等 創新方案 *避開紅海競爭,切入未被 充分開發的市場區塊

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主要商品 / 服務項目

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中部好宅通股份有限公司 (籌備處) 商品/服務

(1).房屋仲介:協助屋主房屋出租、出售 (2).租屋代管:協助房東管理租屋(簽租約、租屋點交、修繕、收租、、等) (3).包租(二房東):先租下房東租屋→再轉租給房客

福利制度

*內勤採僱傭制,給保障底薪+勞基法給予的福利制度 *外勤租.管.售業務採承攬制(兼職可): 無打卡、可在家上班、工作時間彈性自主、 無業績考核  獎金高達70~76%(實拿不扣%,個人所得稅依法處理) 業務70%→組長72%→經理74%→房仲店長76% 獎金於個案結案完畢即發放,不用等下個月 *招募分紅:【招募業務】=業務個人租售業績x1%、【招募店長】=全店租售業績x1% *** 初期獲選創始店店長 有額外福利彩蛋

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