公司介紹

產業類別

聯絡人

Tim Chen

產業描述

網際網路相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

20人

地址

日本日本東京都港區芝2町目2番12號濱松町PREX11樓


公司簡介

江夏株式会社(Koka Co., Ltd.)是 KOKA 集團旗下專注於 IT 與數位產品研發的新創公司,秉持「賦能未來產業,引領浪潮之巔」的使命,積極用科技為生活帶來改變。 KOKA集團總部位於日本東京都,在英國、美國、中國、新加坡和馬來西亞設有分公司,業務涵蓋多元領域, 包含 IT 網路服務、行銷與推廣、不動產投資等。 江夏株式会社正逐步深耕日本市場並放眼全球,團隊成員來自不同國家與背景。我們尊重每位夥伴的聲音,注重透明溝通與相互支持,期待與志同道合的你一同成長。 更多資訊歡迎參考官網:https://www.jiangxia.com.sg/zh-cn/internet

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主要商品 / 服務項目

1/1
江夏株式会社 商品/服務

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公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。 【 工作環境 】 • 重視工作與生活平衡:我們鼓勵高效工作,避免不必要的加班;平時無需加班,而如因業務需要加班,將依日本法規支付加班費。 • 扁平化團隊:公司架構扁平精簡,每位成員都是專案的核心成員,需與跨部門團隊合作,帶領執行專案與落地。 • 跨文化交流:團隊成員背景多元,常需跨國協作。公司內部主要使用中文溝通,並尊重不同文化與背景的觀點。 • 性別與女性友好:公司女性員工比例超過  60% ,致力於打造尊重和支持女性的工作氛圍。團隊成員相處融洽,工作氛圍輕鬆而專業。 我們相信在這樣的環境中,你可以安心投入工作並與公司共同成長。若你也希望與我們一起挑戰未來,歡迎加入我們,攜手開拓更大的市場,打造更好的產品與服務。

工作機會

工作性質
廠商排序
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 擔任後端業務邏輯開發工程師。 • 負責伺服器與資料庫的日常維護與優化。 • 參與需求分析、技術選型與系統架構設計。 【 職務要求 】 • 資訊相關科系大學以上學歷,具 3 年以上後端開發經驗,能熟練閱讀英文技術文件。 • 程式基礎紮實,熟悉常見設計模式,具備良好的程式設計能力與邏輯思維。 • 精通 Golang,熟練掌握常用框架。 • 熟悉網路通訊協定(HTTP 等),有實際專案使用 MySQL、Redis、Elasticsearch、Kafka 等開源元件經驗者尤佳。 • 具備良好的抗壓能力與溝通技巧,重視團隊合作,有持續學習與技術研究的熱忱,自我要求高。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 我們正在尋找一位具備至少 3 年經驗的 Android 開發工程師,負責移動端工具類應用的開發與維護。 您將負責架構設計、程式開發、測試與部署,並與後端團隊協作以確保系統的穩定與高效。 【 職務要求 】 • 熟悉 Java 與 Kotlin 語言,具備實際應用開發經驗。 • 熟練操作 Android Studio、Gradle 與其他 Android 開發工具。 • 熟悉記憶體管理、多執行緒處理、網路通訊與效能優化。 • 熟悉 Retrofit、OkHttp 等常用網路函式庫與協定。 • 熟悉 HTTP、HTTPS 等網路協議與基礎知識。 • 具備團隊合作精神、良好溝通能力與獨立解決問題的能力。 • 熟悉 FFMPEG、AliPlayer 等常用媒體處理工具與框架者佳。 • 有上架 Google Play 或其他應用商店實務經驗者佳。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 負責 Web/H5 基礎業務產品、垂直業務與營運需求的開發。 • 負責 Web/WAP/小程序產品的開發與維護,包括系統與效能優化、升級、與新技術研究。 • 參與前端技術的改進、效能優化、技術選型,並提出有效解決方案,提升整體使用者體驗。 【 職務要求 】 • 精通 Web 前端相關技術,如 Nuxt、React、Vue、HTML5、CSS3、JavaScript 等;具中大型網站或行動端 APP 專案經驗者優先。 • 持續關注業界新技術與趨勢,研究過 React 或 Vue 框架,至少精通其中之一。 • 熟悉前端元件化開發與重構思維,能將重複程式碼優化為元件或工具模組。 • 理解後端開發基礎,具 Java / PHP / Go / Node.js 等經驗尤佳。 • 具備高度自我管理能力,積極主動、樂於學習與分享,喜歡團隊合作與溝通,擅長技術研究與知識整理。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本2年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 我們正在尋找一位才華橫溢的軟體開發工程師加入我們的團隊。您將與頂尖的工程師合作,在充滿活力和創新的環境中開發和維護高品質的軟體產品。 【 工作內容 】 • 參與軟體產品的設計、開發和維護。 • 與跨職能團隊合作,提供技術解決方案。 • 編寫高效、可維護的代碼,並進行單元測試和代碼審查。 • 參與系統架構設計並最佳化系統性能。 • 排查並解決生產環境中的技術問題。 【 職務要求 】 • 電腦科學或相關領域的學士學位,或同等工作經驗。 • 精通至少一種程式語言(例如 Golang、PHP、C++ 等)。 • 紮實的數據結構和算法基礎。 • 有大型系統開發經驗者優先。 • 優秀的問題解決能力和分析能力。 • 出色的團隊合作能力和溝通能力。 【 優先條件 】 • 有參與開源項目或維護 GitHub 項目的經驗。 • 熟悉雲平台(例如 AWS、Azure、GCP)。 • 有大型分布式系統開發經驗。 • 了解 DevOps 和持續集成/持續部署(CI/CD)流程。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 與產品經理、設計師與後端工程師協作,完成產品功能開發與實作。 • 能獨立承擔專案開發任務,撰寫相關技術文件。 • 參與架構設計與技術研究,並負責程式碼規範的制定與優化。 • 遵循開發標準進行程式撰寫,確保程式碼的可讀性與維護性。 【 職務要求 】 • 資訊相關科系大學以上學歷,具備 3 年以上 iOS 應用開發經驗者優先。 • 精通 iOS 應用開發架構、開發與測試工具,能獨立完成產品開發任務;熟悉 Swift 程式語言。 • 熟悉 iOS 設計模式與 API 設計,具備面向物件開發概念。 • 思維嚴謹,邏輯清晰,善於溝通,具良好團隊合作精神。 • 具備良好的分析設計能力與良好的程式風格。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 負責影音類與工具類 App 的產品開發、上架與維護。 • 參與需求分析、評估,提出對需求合理性與可實現性的建議與改善方案。 • 參與 Flutter 架構與效能優化,提升開發效率與穩定性。 • 持續關注並追蹤相關技術,提升產品的可維護性與可擴展性。 • 與其他開發人員保持良好溝通,快速理解並落實需求至實際開發。 【 職務要求 】 • 具備 3 年以上 iOS 或 Android 開發經驗,且至少 1 年以上 Flutter 混合式開發經驗。 • 熟悉 Flutter 相關 API 與第三方框架。 • 熟悉 Java/C++/Objective-C/Swift 中至少兩種語言。 • 熟練操作 Xcode/Android Studio 等開發環境。 • 具備良好的產品意識、紮實的程式基礎,以及良好的設計能力與程式習慣。 • 理解 Flutter 跨平台技術原理,有實務經驗者佳。 • 對效能、穩定性、相容性等有深入理解者佳。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本1年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 管理公司產品的海外推廣渠道(Facebook / Google / TikTok 等),制定並執行廣告投放策略 • 熟悉廣告渠道與投放流程,確保廣告按計畫精準投放,並持續監控及優化投放成果,降低廣告成本、提升產品 ROI • 研究競品的投放與素材策略,挖掘產品賣點,規劃廣告素材創意方向,並與設計團隊合作產出高品質素材,安排廣告素材測試 • 熟悉 APP 投放,能結合公司產品及目標受眾特性,優化投放方案與素材 • 定期整理與分析廣告數據,從多維度進行檢視並產出報告,進一步優化投放策略與目標 【 職務要求 】 • 大學以上學歷,具日文商用能力者佳; • 具備 1 年以上 APP 廣告投放相關經驗,熟悉 Facebook / Google / TikTok 等廣告平台操作與政策,曾有 AI/遊戲/社交類 APP 大規模投放經驗者佳,具有日本市場工作經驗者佳 • 工作積極主動、細心負責,具備責任感並有良好的抗壓能力 • 對數據具有敏銳度,擅長數據分析,能獨立解決問題 • 良好的溝通與理解能力,具備團隊合作精神,能主動面對挑戰 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • 工具類、影音內容類、AI 類產品應用的版本與功能規劃,並與專案經理合作推動執行專案; • 已上線產品的數據分析並推動產品優化,對留存率、停留時長等指標負責; • 研究競品、行業及市場,挖掘新的機會點。 【 職務要求 】 • 能快速理解使用者及市場需求,具備敏銳的洞察力與想像力,同時能腳踏實地落實產品; • 溝通能力強,能與不同團隊成員協作推動新產品與新版本的上線; • 具備數據敏感度與分析能力,能依據產品營運數據提出優化建議並落地,推動用戶成長; • 資料搜集、文書處理、報告能力,並能依格式撰寫研究報告、產品文件、需求文件、原型圖等; • 具備音樂、影視、社交媒體、網路產業等行業經驗者佳。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 【 工作內容 】 • AI 角色內容設計:創作官方 AI 角色的個性設定、背景故事及對話模板; • 使用者生態營運:審核用戶提交的角色作品,制定創作指南與使用者指引手冊; • 體驗優化:分析使用者對話行為數據(如跳出率、情感回饋等),提出角色互動優化方案。 【 職務要求 】 • 大學以上學歷(科系不限,語言、文學、藝術、心理系優先); • 具備豐富實務經驗,熟悉並能運用 ChatGPT、Claude 等大型模型; • 具備產品思維,能理解模型能力邊界並提出優化方向; • 能將業務需求轉化為技術語言並完成任務; • 對 AIGC 領域有熱情,有創作 AI Agent 智能體經驗(可提交提示詞作品); • 喜歡閱讀或創作小說、同人文、漫畫、二次元內容、遊戲等,富有創意且擅長追蹤熱門話題者佳; • 喜歡內容創作,使用過 AI 社交產品或有創作虛擬角色經驗者佳。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本3年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境 【 工作內容 】 • 處理日常帳務及記帳,協助完成月度報表、預算表及稽核; • 與稅理士會計師及新加坡財務團隊對接; • 準備與整理財務相關資料; • 薪資發放與日常支付報銷管理; • 其他財務相關支援工作。 【 職務要求 】 • 三年以上日本財務相關工作經驗; • 日語流利,具備良好的書面及口頭溝通能力; • 英文可進行基本交流; • 熟練使用會計軟體及 Excel 等辦公工具; • 細心負責、責任感強,能獨立作業。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/03
日本2年以上大學以上待遇面議
在日本東京擴張中的 IT 新創公司,誠徵有實務經驗的夥伴加入團隊! ✔ 可協助辦理日本工作簽證 ✔ 新創公司組織扁平、彈性高、發揮空間大,以實力說話 ✔ 中文為主的工作環境,對日文無硬性要求(會日文加分) 我們正在尋找一位具有創造力和用戶思維的 UI 設計師,加入我們的產品設計團隊。你將負責公司產品的界面設計工作,提升用戶體驗和產品視覺一致性,協同產品經理與開發團隊共同推進設計落地。 【 工作內容 】 • 負責Web端、行動端產品的界面設計,包括整體風格設定、組件設計、頁面布局等 • 參與產品需求討論,理解產品目標,提出合理的設計方案,確保設計的邏輯性和可用性 • 制定並維護設計規範,推動設計系統的建立和統一 • 與開發團隊密切協作,確保設計方案的準確還原和落地 【 職務要求 】 • 2年以上UI設計經驗,有完整的專案設計經驗; • 熟練掌握Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等基礎UI設計工具; • 理解用戶體驗設計原則,擁有紮實的設計功底,具備一定的互動設計能力; • 良好的審美能力、視覺表達能力,注重細節; • 具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神及責任感。 【 優先條件 】 • 有產品思維,能夠從用戶和業務角度理解設計的價值; • 有品牌設計或插畫能力者優先; • 有設計系統搭建經驗、具備一定的動效設計能力或懂前端實現者優先。 【 公司福利 】 • 簽證支持:公司協助辦理海外人才的日本工作簽證,目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。 • 彈性工時與多元假期:公司提供彈性上下班時間,標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期,如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等(含假日),具體天數依業務需求調整。 • 交通費報銷:公司提供通勤補助。 • 良好的工作環境:辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓,提供團隊成員完善的辦公設備(如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等)。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。 • 績效獎金與成長機會:公司依個人年度績效發放年終獎金,鼓勵在工作上持續突破。
應徵
9/22
香港特別行政區5年以上大學以上待遇面議
* This position is based in Hong Kong office to support the Hong Kong market, and will collaborate with the Tokyo team. The ideal candidate should be proficient in business-level English, Mandarin, and Cantonese. Digital Marketing & Operations Manager – Web & App 數碼營銷及營運總監 – Web & App 【 About Watch Match 】 Watch Match is a next-generation global platform for luxury watch trading, created to transform the industry’s inefficient, fragmented WhatsApp-based quoting system into a structured, transparent, and scalable ecosystem. Serving both B2B and B2C audiences, Watch Match connects dealers and collectors worldwide with real-time quoting, multi-currency support, and cross-border collaboration — positioning itself as the future of international luxury watch commerce. Our Hong Kong market launch is only the first step. The long-term vision is to scale globally, making this role critical in setting the blueprint for international expansion. We are seeking a Digital Marketing & Operations Director who can operate as both strategist and executor — a “one-man band” leader able to craft the business plan, allocate budgets, execute digital campaigns, build partnerships, and set performance benchmarks. This role reports directly to the executive team and will shape the future direction of the company. 【 Key Responsibilities 】 • Define & Execute Strategy – Develop the overall business plan and operational strategy for Hong Kong, with scalability to global markets. • Budget & Resource Allocation – Take ownership of P&L responsibility, budget planning, and ROI optimization. • One-man Band Leadership – Act as both planner and executor: from designing digital campaigns (SEO/SEM/performance/content) to pitching partnerships and managing operations. • App & Web Growth – Build the roadmap for user acquisition, engagement, and retention across both B2B and B2C segments. • Business Development – Identify and onboard luxury watch dealers and suppliers worldwide, establishing strong long-term relationships. • Market Expansion – Conduct market research to prepare for rollout beyond Hong Kong into other international markets. • Performance & Reporting – Set, monitor, and review KPIs; provide clear reporting and strategic recommendations to the leadership team. • Collaboration – Work with cross-border teams (Hong Kong, Tokyo, and beyond) to align on product development and global marketing strategies. 【主要職責】 • 制定及執行策略:為香港市場制定整體業務計劃及營運策略,並具備擴展至全球市場的可行性。 • 預算及資源管理:全面負責 P&L、預算規劃及 ROI 優化。 • One-man Band 領導:既能作為規劃者亦能親自執行,包括設計數碼推廣活動(SEO/SEM/效果廣告/內容營銷)、拓展合作夥伴及管理營運。 • App 與 Web 增長:規劃用戶獲取、參與及留存的路線圖,涵蓋 B2B 及 B2C 市場。 • 業務拓展:發掘並引入全球奢侈手錶經銷商與供應商,建立穩固的長期合作關係。 • 市場擴展:進行市場研究,為由香港走向其他國際市場做好準備。 • 績效管理:設定、監控及檢討 KPI,並向管理層提供明確報告及策略建議。 • 跨區協作:與跨地域團隊(香港、東京及其他市場)合作,統一產品發展及全球營銷策略。 【 Qualifications 】 • Bachelor’s degree in Marketing, Digital Marketing, IT, or related field (Master’s preferred). • 8–12 years of experience in digital marketing, operations, or business strategy, with proven leadership experience. • Strong “one-man band” track record — able to both define strategy and personally execute marketing/operational tasks. • Demonstrated success in launching or scaling digital platforms, preferably in luxury, lifestyle, or high-value goods. • Proficiency in CMS, SEO, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, and other digital performance tools. • Strong understanding of luxury watch industry or luxury consumer markets preferred. • Fluent in English, Mandarin, and Cantonese; excellent communicator and negotiator. • Entrepreneurial mindset with a global vision, highly results-oriented and resourceful. 【任職要求】 • 市場營銷、數碼營銷、資訊科技或相關專業之學士學位(碩士學位優先考慮)。 • 8–12 年數碼營銷、營運或商業策略相關經驗,並具備成熟的領導經驗。 • 具備 “one-man band” 成功經驗 —— 能同時制定策略並親自執行營銷及營運工作。 • 曾成功推動或擴展數碼平台,特別是奢侈品、生活方式或高價值產品領域者優先。 • 熟練使用 CMS、SEO、Google Analytics、Google Ads、Meta Ads 等數碼營銷及數據分析工具。 • 熟悉奢侈手錶行業或奢侈品消費市場者優先考慮。 • 中英文及廣東話流利,具備優秀的溝通及談判技巧。 • 具備創業家思維與全球視野,結果導向、資源運用靈活,能獨立推進項目。
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