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・勞保與健保:依法提供勞保、健保、勞工退休金提撥,保障員工基本福祉。 ・薪獎制度:視營收表現發放績效獎金,獎勵員工的優異表現。 ・發展培訓:依職務性質,提供專業進修與課程補助。 ・節慶福利:提供佳節禮品與⽣⽇禮⾦。 ・家庭照顧:員⼯婚喪喜慶或重⼤事件,給予慰問或補助。 ・團隊活動:定期舉辦聚餐或團建活動,促進團隊交流。