公司介紹

產業類別

聯絡人

謝先生

產業描述

其他醫療保健服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台中市烏日區溪南路二段347巷51弄86號


公司簡介

【公司名稱】久康健康事業有限公司 公司簡介 「久康」象徵著 恆久的關懷,與永續的健康。 我們深信,照顧不是一份工作,而是一場長久的陪伴與使命。 在台灣邁入超高齡社會的此刻,久康健康事業有限公司以「以愛為本、以人為心」為信念,致力打造融合專業照護與人文關懷的優質照護品牌,讓長者能自在生活於熟悉的社區中,安心且幸福地延續健康人生。 企業理念|五心級照護,讓愛恆久延續 我們以「五心級照護」作為核心服務精神: 照護放心:專業團隊用心守護,安全無虞。 選擇安心:依需求量身規劃最適照顧方案。 響食安心:營養均衡、兼顧健康與口感。 生活安心:打造溫馨空間,讓長者安心生活。 服務貼心:以誠摯關懷對待每位長輩與家屬。 在久康,我們相信:專業給予安全,真誠帶來安心。 服務項目|小規模多機能長照中心 以「在地照顧、社區共融」為宗旨,提供多元化服務: 日間照顧服務:日托、健康監測、活動設計、復能訓練。 臨時夜間住宿與喘息服務:短期住宿照顧,讓家庭照顧者安心休息。 自立復能訓練:結合治療團隊,協助長者維持或重建生活自理能力。 居家照顧服務:提供身體照顧、沐浴協助、備餐、家務支援、外出陪伴。 發展願景|讓照顧更有溫度,讓家庭更有力量 久康不僅是一家照護單位,更是推動社區幸福的夥伴。 我們積極參與地方長照網絡建構,與政府、醫療院所及非營利組織合作, 期望成為最值得信賴的在地長照支柱。 讓長輩安心生活、讓家屬放心託付、讓社會充滿溫度。 久康將持續以創新思維、專業服務與真誠態度, 打造兼具品質與人情的照護文化。 團隊文化與成長發展 久康正處於籌設與成長階段,誠摯邀請志同道合的夥伴一同打拼! 我們提供: 完善教育訓練,快速掌握照護專業與流程。 多元職涯發展,從照顧服務、行政管理到營運規劃皆有晉升機會。 溫暖團隊文化,鼓勵互助、尊重與分享。 共同創業精神,與公司一起打造全新的照護品牌藍圖。 誠摯招募中|一起打造久康的未來 久康目前正積極籌設中, 因此誠摯招募業務負責人與核心幹部, 期盼與我們一起從零開始、共同努力、建立專業與溫度並存的團隊。 在久康,你不只是員工, 你是共創未來的夥伴。 讓我們一起實現「健康久長、幸福共伴」的願景, 讓每一份照顧,都成為愛與尊嚴的延續。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

主要商品/服務項目 久康健康事業有限公司以「在地照顧、全人服務」為宗旨,提供多面向、整合式的長期照護服務。中心結合日照、住宿、復能與居家照顧等多元功能,致力於打造貼近長輩與家庭需求的全方位支持系統。 主要服務內容包括: 日間照顧服務:提供白天照護、健康量測、復能活動與生活輔導,促進身心活力。 短期住宿與夜間照護:讓需要臨時照護或喘息的長輩與家屬能獲得安心的過渡照顧。 照顧者喘息方案:為主要照顧者提供協助與替代照護,減輕照護壓力。 自立復能計畫:透過專業訓練協助長者恢復或維持生活自理能力。 居家照顧服務:提供居家身體照護、協助沐浴、餐食準備、家務支援與外出陪伴。 健康餐食與營養照護:規劃均衡膳食,兼顧長者健康需求與飲食喜好。 社區互助與陪伴服務:串聯社區資源,促進長輩參與社交與活動,維持社會連結。 久康秉持「五心級照護精神」——照護放心、選擇安心、響食安心、生活安心、服務貼心, 以專業與關懷並重的態度,陪伴每一位長者度過健康、有尊嚴、有溫度的每一天。

顯示全部

公司環境照片(10張)

工作機會

工作性質
廠商排序
10/24
台中市烏日區5年以上大學月薪60,000~80,000元
。【主要工作內容】 一、業務推廣與經營管理 制定並執行機構業務發展策略,推動服務拓展與品牌能見度。 維繫與政府機構(如社會局、衛生局等)及長照相關單位之合作關係。 參與政府長照專案計畫投標,爭取補助與合作資源。 二、服務品質管理 監督照顧服務執行,確保前線人員穩定提供高品質照護。 建立內部稽核與品質控管制度,持續提升服務標準。 處理客訴與異常狀況,提出改善策略並追蹤執行。 收集使用者滿意度,進行分析與改善。 三、人員管理與教育訓練 招募與管理照服員、督導及行政人員,確保人力充足與專業。 規劃員工教育訓練與進修課程,促進專業成長。 監督排班與工時,確保服務品質與法規遵循。 四、行政與財務管理 監控營運成本與財務收支,確保機構穩定運作。 申報政府補助與專案經費,維持財務透明與合規。 審核契約與行政文件,確保法規遵循與風險控管。 五、政策與法規遵循 熟悉《長期照顧服務法》及相關子法,建立符合法規的內部管理制度。 準備政府評鑑資料,維持機構優良評等。 六、突發狀況應變處理 即時應對居服員或服務對象突發事件(如醫療需求、糾紛等)。 制定並執行危機處理與應變計畫。 七、社區與家屬溝通 定期與家屬聯繫,回饋服務狀況並蒐集建議。 與社區單位合作,推動長照宣導與資源整合。 【我們正在尋找業務負責人】 久康健康事業有限公司目前正處於籌設階段,預計明年正式開幕。 在這個關鍵時期,我們需要一位核心幹部——業務負責人,與創辦團隊一起從零開始打造專業、溫暖、具社會影響力的長照品牌。 這個角色極具決策與影響力,將參與規劃與落實營運策略,帶領團隊建立未來的服務標準,是我們籌設期最重要的關鍵人物。 如果你熱愛長照產業,願意在創業初期與我們並肩打拼,這將是一次從零開始共創未來的珍貴機會。 久康誠摯邀請你加入,一起實現「讓照顧更有溫度、讓家庭更有力量」的願景!
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!