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公司介紹
產業描述
B-2人壽保險業
電話
暫不提供
員工人數
13000人
地址
台北市中正區忠孝西路一段66號
相關連結
公司簡介
新光人壽深耕台灣餘62年，我們重視「人的生命價值」，造福人群為職志，用「在地的新光，道地的服務」的精神來回饋社會。以 「人人有保險、家家有保障」為使命，塑造 「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，並積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
產品項目：儲蓄型保險、保障型保險、投資型保險、醫療傷害險、團體意外險等 服務項目：繳費服務、保單理賠、生存給付、保單變更、保單借款、網路投保等
公司環境照片(2張)
新光人壽摩天大樓(總公司)
新光人壽新板金大樓(板橋)
福利制度
法定項目
其他福利
【必備保障】 1. 勞保、健保補助 2. 團體保險補助、眷屬團保優惠 3. 提撥退休金、意外傷害補助 【優於法令】 1. 特休假7天起(首年度按在職天數比例) 2. 志工假3天 3. 學習假2天 4. 好孕假、陪好孕假2天 5. 彈性工時 【紅利獎金】 1. 年終獎金 2. 競賽獎金 3. 員工持股信託 【照護健康】 1. 定期健康健檢 2. 職場健康照護 3. 新光醫院員工及家屬住院折扣及優惠 4. 舒活苑(免費按摩紓解壓力) 【個人成長】 1. 國內/外教育訓練補助 2. 外語進修補助 3. 證照考試獎勵與持續性津貼 4. HaHow自主學習平台使用 5. 鼓勵職務輪調與多元歷練 6. 堅持領航制度將專業傳承 【生活福利】 1. 中秋/端午獎金 2. 生日禮金 3. 春節禮金 4. 婚喪禮慶禮金 5. 生育/養育補助金 6. 社團活動輔助金 7. 員工餐廳/咖啡吧 8. 員工房貸優惠利率 9. 汽車貸款補助 10.筆記型電腦購買補助 11.特約住宿飯店與餐廳 12.全台辦公地點便利
工作機會
9/04
穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓
想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值？
加入新光，培育你成為具備即戰力的風險守門人！
★月薪＄37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪！
★完善教育訓練、師徒引導，新人不用怕！
★考取專業證照、獎勵最高32K
★集團穩健發展、透明升遷渠道
【工作內容】
1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。
2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。
3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。
【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)
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•依規正確處理新契約相關文件（建檔、掃描、發單、保單簽收回條處理）等作業，以確保出單文件時效性及正確性。
•整理、追蹤、清點及歸檔保單文件，以確保新契約文件資料完整無遺漏。
•核保相關行政處理(如：高齡錄音、公文等)。
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1.新契約核保規則設定與系統功能規劃。
2.新契約核保作業系統維運、流程優化與系統測試。
3.新契約投保相關數位服務系統規劃、維運與測試。
4.因應法規異動之專案，進行需求訪談、系統測試及上線導入。
5.其他主管交辦事項。
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1.提供核保及理賠醫療諮詢服務。
2.協助判讀各項檢驗結果(包括X光片.心電圖.生化檢驗報告.病理報告等)。
3.不定期協助修訂公司內部核保手冊並提供醫學意見。
4.保險醫學相關國內外會議、不定期醫學授課。
**此專職醫師工作時間:週一~週五 8:30~17:30
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•制訂新商品上市前相關行政作業，如要保書、受理規定、承保規定及相關辦法。
•擬訂並規劃新商品上市前核保政策（核保期刊）
•負責主管機關及法令政策修訂之相關因應措施及核保流程調整。
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1.確實監督並規劃各部室檔案資料建檔，以協助各部室空間運用。
2.確實規劃各行政部檔案空間需求，並協調相關單位配合，以利各行政部行政業務推展。
3.確實掌管各檔案室檔案資料，並不定期檢查，以確保資料完整安全。
4.確實辦理各單位檔案資料總檢，以達到檔案空間有效利用。
5.回覆各單位光碟影像調閲作業之相關問題及執行委外掃瞄工作室管理作業，以維護個資安全。
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1.確實執行及管理全公司要保書、契變書及保單借據之進檔、歸檔作業。
2.確實執行及管理全公司要保書、契變書及保單借據正本、影像之借調，包含規劃調閱流程、制作管控表及統計調閱情況，並能檢討及納入個資保護法規，改善作業流程。
3.規劃全國獨立檔案室(包含木柵、華興、萬芳、各服務中心檔案室及未來可能增設之獨立檔案室)檔案調閱流程、安全管控機制、檔案空間盤點及查核作業，以提升檔案管理之安全性及效能。
4.能緊急應變全國獨立檔案室之各項臨時突發狀況如：地震、水災、火災及竊盜等天災人禍之發生，以保全公司重要檔案。
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1.新契約保單電訪、保單附加價值處理、受理0800客戶來電，提供保戶諮詢，以提高顧客滿意度。
2.受理業務員專線來電，提供業務員保單行政之諮詢，以提高內部顧客滿意度
3.辦理保戶及業務員來電/申訴案件，轉知處理、追蹤進度及處理結果，以提升售後服務品質
**(非電話行銷）
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•受理0800/Web等多元進線管道客戶來電，提供客戶諮詢，以提高客戶滿意度
•受理客戶及業務員來電/申訴案件，轉知處理、追蹤進度及處理結果，以提升售後服務品質
•執行專案電訪保戶確認相關事宜，以符合法規要求
•執行新契約保單電訪及保單加值服務諮詢與處理
**(非電話行銷）
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1.制定及執行總公司、行政中心、業務通路自有辦公廳舍空間
(a)配置標準，以提升配置有效運用
(b)修繕申請覆審，進行修繕管理
(c)搬遷相關作業之分案覆審、聯繫等業務，以確保作業順利完成。
2.辦公廳舍裝修工程管理、施工與裝修進度追蹤、工序協調、成本控制及品質控管等現場工作負責，介面溝通協調，以確保工程執行順利。
3.檢視工程相關稽核與驗收，監督廠商依圖說標單施工，監控施工品質及時程，以確保公司之權益完整。
4.辦理合約請款、變更設計追加減等作業、竣工結案及履約保固金相關事宜辦理。
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1.依規正確處理契變、保貸、年金滿期解約、帳務、櫃檯與非櫃檯等保服相關例行與偶發作業，以配合業務需要
2.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管與保服專員，以及時解決問題
3.保服案件帳款及行政作業處理
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1.依規正確處理契變、保貸、年金滿期解約、帳務、櫃檯與非櫃檯等保服相關例行與偶發作業，以配合業務需要
2.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管與保服專員，以及時解決問題
3.保服案件帳款及行政作業處理
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1.依規正確處理契變、保貸、年金滿期解約、帳務、櫃檯與非櫃檯等保服相關例行與偶發作業，以配合業務需要
2.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管與保服專員，以及時解決問題
3.保服案件帳款及行政作業處理
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1.依規正確處理契變、保貸、年金滿期解約、帳務、櫃檯與非櫃檯等保服相關例行與偶發作業，以配合業務需要
2.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管與保服專員，以及時解決問題
3.保服案件帳款及行政作業處理
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1.辦公室、辦公環境、會議室環境維護及設備整理
2.文件影印裝訂、公用品維護管理等
3.信件、文件、物品之傳遞、收發與整理
4.會議茶水準備
5.其他交辦事項
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